台大就業專區

1.土木工程分項施工計畫;道路瀝青混凝土工程分項施工計畫; 排水工程分項施工計畫;給排水衛生設備工程分項施工計畫; 鋼構工程分項施工計畫等製作 2.土木工程圖面視圖 3.協助土木結構工程發包文件撰寫 4.土木工程及材料監造、現場品質和職業安全活動 5.建築,管線,儀電工程與各工種界面澄清 6.長官交辦事項

1、廠商請款文件彙整及核對、工程進度彙整、回報業主。 2、會議記錄撰寫整理、自檢資料統計彙整。 3、施工日誌彙整撰寫、修正。

1.長官交辦庶務事宜。 1. 工地零用金(含各期明細表,錢,依會計要求在期限內先做零用金明細表，並處理同仁借支單及單據黏存單)。 2. 公務車每期租金請款、ETC儲值及相關事宜處理。 4. 人員職章刻印(含簽收)，人員離職時收回註銷。 5.桶裝水叫貨.請款事宜。 6. 清潔用品採買，事務用品請購與文具管控 (文具庫存控管、領用登記、請購及採買)。 7. 資產設備管理 -固定資產異動管理及筆電等 8. 工務所器具管理(保管條清冊)。 9. 電腦及軟體異動申請、電腦申請連絡單 10. 座位表、組織表、通訊錄更新 11. 品質督導用品準備

1. 專案簡報及工程進度管理。 2. 各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 3. 協調跨部門問題，專案現場支援及協調。 4. 採購管理、成本分析、請款作業、資料更新。 5. 其他行政事務與主管臨時交辦事項支援。

1.建立工地建造品保及品管計畫，並回報、處理品質事件，製作及審核與執行各相關檢查表、品質檢驗與紀錄。 2.處理缺失改善通知單（DND）、不符合報告（NCR）及矯正措施報告（CAR）之開立、列管、追蹤與分析，督導工程人員做好品質規劃、品質保證及品質控制。 3.督導所屬執行品管文件及品質記錄之管理。 （一）依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫 製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施機電品管。 （二）執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否 詳實記錄等。 （三）品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 （四）品質文件、紀錄之管理。 （五）其他提升工程品質事宜。

協助各工種品管工程師相關事宜。

1.協助處理專案請購需求單相關事務。 2.文書處理與資料歸檔。 3.熟悉Microsoft Office，製作報表及進行數據整理。

監督現場設備施工工作及自主檢查，包括製造、安裝、運輸和吊裝，並負責機械設備工作的品質和安全活動。 1.設備施工暨品質計畫撰寫。 2.設備工程圖面追蹤及確認。 3.設備工程發包文件撰寫。 4.設備工程監造執行。 5.設備工程進度督導與追蹤。 6.長官交辦事項。

負責電機工程的執行及自主檢查、品質和安全，編制施工計劃，協調分包商和專業管理部門之間電機工程的銜接: 1.各工種施工界面協調。 2.工程設計圖說check。 3.電氣工程發包。 4.電氣工程監造執行。 5.電氣工程進度督導與追蹤。 6.長官交辦事項

1. 制定職業災害防止計畫及緊急應變計畫，並提供具體實施指導，確保應變措施的有效性。 2. 規劃及執行針對勞工的安全衛生教育訓練，強化員工的職業健康安全意識。 3. 督導作業場所的日常巡檢、定期檢查和作業環境測定，及時排查隱患。 4. 熟悉並運用金屬鍛造和粉末冶金相關的安全衛生規範，確保作業符合標準。 5. 負責監督和分析職業災害調查，撰寫詳細的統計數據及分析報告，提供改進建議。 6. 掌握粉塵、噪音、高溫等特殊作業環境的管理技能，實施有效防護措施。 7. 協助資源分配，規劃和稽核設備的安全維護，確保生產設備符合操作規範。 8. 提供最新的安全衛生管理資訊與諮詢服務，作為內部安全專業指導角色。

1.制定職業災害防止及緊急應變計畫，指導實施細節 2.規劃及執行職場勞工安全衛生教育訓練 3.督導巡視、定期檢查及作業環境測定工作 4.熟悉金屬鍛造與粉末冶金安全衛生規範 5.監督職業災害調查與統計分析報告撰寫 6.掌握粉塵、噪音、高溫作業管理技能 7.協助資源配置與設備安全維護稽核

我們是一個善良的團隊，三大部門(櫃台/臨床/諮詢)獨立招聘，需要優質適合的夥伴參與，積極學習、互動熱情、與人為善、想有穩定未來發展，是我們主要招募的條件，期盼有您的加入。 ––––試用期第一個月–––– ▪️手把手教學及貼身訓練及操作 ▪️認識環境、認識人員夥伴 ▪️需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程 ––-員工福利–––– 休假制度: 1. 月休 8-10天 2. 特休假 3. 病假半薪 4. 特定國定假日補休假 5. 其他 獎金制度: 1. 全勤獎金 (全職人員2000元，若請假已找人代班仍視為全勤)。 2. 職務加給 (依每個人負責工作職務表現狀況發放津貼1000-3000)。 3. 職等獎金: (依每個人工作能力發放獎金2000、4000、6000元)。 4. 月表現津貼獎金：(每月發放3000元會依照個人工作態度表現內容給予) 5. 三節獎金(端午/中秋/春節年終)。 6. Bonus業績獎金：最多每人發放2000元-依照老闆公告調整業績獎金。 7. 年資津貼(每年固定加600元)。 8. 主管加給 9. 開工紅包 福利制度: 1. 診所提撥薪資6％為退休金 2. 員工可享診所補助出國旅遊費用 3. 鼓勵、補助課程進修 4. 不定期員工福利活動(聚餐、KTV...等) 5. 員工及眷屬醫療費用優待 6. 尾牙聚餐活動 7. 加班費(依照加班時間給予) 8. 享勞健保 9. 定期員工會議交流 10.每月星巴克日(每月一次診所請喝星巴克) 【跟診助理工作內容】 •接待患者、協助醫師看診 •消毒器械、打包器械、器械歸位整理 •維持診間整潔 •認識、學習操作牙科設備 •輔助患者做好口腔衛生及保健 •協助主管所交辦的其他事項 •需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程

「邑晨都市更新股份有限公司」專注於都市更新與危老重建，從老舊街區到熟悉的生活巷弄，都可能是你參與改造的舞台！我們相信，好的規劃可以讓房子變安全、社區變更有溫度、城市天際線更有質感，也讓你每天上班都有「這件事值得做！」的成就感 ★ 規劃師 你會做什麼？★ 1. 參與都市更新與危老案件的可行性評估與方案規劃，把一塊基地的未來藍圖一步步畫出來 2. 撰寫都市更新事業計畫、權利變換計畫等相關書件，負責資料彙整與內容整理，讓計畫更清楚、有說服力 3. 出席公聽會、說明會等場合，協助簡報準備、現場說明與回應提問，讓更多人理解都市更新在做什麼 4. 追蹤都市更新審議個案進度，串聯內外部意見，主動溝通協調，讓專案往前推進不停步 5. 依專案需求協助主管交辦事項，與各單位一起協作，讓你從不同角度看見一個案子的完整樣貌 ★ 規劃師 我們期待的你 ★ 1. 熟悉 Excel、Word、PowerPoint，可以獨立完成基本資料整理與簡報製作 2. 會使用 AutoCAD 或其他相關繪圖軟體更佳，能幫助你更快理解基地條件與規劃配置 3. 對都市更新、危老重建與城市發展有興趣，願意持續學習、不怕問問題、樂於吸收新知 ★ 規劃師 你會得到什麼？★ 1. 直接參與真實都市更新案件，從評估、規劃到審議流程一次看完整，累積紮實實戰經驗 2. 有機會與公部門、技師、建築師、社區住戶等不同角色互動，訓練你的溝通協調與整合能力 3. 提供專業進修與證照學習資源補助，只要你願意精進，我們一起投資你的專業成長 4. 團隊重視分享與合作，主管與同事會帶著你熟悉法規與實務眉角，只要你願意學，我們都願意教 5. 我們在北車1分鐘的位置，交通方便，也重視工作與生活平衡，鼓勵你在穩定的節奏中長期發展，不急著你立刻變強，但會陪你一起變強 如果你想親手參與城市翻新計畫，想讓「路過的那一棟」變成你曾參與規劃的作品，歡迎把履歷寄給我們，一起來聊聊你的未來規劃吧！

【職務說明】 1. 負責生產線機器設備的簡單操作，維持機台正常運作。 2. 完成主管交辦事宜。

找工作，不只是找今天有沒有班。 找一間有工作、有制度、有升遷，也能讓你學到技術的公司。 📍 工作區域｜基隆・台北・新北 💰 一般工程粗工｜日薪 1,700 元起 💪 搬運工作｜依工作內容另計 🔧 技術工作｜依技術能力另計 ⭐ 技術工／主管幹部｜最高日薪可達 3,000 元 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀【不是永遠當粗工｜公司有升遷制度】 一般人員　1,700元起 ⬇️ 領班　1,750元 ⬇️ 組長　1,800元 ⬇️ 副處長　1,900元 ⬇️ 處長　2,000元 具專業技術、帶班及管理能力者， 依能力、職務及工作內容另行核薪，最高可達3,000元／日。 我們要找的不只是臨時工，更希望培養未來的技術人員、領班、組長與主管幹部。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💯【加入遠大的優勢】 ✅ 工作穩定｜北北基皆有工作據點及工程案件 ✅ 免經驗可｜願意做、願意學，公司有人帶 ✅ 可學一技之長｜接觸工程現場及各項專業工種 ✅ 工程＋物流雙軌發展｜可依能力與工作狀況安排 ✅ 完整升遷制度｜表現好就有機會加薪、帶班、升主管 ✅ 滿月贈送公司制服 ✅ 團體保險｜可依日／月制度辦理 ✅ 勞健保制度 ✅ 基隆提供環境優質員工宿舍 ✅ 公司交通安排／交通補助依工作安排辦理 ✅ 三節禮金 ✅ 員工聚餐、活動、團康 ✅ 推薦人才另有獎勵制度 ✅ 長短期工作機會皆有 ✅ 多元化經營，工作選擇更多 你願意學， 可以往搬運、鐵工、土水、防水、油漆、水電、拆除、工程技術及現場管理等方向發展。 不適合工程，也有物流、倉儲、裝卸貨、貨櫃作業等工作機會可以選擇。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢【為什麼選遠大？】 遠大團隊深耕多年，持續朝第十年邁進， 從工程人力一路發展至工程承攬、統包工程、公共工程、高空作業、物流作業及人力支援。 我們持續設立北北基工作據點、擴大團隊， 要的不是今天找50個人、明天就不管你。 我們希望找到願意一起做久、一起成長的人。 你可以從1,700元開始， 但你的未來，不一定只能停在1,700元。

邑晨都市更新股份有限公司長期協助建設公司、地主與社區住戶，從都市更新重建、都市計畫、土地開發可行性分析到權利分配，一步一步陪著一個基地從「老舊龜裂」到「重生亮起燈光」。 我們就在台北車站走路一分鐘的地方，天天和城市最核心的地帶面對面，從一張張圖說、一份份計畫，真的把暗暗的街區，變成晚上也願意多走幾步路的地方。 在這裡，你不只是寫報告、畫圖說，而是親眼看見一座城市如何被重新定義、被看見，用你的專業讓街區真的不一樣！ 工作內容： 1. 參與都市更新規劃方案的討論 2. 協助案件可行性評估與開發量體試算 3. 協助撰寫都市更新事業計畫與權利變換計畫相關書件 4. 蒐集與整理都市計畫、土地使用、不動產市場等資料，進行基礎分析 5. 支援公部門送件、簡報製作與專案資料整理 6. 參與公聽會、說明會與住戶溝通相關會議支援 工具能力需求 ・熟悉 Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD 或其他相關繪圖軟體 在邑晨，你會和一群同樣關心城市、喜歡實際動手做的夥伴一起工作，從日常的圖表與數據開始，累積對都市更新與不動產規劃的實務理解，也會看見一個個專案從紙本走向現場，最後變成真的亮著燈的建築與有溫度的街區。 如果你細心負責、願意學習、喜歡與人討論與合作，我們非常期待收到你的履歷，一起在北車旁邊，用每天的努力讓城市變得更好，陪這座城市長大，也陪自己成為更成熟的規劃人才。歡迎你的加入！

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工作內容： 一、提供客戶服務工作及客戶關係之維護 。 二、業務及通路開發，執行物品鑑價與審核 。 三、針對企業、團體或個人，從事商品或服務之客戶維護、客戶開發等工作。 四、定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 五、貸款專業諮詢服務、審核及辦理貸款業務。 六、業績目標與績效達成，並處理帳款回收相關事宜。 七、負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 八、客戶資料更新維護。 🌟保障底薪 ➕無上限獎金 ⭕️男女皆可 ⭕️無經驗可(公司有專業培訓) ⭕️完善且透明升遷制度 月入10萬不是夢 ⭕️上班時間最短3小時 🌈週週休.四節休.颱風假.生日禮金.年終獎金 獎金福利： 全勤獎金、年終獎金、生日禮金、激勵獎金、業績獎金、不定時聚餐、喜慶喪葬禮金 自己的薪水由自己決定，歡迎勇於挑戰的你和妳。 沒有經驗沒關係，我們有強大的團隊以及專業人才，讓你感受你不是一個人在打拼，絕不讓你成為業績孤兒。

1.協助業主督導現場作業安全檢查及管理 2.其他安全衛生管理及交辦事項