台大就業專區

工作內容： 1、執行全廠設備之儀電保養工作。 2、協助儀電維修師完成上級指派之工作。 3、儀電設備(含轉動設備、控制設備檢修維護)之管理。 4、緊急事故配合處理。 專長： 1、 PLC軟體程式輸寫(如AB、GE) 2、工業配線或工業電子技術士丙級以上執照 3、儀表裝設、工具使用及故障排除 4、電路板檢修或馬達閥檢修

工作內容： 1.儀錶檢修、室內/工業配線作業 2.電氣/電力相關之維修、保養、組立、測試 3.控制系統、PLC相關之維修、保養、組立、測試作業 具現場實務工作經驗、焚化廠或汽電共生廠1年以上維修經驗

工作內容 1. 執行工廠所需各項零件、設備與原物料之採購，確保準時交貨及品質要求。 2. 工程採購發包作業、詢比議價作業及合約訂立 3. 搜尋、評核、開發優良供應商，並定期更新供應商詳細資料。 4. 執行ERP請採購系統及應付款作業。 5. 事業廢棄物相關業務協助 6 協助及處理其他上級交辦之任務。 教育程度：大學以上 專長：Word、Excel、PowerPoint文書作業系統，汽車駕照 經驗：有採購實務經驗佳

工作內容： 1、設備操作、啟停、維修隔離 2、系統設備每日日常保養與檢查工作 3、操作與巡檢紀錄報告填寫、設備異常或緊急狀況處理 4、能配合工作需求調整工作及輪班者。 經驗： 具鍋爐製程操作維護 或 汽電輪機相關經驗1年以上尤佳

工作內容： 1.控制、儀電及DCS設備改善規劃、執行及試運轉 2.計劃書撰寫、送審 3.工程規範/儀電設備規格撰寫及請購作業 4.工程管理，承攬商管理 5.依主管指示配合執行工作，維持安全及整潔工作環境 6.配合工作需求調整工作及短期出差 教育程度；大學以上 科系；電機、電子、機電整合相關科系 專長；具備電工證照者佳 工作經驗；電廠/化工廠等連續生產公司建廠或維修相關經驗者佳

【職務內容】 1. 協助大廳禮賓及顧客服務接待 2. 湯屋泡湯接待與相關服務 3. 支援櫃檯作業及其他主管交辦事項 【上班時間】 早班: 9:00-17:30 中班:11:00-19:30 晚班:14:00-22:30 * 需配合彈性排班，平日和假日皆可彈性排班（4 小時以上免費供餐）

1.檢視布料品質，包裝作業，需搬布(約16KG)。 2.基本文書處理，機台系統操作。 3.主管交辦事項。

1、督導服務員的工作 2、可配合輪班，具有責任感 3、具相關經驗者佳 ※大學畢業無經驗者起薪32,000元，通過三個月考核期，調整為34,000元 ※若有相關經驗者再調整起薪 ※非大學畢業者、有相關經驗者，薪資另談

1.負責化工原料及特用化學品之銷售及市場開發。 2.客戶關係管理維護。 3.訂單、庫存、應收帳款處理相關工作。 4.溝通能力佳, 具談判技巧。 5.具團隊精神並可獨立作業。 6.主管交辦事項。 【需自備汽車，有津貼補助】

1.設備動作應用開發(Part Function、Motion control、Hardware Protocol) 2.程式維護 3.系統架構規劃 4.可配合出差與加班 ※正職人員福利簡介※ 1.享有勞保、健保、勞退金提撥。 2.四節禮金(春節、勞工、端午、中秋節禮金)、生日禮金、結婚禮金等。 3.員工定期健康檢查。 4.教育(在職)訓練課程。 5.短程或國內或國外員工旅遊補助。 6.年中分紅及年終獎金(依公司營運及個人工作績效)。 7.特休假及勞基法規定之假別、賀歲假、新人假。 8.員工信託持股。

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

機電圖面施工圖繪製 各系統圖面整合 各系統功能性檢討

1.負責外場管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.成本控制。 6.培訓員工。 7.其它主管交辦事項。 8.月休八至十天

1.負責飯店餐廳所需菜餚(需100人以上出菜經驗)及砧板工作 2.掌控出菜品質及順序，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.廚房的廚具設備、器材、用具之維護與保管。 4.保持廚房內外環境與設備的清潔工作。 5.具責任心 責任感。 6.其他由主管所指派之工作 ※月休8-10天※ 排班方式：採一頭班

1.客務部教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語基礎能力。 8.具3年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟金旭系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。 ※月休八至十天※

1.飯店網路社群經營(包括飯店官網、Facebook粉絲頁、LINE@、Instagram、Youtube、部落格......等)。 2.市場動態資訊蒐集。 3.飯店影音編輯及文宣製作。 4.協助線上社群客服。 5.協助館內活動規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。

1.負責飯店機電、空調、鍋爐等設備維護及保養。 2.客房及其他營業點維修。 3.設備數據記錄及巡檢。 4.其他上級主管交辦事項。 *依能力敘薪*

1.顧客服務(迎賓接待、點餐送餐)。 1.負責外場管理與人力調配。 2.餐點品質管理。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.員工教育訓練。 6.其它主管交辦事項。 ※月休八至十天※

1.酒單內容介紹與推薦 2.進行簡易餐飲之料理，調配飲料等。 3. 送餐及桌邊服務 4.酒吧庶務工作 5. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 6. 個人談吐需得宜、大方有禮，並具有高EQ與抗壓性。 7. 願意持續學習與接受栽培。 8. 負責結帳、收銀之工作。

1.負責飯店機電、空調、鍋爐等設備維護及保養。 2.客房及其他營業點維修。 3.設備數據記錄及巡檢。 4.需管理、安排、支援公司內之工務相關事務及會議報告。 5.其他上級主管交辦事項。