台大就業專區

1. 接待訪客，確認拜訪目的，登記資料並引導至指定區域。 2. 接聽來電，過濾及轉接電話，提供正確資訊與留言服務。 3. 執行文件表單分類、歸檔及保管，維護檔案管理系統完整性。 4. 協助遞送社區公文，處理住戶信件及包裹收發作業。 5. 傾聽住戶需求，提供專業回應，並協助解決反映事項或轉達問題。 6. 提供良好客戶服務，冷靜處理客訴，提高住戶滿意度。 7. 整理及維持工作區域環境整潔，支援內部行政事務。 8. 使用電腦文書系統，完成一般行政文書製作及資料處理。

1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.一般會計帳務，年度預算編列，年底各項報表製作。 4.與政府機關辦理核銷業務。 5.申報各項稅務作業。

1. 製程良率改善分析 2. 生產作業維護異常排除 3. 測試樣品跟線 4. Costdown專案 5. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.開發房屋及土地市場 4.每月定期聚餐、不定期員工旅遊、特休 5.有新人訓練課程，只要您親和力強，具服務熱忱，有挑戰百萬年薪的夢想，只要您夠努力、夠積極、夠用心，絕對輔助您達成。 6.協助多位房仲小白做出百萬業績 7.團隊創業超過20年有完善的制度，良好的工作氛圍，已鼓勵的方式協助人員成交！ *本公司已開4家分店，因此急須優秀人才加入我們的團隊，成為未來的幹部(可領有更高的獎金)，歡迎有志菁英共襄盛舉。

1.國小孩童課業輔導、複習 2.班級經營及親師溝通 3.課程規劃及教學 4.職責-櫃台、行政、財務、整理環境 維護、更新、管理各類文件檔案 ﹑負責費用預估、控管及報表製作（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 (主要協助低年級課後輔導及櫃檯行政事務,若能力許可,培訓後單獨帶一個班)

1.上下料上架生產 2.分裝操作、線上包裝作業及障礙排除 3.品質檢驗及用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 4.貼標、查看品質整理 研磨/打蠟/QC

1.負責商品包裝、盤點、出貨 2.檢查商品完整。 3.協助主管整理、維持倉庫整潔

應徵工作經歷不拘，歡迎有服務熱忱的你！ 一個月大約會排5-8天以上10:00-22:00加上幾天12:00-17:00 1.回應有關飯店提供服務或旅遊資訊之電話諮詢 2.CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房 3.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹及用餐安排　 4.吧檯整理及清潔

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

☆☆加碼簽約金☆☆ 115年6月底前到職，簽約金一年6萬元。 一、具有呼吸治療師證照。 二、正確評估病患呼吸治療問題並給予處置並解決病患呼吸道問題，確保病患安全 三、增加呼吸器脫離及相關指標提供呼 四、管理呼吸器及確認呼吸器功能性正常運作 五、執行呼吸照護記錄單之記錄並呼吸器使用管理健保申報相關登入 六、配合醫院政策及相關品質推動 七、執行護理部規範及教育訓練 八、純白班

1、食材備料、餐點備製 2、餐點擺盤及出餐 3、碗盤、餐具清潔及保養、歸位 4、工作區域清潔及工作設備清潔、保養 5、供餐、享勞健保

1.負責物料控管與庫存清查及整理。 2.協助採購單的查詢及修改作業。 3.備料。發料至加工商及生產單位 4.物料編收 5.收料/發料/料帳核對/盤管管理 6.有正確數字觀念作業心態

工作內容: 1.教導孩子閱讀、說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 福利項目!! 徵才 您要錢 我們要才 薪資才是實質的專業肯定。 歡迎專業幼教人材加入!!! 符合勞基法 具經驗 主班老師 考核給薪 三節獎金 每學期 營運獎金分紅。(每半年一次年終獎金) 不需 假日值班 同事 氣氛和諧 歡迎您一同加入我們。 不需要大量製作教具、與繁瑣的行政業務。 具帶班經驗者 起薪35000以上 歡迎面試洽詢。 提升幼教薪資不是口號，歡迎各界幼教專才加入。

鐵件焊接，電氣配管，線槽安裝，線路拉線

工作地點 新北市 樹林(北大)、三峽 （可依居住地安排服務區域） 工作內容 1. 協助個案基本生活照顧 （如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等） 2. 協助日常生活照顧 （備餐、陪伴、簡易家務協助） 3. 陪伴服務與關懷 （陪伴長者活動、聊天、外出散步） 4. 協助個案維持生活能力與生活品質 5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 薪資制度 本單位提供 雙軌薪資制度 ◆ 時薪制 ◆ 拆帳制 ◆ 獎金制度 ◆ 福利制度 ◆ 勞保、健保 ◆ 勞退 6％提撥 ◆ 團體保險 ◆ 照顧責任保險 ◆ 缺工獎勵資格 ◆ 每年 20學分免費課程 ◆ 新人配備：制服、板夾、一字帶、工作備品 工作環境 秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近，主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 目前已有 40多位正職照顧服務員，團隊氣氛融洽，督導會協助排班與工作安排，提供穩定案源與工作支持。 我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊，讓每位居服員都能安心工作。 應徵條件 需具備以下資格之一： ◆ 照顧服務員結業證書 ◆ 照顧服務員技術士證照 或符合長照相關資格規定。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~76,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.櫃台行政(接送....) 2.美語部教務工作協助(電輔/學生背書/學生課業輔導/作業批改支援/外師助教...) 3.協助分校各項活動執行

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。