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【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人,讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品,分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置,促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題,協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔,讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務,及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱,喜歡和人互動 ✨ 做事細心,負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物,願意挑戰自己,樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳,沒有也沒關係!我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金 ✨ 每年依表現調薪,認真付出絕對看得見 【工作時間】 固定班表,排休制,可休日數依當月行事曆上紅字(8-13天) ✨開幕前會前往一中旗艦店受訓 【面試地點】 CW總公司 - 台中市西區五權五街151號7樓4-3室 [ 10樓以上是商旅、請搭乘電梯前往7樓辦公室 ]
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【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選賣家,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人,讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品,分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置,促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題,協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔,讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務,及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱,喜歡和人互動 ✨ 做事細心,負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物,願意挑戰自己,樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳,沒有也沒關係!我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金 ✨ 每年依表現調薪,認真付出絕對看得見 【工作時間】 固定班表,排休制,可休日數依當月行事曆上紅字(8-13天) 目前豐原廟東店裝潢中,預計開幕日為2026/2月初 開幕前兩周會前往一中門市教育訓練 若住豐原需通勤教育訓練,額外補貼油資100/日 【面試地點】 CW總公司 - 台中市西區五權五街151號7樓4-3 若敲門無人回應,請撥打電話0980-374-070
【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【工作內容】 ✨ 需熟悉網紅生態及網路行銷概念 ✨ 與KOL洽談並安排合作(執行團購活動、社群曝光、導購)、進度控管 ✨ 經營社群平台,追蹤合作進度與內容表現 ✨ 協助品牌曝光與企業形象推廣 ✨ 完成其他主管交辦事項 【職務需求】 ✨ 熟悉網路媒體以及社群網路行銷市場環境,樂於掌握網路行銷趨勢 ✨ 具備良好的溝通應對以及製作簡報能力 ✨ 一年以上的相關經驗(如:廣告、活動、公關公司、媒體等...客戶端相關職務) ✨ 活動企劃與文案撰寫能力 ❌ 無相關經驗者請勿投遞履歷 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 【面試地點】 CW總公司 - 台中市西區五權五街151號7樓4-3室 [ 10樓以上是商旅、請搭乘電梯前往7樓辦公室 ]
【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【工作內容】 ✅ 商品美編設計 產品頁面主圖 / 內容文案 / Banner / DM 客製化產品素材挑選排版設計 ✅ MOMO平台運營維護 (賣場維護 / 商品上下架 / 銷售追蹤) ✅ 品牌社群經營協助 社群貼文素材製作(文案 / 圖片)、廣告圖製作 ✅ 主管交辦事項、跨部門合作 ✨本職務公司皆配有高規電腦及正版Adobe軟體 並有多種軟體工具可使用、設計過程順暢不卡頓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 【額外福利】 ✨ 每年依表現調薪,認真付出絕對看得見 【工作時間】 週休二日,依當月行事曆上紅字
【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人,讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品,分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置,促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題,協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔,讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務,及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱,喜歡和人互動 ✨ 做事細心,負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物,願意挑戰自己,樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳,沒有也沒關係!我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 ✨ 超時加班費 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金 ✨ 每年依表現調薪,認真付出絕對看得見 【工作時間】 固定班表,排休制,可休日數依當月行事曆上紅字(8-13天) 【面試地點】 CW總公司 - 台中市西區五權五街151號7樓4-3室 [ 10樓以上是商旅、請搭乘電梯前往7樓辦公室 ] 若敲門無人回應,請撥打電話0980-374-070
【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人,讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品,分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置,促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題,協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔,讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務,及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱,喜歡和人互動 ✨ 做事細心,負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物,願意挑戰自己,樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳,沒有也沒關係!我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 ✨ 超時加班費 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金 ✨ 每年依表現調薪,認真付出絕對看得見 【工作時間】 固定班表,排休制,可休日數依當月行事曆上紅字(8-13天) 板橋店開幕日期:2026/4/10
【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人,讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品,分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置,促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題,協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔,讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務,及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱,喜歡和人互動 ✨ 做事細心,負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物,願意挑戰自己,樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳,沒有也沒關係!我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 ✨ 超時加班費 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金 ✨ 每年依表現調薪,認真付出絕對看得見 【工作時間】 固定班表,排休制,可休日數依當月行事曆上紅字(8-13天) 排班方式:採一頭班
【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選賣家,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人,讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品,分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置,促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題,協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔,讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務,及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱,喜歡和人互動 ✨ 做事細心,負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物,願意挑戰自己,樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳,沒有也沒關係!我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金 ✨ 每年依表現調薪,認真付出絕對看得見 【工作時間】 固定班表,排休制,可休日數依當月行事曆上紅字(8-13天) 【面試地點】 CW總公司 - 台中市西區五權五街151號7樓4-3
