台大就業專區
1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.有經驗者尤佳(願朝機電空調工程發展者,我們也歡迎無經驗者加入)
1.高中職以上之相關科系畢。 2.願意學習或有相關設備維修經驗尤佳。 3.文書電腦基本操作。 4.有責任感與服務熱忱。 5.須配合院方相關活動。
1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理 7.於學生上課前進行學生點名畫位 8.班級秩序管理 9.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 10.補習班環境清理維護 11.安排學生補課事宜 12.協助招生相關事項 13.處理其他班主任交代雜項工作
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.進行咖啡及其他飲品調製。 2.負責簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點剩下的飲料與食材。
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
1.完成例行進銷存成本結帳作業。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.每月協助編製財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4.協助優化管理流程、處理異常事項追蹤、跨部門溝通其他一般會計帳務。 5.配合會計師事務所年度財稅簽核報告查帳作業。 6.盤點作業、成本相關處理及異常排除。 7.主管交辦事項處理。
需對ISO品質運作熟悉, 有五金製造業之品質經驗者尤佳
1.安排聯繫處理海、空運出貨相關事宜。 2.負責客戶維護及開發新客戶。 3.規劃參加國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 5.定期報告銷售進度及市場佔有率。 6.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 7.提供報價確認訂單,以準時出貨。
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.進行咖啡及其他飲品調製。 2.負責簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點剩下的飲料與食材。
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作、 協助處理庶務性行政及協助業務處理文書資料 2.收發公文並處理會簽文件。 3.協助主管處理事務。 4.電話接聽、客戶接待 5.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 6.諳繪圖軟體影像軟體尤佳 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
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協助法金客戶關係經理人(RM)拓展業務、經營與維護客戶關係、撰寫徵授信報告,定期執行既有授信客戶貸後管理作業,掌握客戶經營狀況。 *我們提供法金專業發展平台,培育養成法金RM、法金領域專業人才,歡迎您的加入*
【上班時間】 早班: 8:30 - 17:00 (排班時間可依實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
【工作內容】 1.門市銷售與商品管理 2.電話接洽、訂單處理 3.網路行銷參與及學習 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3.無經驗可 【福利制度】 1.享餐費補助 2.凡考核通過另享調薪及年度調薪 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 【工作時間】 午晚班:14:00-22:30 晚 班:18:30-22:30 #每月配合排班80小時以上,會依實際情況調整 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。