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內外場相關服務

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.管理及執行身心障礙者社區日間作業設施(小作所)相關業務 2.有服務熱忱、責任感、並具溝通協調能力 3.能配合行政、庶務工作及臨時交辦事項 4.個案管理、團體工作執行、社區資源連結 5.配合在職教育 6.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 社會工作人員應具下列資格之一： 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。 (另有全勤獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

本公司為甲級營造，服務對象涵蓋私人住宅、商業空間及大型公共工程。我們以高度的專業知識和技術，提供客戶全方位的施工解決方案。 1. 現場監督：負責監督水電、泥作、油漆等工程人員的施工進度與品質，確保操作符合設計規範與安全標準。 2. 施工規劃：協助各施工階段之規劃與執行，協調施工順序，監控施工進度及問題排解。 3. 技術測量：進行工程測量，製作測量報告，核對圖面資料，確保施工符合設計需求。 4. 品質管控：執行工地自主檢查，包括確認設備材料符合規格、施工品質達標，進一步依照設計標準進行審核。 5. 安全管理：監督工地安全衛生執行情況，確保現場無安全隱患並提升工作人員的安全意識。 6. 文件處理：整理與更新工程文件、報告及施工日誌，確保相關資料的準確性和即時性。 7. 問題解決：快速解決施工現場遇到的突發問題，並提供技術支援和決策建議。 8. 成本控制：參與工程成本管理，協助監控施工成本及材料運用效率。 我們致力於培訓專業的工地負責人，為您提供完整的職前訓練和在職訓練機會，每個專案均設有業績獎金。我們歡迎對建築工程充滿熱忱、積極學習且喜愛團隊合作的您加入我們的行列！立即投遞履歷，我們期待您成為這個專業團隊的一員！

工作內容 1.美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。 2.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 3.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 4. 薪水$60,000 ~$150,000+獎金。

檢體收件, 親子鑑定收案及檢查, 血清免疫相關檢查，超音波檢查及主管交辦相關事項。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,500元）。

1.穿著公司整齊制服、基本禮儀問候。 2.執行管理中心交辦事項。 3.使用智生活處裡信件包裹作業。 7.社區安全維護管理、門禁管理安全。

1. 生食與熟食依規定分別貯藏。 2. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業。 3. 保持各種烹調材料的適當存量。 4. 確實完成廚房營運前之相關準備工作，如準備醬汁、配料、切削菜等。 5. 確實完成做菜前相關的準備、烹煮工作。 6. 依食譜要求負責菜、肉及配料的分配控制。 7. 準備內部員工膳食。

主要依單號內容包主菜進便當裡 出餐，烤檯42000 炸檯44000 勞健保，勞退，業績獎金，年終獎金，見紅休 單量集中，需手腳快，思路清晰者 禮拜六需加班四小（08：00-12：00）

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.車輛板金工件之安裝及修理 2.獎金另計 3.會估價

1.配管、配線、設備安裝 2.工作現場管理指揮調度 3.有水電、消防或相關經驗者佳 學徒1520～1800 技工2000～2500 半技工1800～2000

1.配管、配線、設備安裝 2.工作現場管理指揮調度 3.有水電、消防或相關經驗者佳 學徒1520～1800 技工2000～2500 半技工1800～2000

1.配管、配線、設備安裝 2.工作現場管理指揮調度 3.有水電、消防或相關經驗者佳 學徒1520～1800 技工2000～2500 半技工1800～2000

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1、瞭解顧客需求，提供專業知識評估與建議。 2、婦科美容手術相關。 3、能與團隊充份溝通、相互合作並維護醫療服務品質。 4、具備醫師證書及婦產科專科醫師證書。

內場作業：點餐結帳、做餐。 外場作業：送餐、桌上清潔。 開店備料及打烊作業。 店內用品採買...等行政作業。 《阿爸的氛圍特色》 》自製冰品甜品吃到飽，部分商品享員購價。 》老闆開心想到就請下午茶。 》時不時有當紅YouTuber 合照機會。 》可放自己喜歡聽的歌。 》老闆、幹部不罵人，同事好相處。 》尾牙活動不隨便。 》春節陪家人，小年夜-初三休息。 《阿爸要求》 》特色冰品店，工作步調緊湊，重團隊合作。 》對餐飲業作息需有認知。 》懂得自律。 》一定要樂在其中，開心工作。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

病媒防治服務 社區大樓消毒、餐廳消毒、環境消毒、鼠害防治、白蟻防治 完整的教育訓練 ，輔導考照 週休二日 薪資說明:（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.汽車租賃業務推廣 2.辦理汽車租賃手續 3.依能力升職調薪，另有業績獎金 4.有新車銷售經驗者優先錄取