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  • 工作地區
  • 9/18
  • F005-教育諮詢行政專員(台北市松山區)
  • 台北市松山區
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說,你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人, 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你,也想把一份聽起來規律的工作, 做得轟轟烈烈、精彩可期! 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行

  • 9/18
  • E211-兼職兒童美語教師(新竹市)
  • 新竹市東區
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS,您可與來自世界各地的夥伴攜手合作, 體驗不同的國家文化,豐富國際視野, 還可以在社群上,分享這段深厚的跨文化友誼, 歡迎成為何嘉「人」, 創造屬於自己的精彩故事! 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

  • 9/18
  • D404-專職兒童美語教師(彰化員林)
  • 彰化縣員林市
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS,您可與來自世界各地的夥伴攜手合作, 體驗不同的國家文化,豐富國際視野, 還可以在社群上,分享這段深厚的跨文化友誼, 歡迎成為何嘉「人」, 創造屬於自己的精彩故事! 【工作內容】 1.兒童美語教學,學生美語作業批改與相關教務 2.外師聯合教學,與外師溝通,共同完成教學工作 3.親師溝通與聯絡,學生學習輔助 4.教學相關工作支援(如學藝,招生,活動推廣)

  • 9/18
  • D311-專職兒童美語教師(台中市大里區)
  • 台中市大里區
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS,您可與來自世界各地的夥伴攜手合作, 體驗不同的國家文化,豐富國際視野, 還可以在社群上,分享這段深厚的跨文化友誼, 歡迎成為何嘉「人」, 創造屬於自己的精彩故事! 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

  • 9/18
  • F006-教育諮詢行政專員(台北市內湖區)
  • 台北市內湖區
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 1.電話接聽和櫃台接待 2.發揮創意,規劃招生活動及執行 3.課務/財務/倉儲/人事等相關事務

  • 9/18
  • F313-教育諮詢行政專員(台中市豐原區)
  • 台中市豐原區
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說,你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人, 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你,也想把一份聽起來規律的工作, 做得轟轟烈烈、精彩可期! 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行

  • 9/18
  • D302-專職兒童美語教師(台中市北屯區)
  • 台中市北屯區
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS,您可與來自世界各地的夥伴攜手合作, 體驗不同的國家文化,豐富國際視野, 還可以在社群上,分享這段深厚的跨文化友誼, 歡迎成為何嘉「人」, 創造屬於自己的精彩故事! 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

  • 9/18
  • D303-專職兒童美語教師(台中市西區)
  • 台中市西區
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS,您可與來自世界各地的夥伴攜手合作, 體驗不同的國家文化,豐富國際視野, 還可以在社群上,分享這段深厚的跨文化友誼, 歡迎成為何嘉「人」, 創造屬於自己的精彩故事! 【工作內容】 1.兒童美語教學,學生美語作業批改與相關教務 2.外師聯合教學,與外師溝通,共同完成教學工作 3.親師溝通與聯絡,學生學習輔助 4.教學相關工作支援(如學藝,招生,活動推廣)

  • 9/18
  • F402-教育諮詢行政專員(彰化市)
  • 彰化縣彰化市
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說,您笑起來很好看。 您希望每天都能接觸到不一樣的人, 常有人誇您細心、有耐心、高EQ。 而您,也想把一份聽起來規律的工作, 做得轟轟烈烈、精彩可期! 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行

  • 9/18
  • D604-專職兒童美語教師(台東)
  • 台東縣台東市
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS,您可與來自世界各地的夥伴攜手合作, 體驗不同的國家文化,豐富國際視野, 還可以在社群上,分享這段深厚的跨文化友誼, 歡迎成為何嘉「人」, 創造屬於自己的精彩故事! 【工作內容】 -兒童美語教學 -與外國教師搭配授課與溝通 -教學活動規劃執行與課後輔導 -電話輔導測驗及作業批改 -學藝活動規劃執行配合 -課室管理與班內教室環境佈置 -親師聯絡相關事項 -其他相關教務工作(如遊學團推廣)

  • 9/18
  • F007-教育諮詢行政專員(台北市萬華區)
  • 台北市萬華區
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法,到職6個月即享3天有薪假 _ 國小美語部12:30-21:30

  • 9/18
  • M011-人力資源專員(招募管理)
  • 台北市中山區
  • 何嘉仁文教事業股份有限公司(何嘉仁國際文教團隊)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 2.校園徵才及產學合作活動規劃執行 3.配合公司發展規劃執行其他招募專案 4.協助人資教育訓練、活動等

  • 9/18
  • 輪班(兼職/全職)藥局門市
  • 高雄市三民區
  • 丸之內藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於門市裡協助藥師提供商品介紹及銷售服務。 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 ※有藥局/醫療器材門市經驗者尤佳,薪資可面議

  • 9/18
  • 🏆汽車銷售業務
  • 新北市林口區
  • 亞昕車業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、中古車銷售 2、新車銷售 3、司機接洽 4、保險貸款處理 5、汽車維修保養接待 以上為本公司營業項目 每項各自有銷售獎金 歡迎挑戰高薪人才面試 加Line預約面試:taishia 曾主任

  • 9/18
  • 正職店員-象王生活百貨(香北門市)
  • 新竹市香山區
  • 象王快適生活館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.上班時間: 早班:08:00-18:00,中間休息1小時 晚班:12:00-22:00,中間休息1小時 需配合按排早晚班 2.休假:月排休9-11天 3.公司福利:每月分紅獎金、員工價9折、三節獎金、生日禮金、旅遊津貼 4.含勞健保、退休金 5.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 6.POS系統操作 : 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 7.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 8.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔 9.其他 : 協助同事工作,完成主管交辦事項

  • 9/18
  • 陳茂俊昇昇婦產科【誠徵儲備幹部護理師】有跟診經驗優先錄取
  • 桃園市桃園區
  • 陳茂俊昇昇婦產科診所(陳茂俊昇昇婦產科診所)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • │桃園婦產科診所誠徵│全職/兼職護理師 ➤依資歷、能力給付 ➤具婦產科經驗者 從優給薪 ➤另有旺季人次奬金 │工作內容│職務內容如下: ➤1.照顧病患、衛教等護理臨床工作 ➤2.完成醫師交辦事項與協助門診 ➤3.行政批價掛號等行政作業 ➤4.器械消毒、運作醫藥機器 ➤5.主管指派作業完成 ➤6.提供健康檢查(打針抽血) ➤7.客戶關係管理治療進度與提醒回診 │保險福利│勞保、健保及退休金提撥 │眷屬福利│優免 │員工福利│消費折扣、聚餐 │節慶福利│端午禮卷、中秋禮卷、護士節禮卷 │春節團圓│除夕、初一至初四(公休) │績效福利│衛教獎金、年終獎金 │壽星福利│生日禮金 │激勵獎金│績效獎金、禮貌獎金 │其他福利│全職員工旅遊 │考察津貼│全職員工日本觀摩考察補助津貼 │全職護理長│月薪$58000~70000 │全職護理師│月薪$38000~50000 │工作時間│ 8:30-12:30 、13:30-18:30、 16:30-20:30 │排班條件│ 月休八天(周日公休) │麻醉護理師│$3500(每日工作2小時) │兼職護理師│$250~450(時薪) 無經驗則依勞基法基本薪資起計 待優 │工作時間│ 8:00-12:30 13:30-20:00 │排班條件│排班制或計時 │在職培訓│三個月培訓計畫 ➤試用培訓期,薪資面議 ➤在職培訓期間內完成指定任務 (含:專業知識、操作技能、指派職務) 依規定可跳級加薪至5萬/月。 注意!福利項目可能依職缺有所不同,實際職缺福利依照面試會談結果為主。 有意願者 請email: s033703711@gmail.com 或請洽 人資長0979111365

  • 9/18
  • 陳茂俊昇昇婦產科診所誠徵兼職護理師
  • 桃園市桃園區
  • 陳茂俊昇昇婦產科診所(陳茂俊昇昇婦產科診所)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 陳茂俊昇昇婦產科診所誠徵兼職護理師 【工作內容】 櫃檯掛號填表 各式衛教 醫師跟診 IV/IM 刀房跟刀 【試用期間給薪條件】 🔹試用期時薪 $200 經試用期滿 表現優異 🔹正式兼職時薪 $250~400 給付薪資依工作效能增加 由面試官依照能力提高給付薪資

  • 9/18
  • 陳茂俊昇昇婦產科診所誠徵助理
  • 桃園市桃園區
  • 陳茂俊昇昇婦產科診所(陳茂俊昇昇婦產科診所)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協調各部門會議排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 2. 禮賓接待與安排預約行程。 3. 支援公司其他部門行政。 4. 文件更新與管理。 5.一般文書資料處理、收發簽核文件及發送政府公文,並負責追蹤專案進度。 6. 維繫本院藥廠與客戶關係,節日送禮排程。 7. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管。 8. 年度員工福利基金使用紀錄與送禮計畫。 9. 常年合約定期更新、查核、整理等作業。

  • 9/18
  • 昇昇醫療人資課誠徵 中高階人力資源管理幹部
  • 桃園市桃園區
  • 陳茂俊昇昇婦產科診所(陳茂俊昇昇婦產科診所)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 800,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6. 危機處理 7. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 9. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 10. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 11. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 12. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 13. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 14. 年度教育訓練規劃與執行

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