台大就業專區
一、基本資格與學歷: 學歷:大專以上,機械、電機、能源相關科系畢業。 工作經驗:具5年以上機電工程設計經驗,其中至少2年具備儲能或再生能源系統經驗。 二、專業技能要求: 熟悉電力系統設計與規劃,包括高低壓電氣配電系統、直流系統與交流系統整合。 熟悉儲能系統(ESS)的機電設計與施工,包含電池模組配置、PCS、EMS、BMS等設計。 熟悉電力設施規範,如電業法、再生能源發展條例、台電電力併聯規範。 熟悉AutoCAD、SolidWorks或相關機電設計軟體,具備電路圖、施工圖製作經驗。 三、工作經驗與實績要求: 曾參與表後儲能專案設計、建置及驗收,具專案規模500kW以上經驗尤佳。 熟悉表後儲能系統併網申請流程,並曾實際完成台電併聯審查及驗收者尤佳。 具備電力工程現場督導、設備安裝、測試、調校經驗。 有大型電力工程或再生能源系統專案管理與協調經驗者尤佳。 四、證照與專業資格要求(非必備但加分): 電機技師執照或乙級以上電匠證照尤佳。 具PMP專案管理證照者尤佳。 五、能力與特質要求: 具備良好的溝通能力,能與跨部門及供應商協調。 具備邏輯思維及解決問題能力,能有效處理現場突發狀況。 具備團隊合作精神,能帶領團隊完成專案。 能承受工作壓力,主動積極,具備責任感與自我管理能力。 六、其他加分條件: 曾參與過能源管理系統(EMS)或能源交易平台相關設計、施工及測試經驗。 具綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。
綠色能源專案經/PM – 綠色能源技術 阿波羅電力正在尋找具備創新思維和領導力的專案管理經理,負責能源管理系統及儲能系統的軟體開發專案管理。如果您對綠色能源技術有熱情,並擁有專案管理經驗,我們誠摯邀請您加入我們的團隊,共同推動未來能源轉型,並成為這場全球能源革命的關鍵推手。 工作內容: 1. 釐清客戶與業務部門的需求,提出創新且可執行的計畫與流程,解決業界痛點。 2. 管理軟體開發進度,確保從需求訪談到交付的每個階段順利執行,並有機會領導具全國影響力的專案。 3. 與技術團隊合作,參與前沿技術的研發,包括智慧電網、區塊鏈應用及AI數據分析平台。 4. 撰寫產品規格書,並向管理層與客戶進行進度匯報。 我們提供: • 參與領先市場的綠色能源技術研發機會 • 快速成長的職涯發展路徑 • 與頂尖技術團隊合作,創新解決全球能源挑戰 工作技能 1. 敏捷開發經驗。 2. 缺陷管理能力。 3. 簡報能力。 4. 團隊合作
稽核人員在IPO階段對公司而言是關鍵的職能,在瞬息萬變的公司體系中,除了讓公司能合法合規的最低需求,也需要能在其中找出能優化流程的觀察力與清晰思維,確保公司在急速發展業務的同時,也能在流暢的制度下運作。 我們希望你具備邏輯清晰、親和力及一定的開放性思維,能以不同立場與角度審視各類營運流程,進一步透過制度將公司打造成由上而下都能充分信賴的團隊。 1. 協助公司進行上市上櫃(IPO)導入相關流程,以達到可受主管機關檢驗之內控標準。 2. 執行年度內部稽核計畫及專案查核,撰寫稽核報告並定期向董事會報告與追蹤。 3. 協助各單位制訂各項管理辦法與作業程序,並提供諮詢與建議、以符合法令。 4. 協助推動母子公司內部控制制度自行評估作業並執行覆核。 5. 評估現行流程之效益,提升組織整體內控與風險意識,並提供各項作業流程優化建議。 6. 協助公開發行公司治理相關事務。 7. 向金管會申報內部稽核作業。 8. 協助上級主管交辦事項及與主管機關函令應對。
1.工作地點 苗栗 / 台中 / 彰化 / 台南 / 高雄(依專案或駐點分派) 2.應徵條件 一、基本資格 學歷要求:高中職以上畢業,職安相關科系尤佳(如工業安全、環工、機電、職業衛生等) 證照要求:具乙級勞工安全衛生管理員證照(職業安全衛生主管訓練結業證明) 經驗要求:具1年以上工地或工廠安全衛生相關經驗尤佳 二、專業能力 熟悉《職業安全衛生法》及相關子法(如施工安全衛生設施標準、公告危害物質名單等) 能獨立進行工作場所危害辨識、風險評估及提出防範建議 能編製安全衛生計畫書、教育訓練計畫及辦理作業許可制度(如高處、開挖、吊掛等) 熟悉事故調查與回報程序,能處理現場異常或緊急事件 三、其他條件 具備良好溝通能力與現場協調經驗 可配合工地/案場輪調與外縣市短期出差 對安全衛生管理有熱忱,具責任感與主動性 3.工作內容概要 協助公司施工/廠區現場執行安全衛生管理措施 督導工地人員佩戴個人防護具、落實作業安全規範 執行工地日常巡檢、撰寫紀錄、跟催改善事項 協助辦理安全教育訓練、定期演練與安全會議 配合主管機關查核、辦理職安文件與報表資料整理 4.加分條件(具備以下者尤佳) 擁有高處作業、急救人員、消防管理、職業衛生管理員等相關訓練證書 具備建築、太陽能、儲能、機電等相關工程案場經驗 曾參與ISO 45001職安管理系統執行與稽核
1. 儲能系統土木基礎規畫設計、估價與發包作業。 2. 土木圖面繪製、檢討、整合和修改及規範擬定。 3. 分包商圖說、計畫書及計算書送審資料審查與合約管理。 4. 土木工程成本預算控制、品質管控、現場監造、工程施工協調、時程掌握。 5. 儲能案場土建相關檢驗、驗收測試、調整及維護支援等工作。
1.機電工程預算規劃、發包、設備材料採購之詢議比價、協商、及合約議定。 2.成本與單價分析、工程成本估算。 3.工程單位管控、清點或驗收原物料。 4.制定供應商出貨計畫、交期管理、庫存水位控管。 5.進貨異常處理、退換貨、庫存帳務管理。 6.廠商請款、進貨、驗收與審查作業。 7.熟機電各系統設備,熟諳設備材料規範及施工規範尤佳。 8. 需擅長溝通協調、跨單位溝通,確認採購需求。 9. 管理並進行部門年度計畫目標設定及定期檢討工作進度。 10.完成主管交辦事項。 ※有上市櫃公司或參與IPO過程管理相關經驗,優先安排面試!
