台大就業專區

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我們工作時間彈性外 還能學到房地產知識 除了公司有提供學習平台 店內同事也都很熱心協助 即使過往沒相關行業經歷 也不會讓你一來無所適從 店內每個月： 月會慶生 不定期團拜活動 定期與不定期聚餐 寒流來時老闆還會請熱飲 夏天還有透心涼西瓜等等 我們主要工作內容： 1.開發房屋及土地市場。 2.客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣和租賃仲介服務。 4.負責帶看，解說及簽訂租賃或買賣契約。 5.提供不動產買賣諮詢服務。 您將獲得 認真學習，成為不動產智慧管家！ 真誠負責，與各行各業菁英為友！ 積極敢衝，口袋再深都不夠裝獎金！ 成交獎金、員工旅遊、老闆佛心加碼各式福利！ 本團隊熱情歡迎您的加入! ***永慶不動產三重正義安慶加盟店*** 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858 ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊

1.基本日常照顧,幫病患翻身、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床等. 2.協助測量血壓、心跳、體溫

洗衣部作業：布品衣物洗滌作業。 烘乾部作業：將布品衣物放入烘乾機乾燥，乾燥完畢取出。 烘乾設備棉絮定期清理。其它作業支援。 ※形象良好、衣著整潔，嚴守公司規定，重視時間觀念，穩定敬業；酒、毒、暴躁及自我主義過強者勿試。 ※享勞健保+提撥6％+團體保險+公司制服+尾牙餐敘。月休六日。 工作待遇:全勤1000+午餐津貼；滿3個月發制服；若擔任職務加職務津貼；若表現良好，滿1年加久任優良津貼，之後視表現是否良好再加久任優良津貼。 (底薪+全勤1000+午餐津貼+職務津貼＋久任優良津貼) 日班、08:30~18:00

1.審查承辦工程之施工計畫、施工圖、人力、物料、加工進場等。 2.於工程進行中確實掌握承辦工程之物料、工進、品質、勞安等狀況，適時採取因應措施，並協調關連包商之進度、施工介面等。 3.依採購發包合約辦理工程查驗、物料驗收、計價作業、完工驗收結算等。

1.擬定專案施工計畫、領導同仁如期如質完成。 2.依核定預算控制成本，提出採購發包，辦理工程變更。 3.審查各工項之施工計畫，指導繪製施工圖。 4.協調各包商推展工進、落實品管、確保勞安。 5.配合銷售業務，辦理客戶工程變更、交屋作業。 6.辦理敦親睦鄰工作及公司交辦事項。

圖面繪製/計算、資料整理建檔等相關文書及事務作業。

協助單位推動證券、期貨、財富管理、FCN、保險各項業務行銷。

✅此職缺需具備全美語上課經驗和能力。 1. 全美語教學 2. 與家長保持良好互動和交流 3. 協辦美語相關活動 ▲本校工作單純穩定、待遇優渥、福利制度健全：每年一萬元國外旅遊津貼、勞健保、勞退提撥和就業保險、各種工作績效獎金、端午中秋農曆年節禮金、有薪特休假(保證同仁們都能休假，特休假天數依照勞基法，按年資加到最多每年30天)、不休假獎金、員工聚餐、免費參加LiveABC總部師訓研習、可享LiveABC出版叢書員工價優惠....等等。

1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長，及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成總部交辦事項。 8.完成總部規畫之事務

製程及設備研發設計、組裝試機及改善

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序  2.有氬銲及CO2焊經驗佳 3.各項材質加工 (白鐵、黑鐵、鋁材等相關作業。) 4.工作環境清潔。   5.主管交辦事項。 需配合加班(視訂單情況)

1.在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器，保障底薪+銷售獎金 2.國台語流利 3.細心負責、溝通表達組織能力強 4.完整教育訓練，無淨水器銷售經驗可 ★須利用一個週五及二個六日至總公司或其他特力屋做教育訓練，預計約5-7天，教育訓練視同上班，期間計薪。

機台操作、人員調度、機種切換線架設 熟Panasonic & YAMAHA，其中一套系統

歡迎你加入一個充滿愛與關懷、風景如畫的職場🌿🌸！田園老人養護中心位於台中流星花園旁，結合大自然的美好環境與創辦人堅持的服務理念，讓每位住民在這裡安心生活、幸福滿滿。同時，我們也相信，這是一個讓你不僅發揮專長，更能充實自身與追求成長的地方，一起來為長者打造更美好的生活吧！ 1. 照顧住民日常健康，進行生命徵象檢測、協助服藥以及衛生教育等護理工作，展現你的專業風采！ 2. 熟練操作並管理醫療設備，追蹤治療進展，確保護理品質無懈可擊。 3. 電腦化護理紀錄，輕鬆記錄用藥資訊及住民狀況，管理高效簡單。 4. 需要有護理師或護士證照，讓你的技能在這裡閃耀！ 我們重視每位員工的幸福感，以下是我們提供的福利： - 酸酸甜甜的幸福：免費伙食、年終獎金。 - 住得舒心：員工宿舍及停車免費。 - 工作也可以是享受：開放田園環境、休閒農場，還有辦圍爐和摸彩活動。 - 職涯成長：在職教育訓練、升遷機會、工作中的生活平衡。 - 健康守護：免費健康檢查、勞健保、團險等。 期待與你攜手，共同在這片幸福田園書寫我們的故事，快來加入吧！

1.幼兒日常照護 2.教學活動協助 3.幼兒安全與環境清潔維會 4.隨車服務與臨時交辦事務

主題課程教學：設計並實施符合幼童發展的主題課程，促進全面學習成長。 幼兒照顧：協助幼兒建立良好生活習慣，確保日常生活與活動中的安全與健康。 教保活動：安排多元化教保活動，培養幼兒社交、認知與情感能力發展。 環境佈置：創造友善且激勵學習的班級環境，規劃學習區域設備及佈置。

• 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 • 提供給廚房專業支援 • 依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 • 協助整體廚房相關事宜，掌握食物的品質 • 遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 • Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. • Provide professional support to the Kitchen • Maintain a high standard of all food preparation and service, according to the standards required by the management. • Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge.

• Assist in overseeing the effective and efficient operation of Reception which include room management, registration, cashiering. Excel in delivering Legendary Quality Experience to guests. • Attend to all feedbacks/comments from guest and transmit them to the departments concerned and ensure that corrective actions are taken immediately. • Ensure full knowledge and understand of LQE is delivered to the gussets at all times. • Check group room allocation, and other special request for groups. • Read through arrival report and see to all guests’ requests and needs according to MOHG established service by guest categories standards. • Supervise and conduct on the job training to all new officers. • Manage room control, monitor availability and efficient release of rooms for arrival guests • To perform any other reasonable duties as required by the Duty Manager.

•完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •提供給廚房專業支援 •依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 •協助整體廚房相關事宜，掌握食物的品質 •遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 •Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. •Provide professional support to the Kitchen •Maintain a high standard of all food preparation and service, according to the standards required by the management. •Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge.