台大就業專區

1.簽訂長期承攬契約。 2.店鋪客訴處理。 3.消費者客訴處理。

1. 機器設備維修保養。 2. 公共設施異常檢修。 3. 廠商施工監督控管。 4. 能源管理事項。 5. 主管交辦事項辦理。 6. 工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。 7. 加班費含配合兩日休息日加班及延長工時加班1~2小時。

1. 早班享季獎金(9000~12000)；夜班享季獎金(3.1萬~3.4萬)。 2. 現場工作區域製程查檢含表單紀錄。 3. 原物料效期、備料數量查檢。 4. 上級交辦事項追蹤。 5. 排休制度、走動查檢、中央廚房。 6. 依當日產量配合加班。 ※ 早班-平均月薪資(底薪+加班+季獎金)34000-39000元。 ※ 夜班-平均月薪資(底薪+加班+季獎金)41000-45000元

1. 早班-享季獎金(6000~9000)；夜班享季獎金(2.4萬~2.7萬)。 2. 冷氣房現場食材備料作業。 3. 作業需久站、排休制度。 4. 需能搬重10-20公斤(非持續性搬重)。 5. 依當日產量配合加班。 ※ 早班-平均月薪資(底薪+加班+季獎金)33000-38000元 ※ 夜班-平均月薪資(底薪+加班+季獎金)40000-43000元

1. 工作8小時，不需加班。 2. 冷氣房作業(16-20)，需定點久站、排休制。 3. 日期標籤核對內容、數量、抽檢計數等，無經驗可。 4. 細心，對數字敏感者尤佳。 5. 其他主管交辦事項。 6.早班工作待遇：32,470~37,470元。 7.晚班工作待遇：31,470~36,470元。 8. 工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。

1機台簡易障維修與排除 2冷凍空調設備維修與故障排除 3供電及設備運作確保，廠內各項管線管路配置維護 4全廠設備維護及保養 5執行上級交辦事項 6教導員工簡易故障排除之能力 6. 工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。 7. 加班費含配合兩日休息日加班及延長工時加班1~2小時。

1.產線管理、監督及教育訓練。 2.人力安排規劃及督導。 3.製成報表紀錄。 4.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 5.完成主管交辦。 6.夜班儲備組長-薪資面議

1.生產製程、品質管理。 2.客訴處理。 3.客戶以及外部第三方單位稽核因應。 4.跨部門溝通協調 5.完成上級交辦事項。 6.夜班工作待遇36,470~41,470元。 6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 7.加班費另計

1.執行新開發商品試產作業，轉化符合現場作業製程。 2.稽核產線生產是否符合標準作業。 3.商品口味品評及監控。 4.具基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳 5.夜班-工作待遇：36,000~41,000元。 6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 7. 加班費另計。

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將現場生產的工件,進行儀器操作檢測尺寸和品質是否符合客戶的需求

資深美術編輯設計， 熟設計軟體的操作(Illustrator,Photoshop,Indesign等)， 點子多、創意新，商設相關科系畢，2年以上經驗，有獨當一面的工作能力。

1.具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習課程 4.大畢業優先，科系不限

1.幼兒保育相關工作。 2.園務行政工作配合。 3.具電腦文書處理及資訊能力 4.幼稚園合格教師或保育員合格證照

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

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