1. 輔導企業導入環境、能源及氣候相關ISO管理系統(ISO 14064 、ISO 14067等) - 溫室氣體組織型/碳足跡等相關查驗及盤查輔導作業 - 溫室氣體專案型之查驗及輔導作業所內案件品質管制複核 2. 輔導企業編撰永續報告書(ESG Report) 3. 輔導企業使用碳系統(ISO 14064 、ISO 14067等) 4. 其他事項: - 客戶開發/維護 - 政策/永續相關新資訊分析 5.主管交辦事項。
表後儲能監造工程師(Energy Storage Project Supervisor) 職務之應徵條件: 一、基本資格與學歷: 學歷:大專以上,電機、機電、能源或相關工程科系畢業。 工作經驗:3年以上能源、電力工程監造、施工管理或品管經驗,具儲能系統專案經驗者尤佳。 二、專業技能要求: 熟悉儲能系統(ESS)之設備規格與功能,包括電池模組、PCS、BMS、EMS 等元件之監造重點與驗收標準。 熟悉電力工程施工流程、技術規範及安全法規(如電業法、勞動安全衛生法、建築法)。 具備工程圖面(AutoCAD等)閱讀能力,能確實掌握設計圖與施工圖之落實。 熟悉工程施工監督、驗收、竣工測試流程與相關文件紀錄作業。 能獨立進行工程品管管理(如三級品管制度),確保工程品質及工安管理落實。 三、工作經驗與實績要求: 曾參與或負責至少1件以上儲能系統(規模250kW以上尤佳)監造、施工管理或驗收經驗。 熟悉台電電力系統之併聯規範與申請驗收流程。 具備實務解決現場工程突發問題之經驗及能力。 具備施工過程中之品質管控及驗收測試、缺失追蹤改善實務經驗。 四、證照與專業資格要求(非必備但加分): 具電機技師執照或乙級以上電匠證照尤佳。 取得勞工安全衛生主管證書(甲種、乙種)尤佳。 五、能力與特質要求: 具備良好的溝通、協調與現場監督能力,能有效與承包商、業主、設計單位進行協調。 主動積極,有責任心及高度安全意識,能嚴格把關工程品質及進度。 抗壓性高,能靈活處理現場施工狀況,並確保專案如期完成。 六、其他加分條件: 具備儲能設備供應商或系統整合商相關工作經驗者尤佳。 熟悉能源管理系統(EMS)之操作與測試流程者尤佳。
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年度擴大徵才 物件收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳及每日帳戶餘額核對 審核有關之各項費用支付憑證 處理客戶應收款項帳務 銀行調節表編製 零用金管理及盤點 銀行往來 能獨立完成日常帳務作業 配合公司及主管作業 主管交辦事項
1. 門診掛號收費 2. 門住診各類診斷書之申請及用印 3. 門急住診退費作業 4. 辦理門診出院 5. 檢驗(查)報告影印作業 6. 門急住診費用明細作業 7. 癌篩諮詢 8. 復健治療中心抽卡作業 9. 放射及綜檢櫃台業務
1. 器皿保養、洗滌,垃圾處理。 2. 需輪班。
機電圖面規劃整合檢討、圖面審查、現場施工品質管控、廠商計價、進度、安衛管控。
1.負責施作各項泥作作業。 2.需會獨立作業。 3.工作態度佳。 4.需會開車 5.不會放管.不會遲到.不會喝保利達.不會造謠
金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司,企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神,做品牌與消費者之間的橋樑,完成悟道到佈道之過程,讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式,站在第一線直面消費者,具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽,提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現,如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃,提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向,相關活動規劃,落實執行,並透過活動現場場控,將產品推廣出去,以達相關績效,提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行,統整相關資訊,具體呈現,提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟,由專人引導做相關反饋交流,聚焦相關有效產出,提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您,喜歡工作具多元性,喜愛接觸人群,一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可),期初有專人輔導,以做中學的引導方式,讓活動規劃更貼近消費者需求,並且更快進入工作狀態。
1. 執行主管各項交辦工作 2. 負責文書資料處理工作 3. 負責各類文件建立 維護 更新 管理 歸檔 4. 協助外出送件及郵件寄送等行政庶務處理 5. 支援各部門業務及活動 3.打字快––要求中打70字/分
外場人員 -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會