台大就業專區

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。

不論你是否曾有過月子中心客服的經驗 只要你是個有滿滿的服務熱忱、喜愛客服的工作、喜愛與客人聊天 並且不怕學習新的事物，願意學不怕挑戰 你就是我們需要的人才！ 歡迎你加入后愛溫暖的大家庭～ 工作內容： 接聽電話、參觀介紹、訂房簽約、安排床位、接待訪客、入住客人服務、客訴處理、孕期及產後關懷追蹤、領導團隊、排班等 ＊＊每月優渥團隊獎金及業績獎金＊＊ 員工福利: ＠年終獎金-優等：2個月，甲等：1個月 ＠每日提供員工餐 @每月全勤獎金1000 ＠二節獎金、生日禮金1000元、每月慶生會、旅遊津貼3000元、員工宿舍 @每年優等調薪 ＠制服2套、工作鞋1雙

媽媽入住期間住房清潔(地面/檯面/浴室)、消毒、更換床單 媽媽入住前、後終期清潔消毒 收送月子餐點入房 清潔、消毒、整理公共區域 清洗、消毒訪客拖鞋 清洗/烘(晾)乾/整燙:嬰兒衣物、哺乳衣、毛巾、浴巾、床組 員工福利: ＠年終獎金-優等：2個月，甲等：1個月 ＠每日提供員工餐 @每月全勤獎金1000 ＠二節獎金、生日禮金1000元、旅遊津貼3000元、員工休息室 @每年優等調薪 ＠制服2套

1.居家服務個案之派案與管理 2.定期提供案家家訪電訪之服務 3.處理客戶與居服員之申訴問題 4.規劃與辦理居服員督導會議、教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.其他交辦事項

1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫) 2.業務宣導。 3.計畫核銷作業及相關行政庶務。 4.其他主管交辦之事項。 個管人員需具長照服務相關經驗： 1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格 3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.領有照顧服務員技術士證 b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 c.領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 完成：「A個管7小時訓練課程」優先錄取。

1.到長者家協助長者日常生活照顧服務。 2. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。

1.新產品推廣，市場調查。 2.客戶拜訪開發及產品銷售。 3.依顧客需求做報價及簽約。

現場丈量招牌尺寸 製作無接縫鐵架/中空板鐵架 燈管接線安裝 投射燈戶外吊掛 帆布吊掛安裝施工 廣告招牌吊掛安裝施工

1.菜單以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.炒菜及油炸工作 5.清理以及保養廚房用具、設備

1.櫃檯行政事務執行 2.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 5.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 6.(如親子活動...)

1.客人接待及清理餐桌 2.現場用餐一般服務 3.機台維護及清潔

一、工作內容 負責瓦斯配送與客戶服務。本職位不僅是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！我們需要您具備良好的溝通能力與服務熱忱，在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全把關。 二、計劃配送班特色 自由度高：工作計劃可由個人彈性安排，作業過程高度自由。 任務導向：每日只要將即定的工作任務完成，即可提早下班。 高度自主：適合自律性強、喜歡掌握自己工作節奏的夥伴。 三.優渥的薪酬待遇 1.新人入職保障： 通過試用期成為正職，首 3 個月保證薪資 $40,000，轉職初期最安心。 2.正式任用調薪： 通過 3 個月考核，公司立刻進行首波職能調薪，保證薪資 $45,000，慰勞你的努力。 3.長期增值計劃： 年資滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 四、休假與配送說明 1.排休制度：月休 8 天（採 7+1 天排休制），方便彈性安排生活。 2.配送交通工具：全由公司安排 3.5 噸貨車，不需自備車輛。 3.駕駛經驗要求：有一年以上駕駛3.5噸以上的經驗者尤佳 五、職涯有未來 公司有完善的「職務三年發展及調薪計劃」。我們不只是找司機，更是找一起成長的夥伴，歡迎想挑戰高薪、追求穩定發展的您加入我們公司！

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5. 保持學校環境整潔，並為嬰幼兒善後

汽車檢查、電腦診斷、調校、保養、故障排除、修護

1.汽車銷售 2.售前服務/售後服務 3.分期手續 4.租賃業務辦理 5.續約保險服務 6.保障底薪(不倒扣)+獎金分紅

汽車檢查、電腦診斷、調校、保養、故障排除、修護

1.工程進度管控，以及下包追蹤管理 2.工地各項報表執行材料送審等作業 3.工程核對及現場工地管理 4.工程估算計價 5.協助工地主任各項工地管理事務 6.負責各項工程請款及預算控管 7.彙整工務文件，聯繫廠商 8.丈量尺寸，核對圖面資料 9.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 10.進場材料盤點 11.驗收工程與結算

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採購業務 1.一般採購、工程設備物料採購工作之執行。 2.採購專案管理進度管控與追蹤。 3.工具物料及商品採購。 4.各供貨廠商接洽詢價、比價、議價。 5.供應商管理與新廠商開發。 6.採購下單、管理安全庫存、控制成本、請款作業。 7.財產物料盤點。 8.訂單交期確認及跟催。 9.品質異常之退換貨協調處理。 行政業務 1.行政庶務、專案工作報告 2.ISO相關事務工作執行與資料維護更新 3.採購資料整理 。 4.其他部門業務協助，如遇公司人力不足時須支援其他部門之業務。 5.主管交辦事項。 該職務須加班、出差、外派。 還需要回桃園總公司受訓。 作業型態比較急迫，需有高度抗壓性。

1.使用INVENTOR(主要工具)/SOLIDWORKS/AUTOCAD設計管路及設備 2.規劃零件組成方式，使其符合工業設計師所設計的模型 3.參與機械設計討論及制定之會議 4.進行機械設計並輸出設計文件 (機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 5.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 6.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 7.學習市場新技術並適時將新技術引進企業 8.須配合公司外出出差或返回桃園總公司支援(桃園有供住宿) 9.需能配合公司調度支援其他業務 10.須加班、外派 11.須回桃園總公司受訓