台大就業專區

檢貨(料)並進行貨物配送;所屬車輛維護清潔 ★依個人工作能力不定期調薪★ ★近幾年平均年終2~3個月以上★ ★享豐富四節獎金★ ★享員工紅利★

1.開立菜單、營養分析、營養衛教 2.成本掌控 3.人員管理與衛生教育 4.準點出餐與品質控制 5.客戶服務

護理等相關工作 有經驗者尤佳 精熟 IV 有耐心

安裝瓦斯、檢查瓦斯配管。 無經驗可，可從學徒做起；公司有教育訓練 認真負責，肯吃苦耐勞，願學習一技之長者 ‧短期工作者勿試 (含勞健保) 有水電經驗者可從薪3萬3～4萬+獎金（按工作能力調薪）

換瓦斯配管。 無經驗可，公司有教育訓練 認真負責，肯吃苦耐勞，學習一技之長者 ‧短期工作者勿試 （論工作能力調薪，調薪速度快）

換瓦斯表。 無經驗亦可，公司有教育訓練 認真負責，肯吃苦耐勞，學習一技之長者 會使用活動板手

協助瓦斯配管師父，從事各項配管、安裝。（會用活動板手） ‧短期工作者勿試 ●無經驗 但 認真負責，肯吃苦耐勞，願學習一技之長者！ 月薪3萬起+獎金 (含勞健保)，論工作能力調薪，升遷管道佳

商品銷售.進貨補貨.顧客服務等-

1. 設計並執行適齡的遊戲與學習活動，促進幼兒語言與身心發展。 2. 規劃並督導班級日常，培養幼兒生活自理和良好習慣。 3. 協助幼兒進行品格教育，推廣合作、分享與做人基本美德。 4. 與家長溝通幼兒學習進度，提供具體育兒建議與支持。 5. 管理教室學習環境，維護整潔並安排教具教案規劃。 6. 觀察記錄幼兒發展，並依據成長需求調整教學策略。 7. 安排戶外活動與體能課程，提升幼兒大肌肉發展能力。 8. 定期參與專業師資培訓，持續精進幼教技能與知識。

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ #不限科系 #熱血青春 #GlobalTeamWorker #不用出國就能遇見全世界 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

工作內容 1. 飯店式迎賓接待服務及住戶服務禮儀。 2. 門禁安全管理。 3. 人員及車輛進出引導指揮。 4. 社區安全巡邏。 5. 緊急應變與回報。 6. 值勤配合公司服裝儀容要求。 7. 日班: 08:00-20:00 8. 社區駐點，每日12H，每月出勤288H，排班制。 9. 無經驗可，公司提供相關訓練。

我們是專業的保全與管理公司，致力於為社區、大樓、企業提供全面的保全與樓管服務。我們的服務對象包括高級住宅社區、商業辦公大樓以及各類需要專業安全管理的場所。我們重視每一位員工的專業發展與職涯規劃，並期待您的加入，共同打造更安全的生活與工作環境。 工作內容: 1. 負責保全人員的招募流程，包含初步面談、人員篩選及教育訓練，確保人員專業技能達標並穩定服務品質。 2. 編排保全員的班表，進行案場的勤務督導，包含工作指導與人員調配，確保現場運作順暢。 3. 熟悉社區的安全設備配置及上哨作業流程，確保相關設備操作無誤與執勤內容符合規範。 4. 應對緊急狀況，迅速協調並處理現場問題，提供即時支援以維護客戶與人員安全。 5. 撰寫案場執勤流程，制定標準操作程序，並定期督導執行以提高服務品質。 6. 完成相關文書作業，包括流程文件、報表製作等。 7. 在特殊情況下，支援案場執勤及代班需求，確保運作不中斷。 8. 協助提升保全團隊專業能力，透過有效的管理與培訓計劃，提升團隊整體素質。 我們期待有責任感、積極主動的您加入我們，成為我們團隊的一員，與我們一起為客戶提供專業、安全且高品質的保全服務！立即投遞履歷，讓我們共創卓越的未來！

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1、使用AutoCAD等繪圖軟體，繪製太陽能光電系統配置圖、施工圖及金屬支架加工圖。 2、依據屋頂、地面與現場條件，規劃太陽能模組、支架、逆變器及相關設備的位置配置。 3、整理屋頂尺寸、安裝角度、模組排列與系統空間需求，完成圖面標註與資料建置。 4、配合金屬結構設計，進行支架材料選用、尺寸計算、固定方式及結構強度初步檢核。 5、依施工需求標註材料規格、尺寸、數量、連接方式與加工細節，製作完整工程圖面。 6、確認設計內容符合建築法規、施工規範、用電安全要求及太陽能光電系統安裝標準。 7、與工程師、現場施工人員及相關專業人員協作進行圖面檢討，並依設計變更與現場條件更新圖紙。 8、協助計算金屬材料、支架及相關設備用量，整理工程估算資料，編製施工說明、技術文件與圖面交付資料。 禾林重視專業實作與團隊協作，工作中可接觸太陽能光電、金屬結構及建築組件等多元工程內容，累積從繪圖規劃到現場應用的完整經驗。公司福利制度目前未提供相關資訊，實際內容將依公司規定說明。 歡迎加入禾林，一起畫出能源與建築的精彩藍圖！

1.負責一般文書資料處理工作。 2.協助學生、家長處理需求，並回報給老師。 3.協助教師行政之各項事務。 4.喜歡與孩子相處。

1. 機電工程圖說系統檢討 2. AutoCAD 機電施工圖繪製 3. BIM機電模型建置檢討(Revit) 4. Revit 機電元件族群建置 5. Navisworks 應用

工作內容面議 註:依實際工作案場給薪稍有不同

如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神，DK高博士團隊正在招募你！在這裡你將會負責： 1. 銷售商品，並成為顧客的貼心顧問，協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品，讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格，為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法，讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務，從包裝到結帳，每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 加入我們，讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀！

協助社工業務推動 成人個案管理 活動辦理 承接方案 《限需社工相關科系者》

-【工作項目】- 負責台北市或新北市地區國中學校的教材推廣與服務。實際負責區域將依公司業務規劃及區域適配性安排。 這個角色不只是介紹教科書與教育產品，更重要的是透過穩定拜訪、需求了解與後續服務，協助教師更順利地運用翰林的教材、教學資源與數位工具。 1. 市場開發與關係維護： • 維護與轄區內國中學校、教育行政單位、校長及各科教師的長期穩定關係。 • 透過拜訪、舉辦產品說明會或研習活動，深度了解學校與教師的教學需求。 2. 教材推廣與銷售： • 負責推廣與銷售國中全套教科書、習作、參考書及數位教學軟硬體等。 • 提供教材使用諮詢及教學配套支援服務，協助教師解決教學現場問題。 3. 市場與競品分析： • 定期收集市場資訊、競品動態，並彙整教師對教材的回饋意見。 4. 行政與業績管理： • 規劃並執行區域內業績年度目標。 • 處理訂單、教學資源配發等相關行政事務。 • 主管交辦事項。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國中教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 我們重視人才發展、鼓勵創新思考，並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系，期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。 部門成員是教育服務的橋樑，直接面對指定國中學校、及各科教師，提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係，確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA