台大就業專區

1.依指定教材授課 2.互動式教學，活潑有趣 3.批改作業、訂正、補考 4.節慶活動、說故事

1.接訂單、處理訂單出貨、排遞生產線 2.須對EXCEL,文書處理軟體熟悉。 3.三節獎金，個人績效獎金，團體績效獎金。 4.接受公司內部教育訓練。 5.會基本電腦繪圖ai/影像處理sp（基本開檔，編輯，不需要會設計，只要會WORD就可以了）`交由廠商處理。 6.會有基本sop，教育訓練，也會有一個專職教育。 7。工作薪資32000為最低入職薪資，依學會技能，管理等等，會有職業加薪表，可依自行能力為自已加薪而不是主管決定薪資。 **公司休假制度:依勞基法規定** **意者請先投遞履歷，合格者通知面試，面試請準時，不克前來者請先電話告知**

1. 到校接學生 2. 輔導學生完成課後作業 3. 教導與教學 4. 定期親師溝通 5. 完成主管交代辦事項

1.接待客人並安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2.處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3.負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 4.提供當地旅遊資訊並協助安排旅遊計劃。 5.負責文件表單歸檔及保存。 6.完成主管交辦事項。

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 9.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 10.整理完工後之相關資料並且建檔備查 11.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 12.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 13.工程測量之技術協助及製作測量報告 14.工地設計規格及工料標準之查核 15.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

1.學習市場新技術並適時將新技術引進企業 2.根據建築師或設計師之設計圖繪製帷幕墻、門窗圖，包含建築物內外金屬裝修及細部構造之施工圖 3.指導監督技術員施工 4.跟隨設計師進行現場探勘

1.居家身體照顧服務、居家陪伴、家事服務、陪伴就醫、協助沐浴、備餐等 2.工作地點：彰化縣市 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** 可自行向勞動部申請領取獎勵金 108,000元

外場服務人員: 1.負責餐廳外場管理與顧客服務，點餐服務 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.無經驗、願接受公司培訓者佳 –––––––––––––––––––––––––- 內場服務人員: 1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.清洗食材

1.公共工程設計及監造 2.與機關接洽及會勘 3.辦理繪製圖說、預算書編列、撰寫監造計畫及竣工結算 (如可撰寫服務企劃書或服務建議書底薪另外討論) 4.熟悉Autocad及office相關系統 5.具公共工程設計及監造經驗至少3年(依個人肯努力.能力優秀者，平均年薪100萬UP) *需品管人員證書

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：太平區、大里區、東區、南區及周邊服務區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項

於出菜協助菜餚擺盤。 協助打包外帶的食物，確認包裝完整與安全。 提供外送服務，確保準時準確的送達。 進行車輛的日常檢查與基本維護及清潔，確保送餐安全。 規劃配送路線，提高送餐效率並節省時間。

帶班導師:保障年薪。一般非帶班教師薪資依本園規定。 本工作進修機會多，如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、數位相機拍攝技巧、電腦能力、美語會話、幼兒體能、美陶藝術、、、等。 福利依勞基法規定，設有勞保健保、節禮、員工聚餐等福利。 歡迎畢業新鮮人加入本園行列。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

正職人員 工作內容 正職人員學習進度安排:循序漸進的工作站學習，不管熟手還是新手，都會有專人完整帶你進入狀況，只是進度由個人學習狀況而定。 工作範圍: 保持快樂、服務客人、餐點製作、事前準備、品質維護、環境維護、庫存訂貨、主管交代事項 工作時間 工作時間:06:00-14:00(早) ， 13:00~21:00(晚) 可輪調為佳 薪資 33000~36000(依照您的熟悉程度) 您若願意配合加班薪水基本起40K-50K需要的您可以參考。 儲備幹部:35K-50K，若你是位很願意學習的以及自省的夥伴很適合這個唷。 若您無相關經驗 但您願意學習、願意溝通、願意互相協助我們依然非常歡迎。 福利 月休8天 （輪休) 享三節禮品 歲末分紅（依團隊表現、個人工作態度及店達標業績去分配獎金，未滿一年依月份比例及表現、個人工作態度） 想創業，可以提供創業輔導，大大減少失敗的機會。 工作內容 主要是以煎台為主。調理必須要學習 製作餐點、分裝材料、清潔環境、洗碗。 老闆交待事項 煎台、調理、櫃檯各站學習熟悉並輪調加獎金

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