台大就業專區

1.罕見疾病個案訪談/需求評估/家訪等個案管理工作 2.定期整理個案資料並彙整登錄至系統 3.定期進度報告並協助彙整期中、期末成果報告 4.定期辦理團隊工作會議與病友會 5.計畫執行相關行政庶務工作 6.其他計畫主持人交辦事項

鑫隆門遊戲場~徵~【開分員】 外場服務，設施的操作或使用教學 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 8小時：月休4天 (多休不扣全勤) 晚16:00-00:00 💰💰 🈷薪42714起 供伙食♥️各項獎金另記 ♥️有生日禮 鑫隆門遊戲場：高雄市三民區鼎中路753-18號 (07)-3423414 （24小時皆可面試）~請自行攜帶履歷前來～不需投線上履歷

社區保全坐哨，負責社區門禁管制

1.廠房水電管線配置 2.高低壓配線配電 3.配管工程 4.電纜線架、線槽施作 5.消防設備安裝 6.照明設備安裝

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1 心肺器材維護、紅色機台維護 2 全館鏡面刮拭 3 每1小時更衣室維護 4 閉館後更衣室清潔 5 員休室整理 6 垃圾整理、補充清潔用品

身體照顧、日常生活照顧、家事服務.。 沐浴洗頭、刷牙洗臉、穿換衣服、翻身拍背、陪同外出、陪同就醫、代購生活用品、居家環境清潔、洗滌衣物、安全陪伴及居家喘息服務 拆帳制(AA碼、BA碼、GA碼實領6成) *單一級證照額外加給

1.從事教育設計及執學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 (無經驗亦可 會提供專業培訓) 上班時間：週一至週五PM1:30~9:00，週六AM8:30~17:00 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)行教學相關課程以及活動

1. 辦理銀行匯款轉帳作業。 2. 公司各項費用支付之發票,單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項。 4. 處理其它一般會計帳務。 5. 需配合會計師作業。 6. 行政總務及人事工作處理。 7. 主管交辦事項。

1. 保持烹飪材料的適當存量 2. 清洗食材 3. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

國高中數學教學輔導配合補習班活動

招聘人才：協助招募流程，為公司尋求優秀並合適的人才。 績效管理：訂立考核制度，提升組織績效。 教育訓練：內部人才培訓與規劃。 企業組織：依照組織狀況，分配人才並調整企業架構。 員工關係：與員工建立正面友好的關係。 薪資與福利：建構薪資調整體系，規劃員工福利。 **有提供員工住宿** **全勤獎金1000元**

1. 電話招生，邀約講座試聽、課程試聽 2. 招生資料整理、輸入 3. 主管交辦事項

1.接待病人，櫃檯掛號 2.傷科患者熱敷貼藥 3.其他非技術性之事務工作 4.清潔及事前準備工作

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

1.雷射機台的操作 日班制-早8-16和8-17時，有時須配合加班2~3小時 2.依照圖面做切割工作 3.維修及保養雷射機台 4.其他主管交辦事項

協助貨物點貨 工地貨物分類 協助窗簾工程施工 壁紙裱布工程監工 整燙窗簾

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.服務用品提供(口罩、手套....等。) 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。