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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/23
  • 塑膠射出作業員(中班16:00~24:00)
  • 台南市永康區
  • 統瑋實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一人顧一機台 2.檢查產品是否有瑕疵 3.修毛邊/擦拭 4.裝箱/封箱

  • 1/23
  • 廚房中工
  • 新北市新店區
  • lira restaurant_里拉義大利小館
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 清洗食材 6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7. 進行擺盤的動作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養 業績達標可享紅利, 意者請電洽林主廚0987339225 02-22180002

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  • 清潔員/家事服務員
  • 桃園市
  • 誼潔家事服務企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 34,000~72,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供一般家庭清掃、辦公室清潔、校園清潔、裝潢後清潔、公共區域清潔等。 歡迎來電洽詢 姓名:劉小姐/游先生 電話:0937519702/0916347095 【福利】 1.提供勞保、健保 2.年終獎金 3.每月全勤獎金 4.員工旅遊 5.交通補助

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  • 『月休9天、月薪4.3~4.5萬』芝生食堂 忠孝新生店_全職廚房中工
  • 台北市中正區
  • 芝生食堂_台灣國際汎肯有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。。 2.需具備基本的刀工。 3.基本湯底及小菜調製與備製。 4.支援廚房內各項工作並遵照主廚指示完成料理製作與擺盤。 5.維持工作區域的清潔及環境衛生。 6.協助清潔廚房各種器皿、器具、設備。 7.能獨立作業且完成主廚交辦事項。

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  • 『月休9天、月薪4.3~4.5萬』芝生食堂 台北古亭店_全職廚房中工
  • 台北市大安區
  • 芝生食堂_台灣國際汎肯有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。。 2.需具備基本的刀工。 3.基本湯底及小菜調製與備製。 4.支援廚房內各項工作並遵照主廚指示完成料理製作與擺盤。 5.維持工作區域的清潔及環境衛生。 6.協助清潔廚房各種器皿、器具、設備。 7.能獨立作業且完成主廚交辦事項。

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  • 蔬菜加工理貨人員
  • 台中市大雅區
  • 如邑菓菜行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎ 各類農產品清洗、加工削皮、秤重、分裝 ◎ 工作時間:早上5點至下午2點 8:30-09:00、12:30-13:00 吃飯休息時間 ◎ 供2餐、特別休假、三節獎金、享勞健保團保, 勞 退6% ◎ 肯學習、年齡不拘、短期勿試、可以配合加班 ◎ 全勤1500、月薪28590起、加班另計、固定週六 廠休

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  • 包裝員/作業員
  • 高雄市橋頭區
  • 誠大精密工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.環境清潔.打掃 5.需配合加班 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

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  • 醫美行政櫃台(竹北店)
  • 新竹縣竹北市
  • 玖玖零診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • //總公司位於台中,桃園分店新開幕,竹北店裝潢中預計2023年後開幕,歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才,歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中,相關獎金升遷制度透明完善// 1.迎賓接待換鞋、遞茶、送客 2.安排預約療程時間,編次先後順序,安排諮詢師、美容師接待 3.提醒隔日客人預約,現場預約管控 4.櫃檯行政事務、電話接聽及轉接客戶資料管理與建置。 5.現場結帳、發票開立,客戶資料建入系統 6.協助處理主管交辦之事項 7.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力,EQ高,認真嚴謹抗壓性強。 8.無醫美經驗者,但對醫美其他職位抱有熱忱想挑戰,可先此職位熟悉了解,願意培養人才往美容師或諮詢師方面走 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

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  • 美村門市人員 #可休假日 #非兩段班 #有獎金制度
  • 台中市南區
  • 八結國際股份有限公司(六月初一)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 六月初一是一間伴手禮店,我們的使命是要成為華人每個重要時刻傳遞心意的代言人。 我們正在招募伴手禮顧問,需要負責的工作內容是: 1.顧客接待 2.商品銷售 3.櫃台作業(包裝、結帳) 4.環境維護 5.預接訂單及宅配出貨 6.庫存管理 7.顧客意見回饋 成為夥伴,您可以獲得 1.培訓服務 2.績效獎金 公司的企業文化 1.要擁有卓越、當責且正面的人生態度。 2.在團隊中要營造出同心協力、樂於分享、組織學習的氛圍。 3.要時時保有品牌思維。

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  • 周休2日_機車宅配專員(烏日所)
  • 台中市烏日區
  • 新瑞宅配股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,600~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.騎機車配送小包裹,每月(加碼)品質獎金 2.配送區域固定(往返約1.5公里) 3.薪資穩定、工時彈性,兼顧生活與家庭 4.周休2日,(固定休)週日,(可排休)週六或週一 5.溫馨、安全、健康的工作環境 6.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★員工生日禮金,年終獎金 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

  • 1/23
  • 周休2日_新進5萬_宅配司機(北投所)
  • 台北市北投區
  • 新瑞宅配股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,800~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.貨物配送(區域固定) 2.新人首+次月保障薪資5萬元 3.每月(再加碼)品質獎金 4.周休2日,(固定休)週日,(可排休)週六或週一 5.溫馨、安全、健康的工作環境 6.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★員工生日禮金,年終獎金 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

  • 1/23
  • 周休2日_宅配司機(台中所)
  • 台中市大雅區
  • 新瑞宅配股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,800~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.貨物配送(區域固定) 2.新人首+次月保障薪資3.9萬元 3.每月(再加碼)品質獎金 4.周休2日,(固定休)週日,(可排休)週六或週一 5.溫馨、安全、健康的工作環境 6.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★員工生日禮金,年終獎金 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

  • 1/23
  • 周休2日_優質宅配專員(中壢所)
  • 桃園市中壢區
  • 新瑞宅配股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,800~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.騎機車配送小包裹,每月(加碼)品質獎金 2.配送區域固定(往返約1.5公里) 3.薪資穩定、工時彈性,兼顧生活與家庭 4.周休2日,(固定休)週日,(可排休)週六或週一 5.溫馨、安全、健康的工作環境 6.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★員工生日禮金,年終獎金 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

  • 1/23
  • 長照2.0個管員(A單位個管員)
  • 高雄市岡山區
  • 社團法人高雄市樂齡照顧關懷協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6.定期進行服務品質追蹤。 7.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 9.配合在職教育訓練課程。 10.評鑑相關資料整理。 11.其他主管交辦事項。

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  • 教保員(薪30000~37000起)
  • 台中市南屯區
  • 臺中市私立精彩幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 5.到職(上班)日期:面試後