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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/8
  • 職業安全衛生管理師(台中)(應屆畢業生)
  • 台中市大雅區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場勞工安全衛生管理 ※需土木相關科系/建築/職業安全衛生相關科系畢業 1.工地安全管理: 實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理: 針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。 3.工安教育訓練: 規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核: 定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。 5.應急事件處理: 制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。 6.法規與標準遵循: 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄: 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查: 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作: 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 10/8
  • 營造估算工程師(台北總公司)
  • 台北市中山區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1.營造工程依據圖說文件進行數量計算、預算編列等估算作業 2.審核工地請款計價之項目、文件及數量核對等 3.工程數量查核及預算數量估算 4.工程圖說清圖及提出釋疑 5.追加減數量估算及檢核 6.主管交辦事項

  • 10/8
  • 行政助理(新竹科學園區)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要協助營建工地的行政管理與現場支持,確保施工項目行政事務運作流暢。 1.工地行政事務處理: 負責日常工地行政事項,如文件傳遞、會議安排及其他行政支持,確保工地運作高效順暢。 2.文件歸檔與管理: 整理並管理施工相關資料,包括工程合約、施工報告、圖紙及各類檔案,確保文件完整、準確並具可追溯性。 3.施工人員管理: 協助施工人員的入場辦理,包括辦卡、製作識別證及核對身份資料,並負責後續相關人員資料的更新與管理。 4.協助報表與紀錄整理: 協助製作工程進度報表、考勤紀錄及其他相關行政文件,提供管理層參考。 5.跨部門協調與支持: 協調工地與公司其他部門間的行政事務需求,確保資訊傳遞及問題解決順暢。 6.現場支援: 必要時提供現場行政協助,協助解決臨時突發的行政需求。

  • 10/8
  • 宴會廚-二廚
  • 高雄市新興區
  • 福華大飯店【股】高雄分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備食材並烹調菜餚,維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。 5.月休8-11天

  • 10/8
  • 工程部-技術員
  • 高雄市新興區
  • 福華大飯店【股】高雄分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店各項設備器材保養及維修 2.飯店機電設備之操作管理及維護 3.具一般工程基礎技能 4.需輪三班(含大夜班)

  • 10/8
  • 塑膠射出成型主管(台中工業區)
  • 台中市西屯區
  • 台灣妙管家股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 成型技術指導和相關問題判斷及解決 2. 機台參數調整(調機)、異常、故障排除、簡易修復作業及降低不良率 3. 熟知開模/修模/試模/機台保養維護及模具基本保養等相關工作 4. 管控生產排程、交期、產量,並能適時提升產能達成生產指標 5. 生產製程管理、設備規劃、技術指導 6. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 7. 主管交辦事項

  • 10/8
  • 文管助理專員
  • 桃園市中壢區
  • 維輪實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文件收發相關作業。 2.資料整合彙集。 3.品質文件管制。 4.其他主管交辦事項。 5.正式任用月薪32,000以上。

  • 10/8
  • 安全衛生管理員
  • 高雄市小港區
  • 海光企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依ISO45001職業安全衛生管理系統,建立、修訂及執行安全衛生管理政策、職業安全衛生管理規章、職業災害防止計畫等文件。 2. 彙整現場安全標準作業程序(SOP)文件,建議作業設備安全規定。 3. 現場安衛巡檢、督導及稽核各項安全衛生管理事項。 4. 辦理員工職業安全衛生教育訓練、職安衛相關業務申報。 5. 承攬商入廠前安全衛生教育訓練、危害因子告知。稽查廠區承攬商現場作業情況。 6. 主管臨時交辦事項。

  • 10/8
  • 行政助理
  • 新北市八里區
  • 太盛餐飲事業股份有限公司(太懂廚房 更懂你)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作 4.收發公文並處理會簽文件。 5.溝通協調資訊彙整 6.主管交辦事項處理

  • 10/8
  • ★台灣大哥大 加盟門市人員 (無經驗可)(台中太平區或霧峰區) ★
  • 台中市
  • 鴻聖電信有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 鴻聖電信有限公司誠摯邀您加入我們的團隊 🌟 身為深耕台中區域23年的電信門市品牌,我們始終致力於打造最優質的服務體驗,讓每位消費者都能享受科技改變生活的便利!2026年,我們更朝著30家門市目標邁進,希望藉由您的加入,共創輝煌未來。我們不僅是一個職場,更是實現夢想的舞台 🚀✨ 您的主要工作內容包括: 1. 接待客戶,提供3C商品介紹、銷售服務及產品建議 2. 協助解答客戶諮詢並推廣相關業務 3. 保持賣場整潔、商品展示及陳列美觀 4. 管理店內商品庫存及盤點工作 我們為您準備的福利與成長機會: - 業績獎金(無上限),迎接挑戰高薪的機會! - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐,增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展,包含完整職前訓練及暢通升遷管道 💡 想成為我們不斷成長的大家庭一員嗎?現在就加入鴻聖電信,與我們一起追求卓越,創造光彩未來!