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! *部門:品牌部* 1.部門行政事務處理:每月費用請款,費用暫估,行政文書處理 2.部門產品管理:部門借機/贈機…等產品管理 3.消費者活動資格審核,並協助處理相關客服案件與問題回覆 4.不定期支援行銷活動:不定期支援行銷線下活動與規劃執行 5.主管交辦事項 歡迎外向活潑、喜歡品牌工作,也不排斥處理文書與請款作業的你,投遞履歷加入我們! 除日常行政支援,也有機會參與新品上市與品牌活動專案,接觸多元品牌行銷實務。
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 工作職責: 一、門店營運數據分析與資源效益優化 1. 分析市場趨勢與關鍵指標(如銷售表現、產品結構、零售資源投放等),評估策略與執行成效,提出具體優化建議,支援營運目標達成 2. 針對指定專項模組進行數據分析與方案規劃,提升 OPPO 市場競爭力。診斷資源落實與實務操作痛點,並參與相關專案制度與流程優化,提升整體營運效率。 二、零售門店活動規劃及贈品採購管理 1. 規劃各通路主題活動,並盤點每月行銷活動及創新門店氛圍物料(如POSM輔銷物、體驗禮等),定期產出活動成效分析報告,作為後續優化依據 2. 依活動類型規劃主題贈品,負責供應商採購與管理作業(含成本控管、品質與交期管理),掌握風險控管 三、專案執行管理與跨部門協作 1. 擔任專案跨部門溝通窗口,協調並推動各部門執行專案,進度追蹤、問題彙整及成效追蹤 2. 蒐集並分析第一線門店或各部門回饋,作為改善建議及策略調整的依據,優化專案運作效率及成果
1.制定門市獎勵辦法,確保營運方向與公司政策一致 2.執行每月門店檔期活動費用核銷,獎金結算與行政作業 3.執行線下SOP檢核與服務監督,提出改善建議 4.負責新品上市或重大節慶之門店協調與現場支援 5.分析同業門市與競品動態,制定競爭對策
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 工作職責: 一、門市銷售數據分析與報表整理 1.定期整理門市銷售數據與營運報表 2.分析銷售表現、商品結構與活動成效 3.優化建議,協助提升業績 二、零售活動規劃與執行 2.協助規劃各通路門市活動與檔期安排 3.執行活動內容並追蹤成效 4.活動後數據回顧與優化建議 三、贈品與門市物料管理 1.規劃活動贈品及門市輔銷物(POSM) 2.負責採購流程、供應商聯繫與進度追蹤 3.協助控管預算與交期 四、專案執行與跨部門溝通 1.協助專案規劃、執行與進度追蹤 2.與內部溝通協調 3.彙整門市回饋並提供改善方向
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。 2. 擬定並執行區域銷售與經營策略,持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、零售門市關係,推動長期合作與通路拓展。 4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核,提升團隊戰力。 5. 蒐集市場資訊與競品動態,分析銷售數據,提出改善與決策建議。 6. 跨部門協作(產品部、零售部、業務部..等),確保策略與資源有效落地。
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 【你將扮演OPPO品牌,電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下: 1. 掌握公司產品優勢,並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫,協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表,分析銷售走勢 ,並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。
【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才,幫助每一位夥伴實現心中的夢想! 無論夢想大小,每個人都有自己的目標,而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手,一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章,共創更加美好的未來! 人生 只有一次! 離開舒適圈,挑戰業務歷練,跳出思維框架, 接受公司紮實的系統化培訓,從全台基層開始跨部門學習做起! 這不僅是個人成長的機會,你的未來將有更多的可能性! 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【業務專員/督導 — 工作內容】 1. 目標溝通,POSM物料覆蓋,維護品牌形象 2. 新機產品教育訓練 3. 定期拜訪客戶,維繫客戶關係 4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 其他主管交辦事項 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習,走訪或分派至各區銷售前線,養成B2B業務人員良好素養;熟悉公司品牌與產品;了解銷售據點營運模式;掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫,實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作,挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導,帶你一步步升級打怪,縮短撞牆期! ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業,科系不限,應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎全台欲轉職者加入,邀請你一起創造未來!夢想起飛! ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.全台各分部受訓,進行實際業務歷練 北:台北市中山區、桃園市中壢區 中:台中市西區 南:高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁,最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於1111人力銀行平台完成“履歷投遞〝,並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試:視訊面試 3. 複試:現場面試 4. 報到:依實際情況
【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才,幫助每一位夥伴實現心中的夢想! 無論夢想大小,每個人都有自己的目標,而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手,一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章,共創更加美好的未來! 人生 只有一次! 離開舒適圈,挑戰業務歷練,跳出思維框架, 接受公司紮實的系統化培訓,從全台基層開始跨部門學習做起! 這不僅是個人成長的機會,你的未來將有更多的可能性! 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【Account sales/業務專員–工作內容】 1. 掌握公司產品優勢,並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫,協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表,分析銷售走勢 ,並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習,走訪或分派至各區銷售前線,養成B2B業務人員良好素養;熟悉公司品牌與產品;了解銷售據點營運模式;掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫,實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作,挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導,帶你一步步升級打怪,縮短撞牆期! ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業,科系不限,應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎全台欲轉職者加入,邀請你一起創造未來!夢想起飛! ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.內湖總部定崗培育,搭配走訪區域,成為專崗通訊5G人才 ! 2.全台各分部受訓,進行實際業務歷練 北:台北市中山區、桃園市中壢區 中:台中市西區 南:高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁,最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於1111人力銀行平台完成“履歷投遞〝,並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試:視訊面試 3. 複試:現場面試 4. 報到:依實際情況
1.負責北區體驗店/門市整體營運管理,包括銷售績效、服務品質與營運指標追蹤 2.擔任總部與分部終端之主要對接窗口,協調跨部門與經銷商營運事項 3.規劃與管理門市形象、陳列資源(POSM/道具)及相關執行品質 4.執行門市活動、產品發表會與體驗店專案(含建店/撤店) 5.管控分部活動與廣告相關費用,並管理外部廠商與人力品質 6.彙整體驗店營運數據與報表,完成主管交辦之營運與專案事項 希望你具備以下能力: 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1.統整體驗店與培訓規劃、執行 2.規劃分部形象,道具,POSM,等輸出陳列與庫存 3.廣告廠商派工,費用計算,管理品質,維修設備,與廣告費用核算 4.活動SG派遣,SG品質管理與活動費用核算 5.各門店建店/撤店項目規劃與執行 6.總部與分部零售專項對接,以及其他主管交辦事項 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