台大就業專區

1.提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄。 3.協助及訓練幼童建立常規，如、清潔，玩具的整理、維護。 4.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食等生活技能。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 8.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄。 3.協助及訓練幼童建立常規，如、清潔，玩具的整理、維護。 4.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食等生活技能。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 8.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄。 3.協助及訓練幼童建立常規，如、清潔，玩具的整理、維護。 4.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食等生活技能。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 8.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

協助獸醫師 ，周休三日,診所助理 1.住院動物照護及環境清潔，住院耗材清點補充 2.維持醫療品質(測量血壓體溫、餵藥餵食、動物換藥處理、清潔便尿) 3.具服務熱忱、態度親切、反應靈敏尤佳 4.有寵物飼養經驗、具相關產業經驗者尤佳，如無經驗將提供完整培育訓練

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!!!老闆很急 徵職業小貨車司機!!! 【職缺名稱】：小貨車司機 (5噸,手排自排都有) 【工作內容】：物流配送 【工作地點】：桃園 【徵求條件】：職業駕照 【薪資計算】：50000起 (依能力) 公司業務多樣,全聯、蝦皮...等等(工作性質不同休假天數也不同)，如有意願請先來電詢問 ☎️涂先生：0927-226-888 面試地址 ：桃園市平鎮區延平路三段420號 〝歡迎想努力賺錢改變生活現狀~加入我們行列〝

1.維持廠務系統正常運作 2.保養維護及異常處置 3.系統改善與擴建專案等執行 ※ 做四休二 ※

1.設備巡檢、維修及保養 2.6S整理整頓與備品管理 3.每日點檢表管理與追蹤 4.上班時間：早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 / 須輪班

1.倉庫管理與規劃 2.具時間管理觀念 3.6S作業規劃及執行技能 4.危害物質相關知識 5.SAP系統操作

長晶及晶棒加工機台設備維護 1.新機台設備裝機與測試調校 2.新機台廠區配置規劃與前置作業 3.設備相關請購與驗收 4.機台設備異常排除與協助製程良率改善 5.新物料評估與測試

在鐵板滋滋作響的瞬間， 每一份牛排，都是我們對品質的堅持。 如果你對餐飲有熱情、想學習管理與經營， 歡迎加入我們，成為下一位帶領團隊的核心人物！ 🔥 工作內容 • 學習牛排館營運流程（外場服務 ） • 現場顧客服務與用餐體驗提升 • 協助店鋪管理與人員調度 • 學習成本控管與營運技巧 • 培養帶人能力，未來晉升管理職 🧑‍🍳 我們在找這樣的你 • 對餐飲服務有熱忱，喜歡與人互動 • 細心、有責任感，抗壓性佳 • 願意從基層學起，挑戰管理職 • 有餐飲經驗佳（無經驗可培訓）

1.接待客人 2.機台開分 3.飲料、點餐遞送，整理桌面及清潔 **不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善** **有意者,親洽店長面試**

1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 協助處理訂單,客服相關工作內容。 4. 主管交辦事項。

1. 產品設計與整理 2. 開發說明書撰寫與開發文件彙整歸納 3. 產品拍照與圖片處理 4. 設計相關科系，熟練Illestrator與Photoshop軟體使用 5. 無經驗可薪水$30,000起，有經驗者31,000起 ★視個人條件薪可面議，視表現狀況調薪快★

週一~週五常日班9：00~18：00 週六偶時輪值 （另加班費） 1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 如果您擁有以下任何一項或多項工作技能 歡迎投遞您的履歷，讓我們共同創造機會 ▍機械加工設備之維護保養 ▍配電裝修維護 ▍電機設備保養修護 ▍電機設備操作 ▍機務維修保養 ▍機械產品故障排除檢修 ▍機械產品操作 ▍機械零組件使用 ▍設備器材使用及維護 ▍操作控制及故障排除 ▍改善設備問題及功能提昇

一、工作內容： 1.協助醫師照護病人，具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院，新人一到職，依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會，專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：專業進階(一年一次)：從NP1~NP5。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：依病房組/加護病房/急診有不同班別，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 5.人力比：本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.學歷要求：大學以上建築、土木、設計、電機、空調等相關科系畢，具工程發包、建造監督等2年以上實務經驗。 2.專業能力要求：具建築、土木、設計、電機、空調等專業相關知識，具備建築工程相關專業證照者尤佳。 3.工作內容： (1)工程規劃 (2)擬工程規範、建資料檔 (3)工程監工及驗收 (4)參加工程會報，協調解決問題 (5)設備材料檢驗 (6)執行上級交辦事項

1.因應資料科學的發展，建置大數據中心 2.發展癌症及慢性病資料科學之加值服務 3.撰寫及執行大數據研究相關計畫 4.執行各項研究相關行政業務 　4.1 執行大數據諮詢業務，提供諮詢者平台操作指導、研究建議，檢視研究主題可行性 4.2 負責大數據中心資料之處理與統計分析業務 4.3 執行大數據教學課程和手把手教學活動 4.4 執行擴展大數據平台，建立特定主題疾病資料庫 4.5資料統計結果視覺化呈現 5. 其他上級交辦事項之配合與執行

1.土木、結構、室內裝修等工程規劃及細部施工圖面繪製 2.土木、結構、室內裝修等工程圖說、規範、標單等招商文件製作 3.領導工程專案團隊 4.營建工程簽證與勘驗審查 5.協助營建工程審查與監造

1.歡迎食品營養相關科系畢業者。 2.HACCP相關經驗及60A60B證照，優先錄取。 3.需有營養師証照, 對工作充滿熱忱與信心踴躍來參與。 4.歡迎有團膳經驗優先。 6.策劃、執行、督導並協調營區營養改善工作。