1. 協助處理蔬菜食材的清洗、切配與基本備料工作。 2. 學習並掌握精緻蔬食餐點的製作技術與流程。 3. 維護廚房工作區域的清潔與衛生,保持作業環境整潔。 4. 協助廚師進行菜餚擺盤與裝飾,提升餐點視覺呈現。 5. 負責食品儲存與管理,確保食材的新鮮度與品質。 6. 協助廚房垃圾分類與廚餘處理,維持環保作業標準。 7. 培養基本刀工技巧與安全操作意識,提高效率與工作品質。 8. 配合廚房團隊協作處理臨時性工作,增進問題解決能力。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
1.稽核作業執行、查核、追蹤。 2.撰寫稽核報告。 3.協調、解決各部門間流程和作業 4.盤點作業 5.執行交辦之各項專案查核 6.執行主管交辦事項
喜歡甜點、享受與人互動的你,歡迎加入糖村團隊! 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你,擔任現場銷售夥伴! ~工作內容~ 1.接待顧客,介紹糖村經典商品,提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動(如:電話開發、報價、送樣等)。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習,能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 會韓文、日語溝通尤佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
1.備有品管工程師執照之人員,具公共工程相關經驗者更佳。 2.熟悉工地運作、品質計畫書之擬定,實施及修正。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品管文件記錄及管理。 5.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工。 6.材料送審、送審文件等相關文書作業。 7.辦理品管教育訓練。 8.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。
1.門診跟診、執行護理業務 2.配合主管交辦事項 3.無夜診 4.加班費、年終/績效獎金另計
1. 國內外客戶報價、索樣、打單、出貨安排等相關事項 2. 協助建立客戶公司基本資料、來往記錄、問題狀況處理等建檔工作 3. 負責運輸相關事項 4. 協助主管交辦事項、後勤支援 5. 協助處理產品相關展會的工作安排 6. 協助了解並分析相關產品在國內外的市場狀況、價格等的信息收集彙整
工作內容 : 1.系統異常訊號排除。 2.停車場管制系統監控。 3.即時解決線上客戶問題。 4.一般文書資料處理工作,繕打維修服務單與主管交代事項。 公司福利(試用期後): 體檢 交通補助 員工制服 年終獎金 三節
食品生產製造
1~ 有關電機設備測試,國內外客戶端安裝及售後服務…等相關技術工作。 2~ 配合加班者佳(pm5:30~9:30)(加班費另計),配合國內外出差。
1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 會靈知系統尤佳
1.櫃台接待,辦理房客住房退房手續。 2.上班時間:需輪班 早班08:00~18:00需輪班 中班13:00~23:00需輪班 大夜班23:00~09:00固定班
飯店設備維護及修繕,水電、空調及其他設施等等
督導飯店前檯作業、業務行銷推動、各部門間溝通協調、需具客服、業務、及人事管理之實務經驗3年以上。
1.具估算,工務整合能力,願意接受創新挑戰。 2.肯學習、個性積極進取。 3.工作年資2年
食品加工調味料分裝秤重(偶需搬重)
「最透明給薪制度」 看的到保證吃的到!! 月薪35K不含加班費 考核通過再加2000元 環境上手再加1000元 固定加班2小時,加班費決不少給! 月薪輕鬆破43K 再也不用到處兼差搶薪水 工作內容 1.冷凍倉庫產品之收發、出貨及貨品盤點 2.倉庫清潔維持 基本需求 **須具堆高機證照**
1.生產機電設備維修與保養 2.生產設備異常問題排除 3.廠區設施修膳與維護 4.其他主管交辦事項
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~21:30 11:00~22:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1.5小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