  • 10/8
  • 儲備行政主管(近捷運西湖站)(薪水14個月)
  • 台北市內湖區
  • 元大消防工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.負責工程事務聯繫 3.負責各項行政庶務工作(如:文書處理、檔案管理、請款等) 4.部門管理

  • 10/8
  • 醫藥業務代表 (桃園/新竹地區)(月薪35000起薪)獎金,油資,日當另計
  • 桃園市
  • 興南實業股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉藥局保健及健保處方藥通路與婦嬰用品店等經營 1.負責應收帳處理,定期拜訪客戶,開發新客戶。 2.有藥局客戶客情及預切口經驗者尤佳。 3.有婦嬰及診所開發經營經驗者尤佳。 4.有診所健保處方藥品銷售經驗者尤佳。 5.配合主管指示收集評估了解市場資訊,訂定銷售策略並能確實傳達及說明公司各項業務重大訊息與活動執行。 工作範圍 : 桃園/新竹地區 ( 差旅 / 油資 /獎金 另計)

  • 10/8
  • 產品經理
  • 新北市樹林區
  • 台灣卡多摩嬰童館股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、連鎖通路販售婦嬰產品之行銷企劃,具備相關通路經驗為佳。 2、負責訂定產品價格、跟廠商洽談活動。 3、進行產業競爭分析及市場調查。 4、建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關 文宣資料的規劃。 5、細心負責、抗壓性高。 6、需配合活動支援。 7、會使用鼎新ERP為優先考慮。

  • 10/8
  • 門市人員(台北大安)
  • 台北市大安區
  • 台灣卡多摩嬰童館股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.收銀、商品導購 2.商品點收上架 3.顧客服務 4.庫存整理、盤點 5.工作環境清潔 6.主管交辦事宜 ※ 薪資37000元以上(全天班),無經驗可 歡迎挑戰高薪的你(妳)、有企圖心想晉升管理職位的你(妳),表現優異一定看得見!   速速投遞履歷應徵,名額有限!! 【拿不完的獎金】 1、試用獎金(到職三個月內適用) 2、出勤獎金 3、考核獎金 4、點數獎金 5、開發獎金 6、團體獎金 7、KPI類別獎金 ※ 依照個人表現會有所增減 【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心,妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心,妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心,妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心,妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心,妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員:完整的培訓制度,新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康,每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席:結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利:每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長:安排教育訓練,彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制:上班穿著不用煩惱,月休8天~10天,上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度:邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事:試用期獎金保障。 9.卡多摩★帶你遊山玩水:國內外旅遊與餐聚,員工好快樂。 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員,加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練,熟悉商品規格與操作,以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程,連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我,舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉,所有的產品都要一再地上課,力求完整和慎重。

  • 10/8
  • 門市人員(台北安和)
  • 台北市大安區
  • 台灣卡多摩嬰童館股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收銀、商品導購 2.商品點收上架 3.顧客服務 4.庫存整理、盤點 5.工作環境清潔 6.主管交辦事宜 ※ 薪資37000元以上(全天班),無經驗可 歡迎挑戰高薪的你(妳)、有企圖心想晉升管理職位的你(妳),表現優異一定看得見!   速速投遞履歷應徵,名額有限!! 【拿不完的獎金】 1、試用獎金(到職三個月內適用) 2、出勤獎金 3、考核獎金 4、點數獎金 5、開發獎金 6、團體獎金 7、KPI類別獎金 ※ 依照個人表現會有所增減 【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心,妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心,妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心,妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心,妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心,妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員:完整的培訓制度,新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康,每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席:結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利:每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長:安排教育訓練,彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制:上班穿著不用煩惱,月休8天~10天,上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度:邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事:試用期獎金保障。 9.卡多摩★帶你遊山玩水:國內外旅遊與餐聚,員工好快樂。 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員,加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練,熟悉商品規格與操作,以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程,連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我,舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉,所有的產品都要一再地上課,力求完整和慎重。

  • 10/8
  • 理貨員
  • 高雄市小港區
  • 世全鋼鐵企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作起重機、堆高機進行: 。鋼捲、板、帶、管之進、出貨 。協助機台之備料 2.庫存鋼捲、板、帶、管之: 。儲位整理、移倉 。定期追蹤庫存是否相符、標籤是否正確、有無包裝損壞 。拆件、包裝 。裝櫃 3.環境整潔之維持 4.無經驗可 5.須具備起重機、堆高機等相關證照

  • 10/8
  • 職業安全管理員
  • 高雄市小港區
  • 世全鋼鐵企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 安全文化制度的推展工作。 2. 廠內環安衛管理系統ISO45001推展及維護工作。 3. 危害鑑別及風險評估工作。 4. 危險性機械設備工檢工作。 5. 化學品使用管理、報備及登錄工作。 6. 安全衛生系統教育訓練工作。 7. 消防系統及設備的管理及維護。 8. 承攬商入廠管制及管理工作。 9. 安全制度的跨部門溝通及協調。 10. 廠內環境環境測定工作安排。 11. 廠內員工健康檢查規劃及安排。 12. 廠內虛驚、事件、事故之事故調查及防範措施及災害預防檢討。 13. 廠內緊急應變計畫擬定及規劃。 14. 消防防災計劃書擬定及規劃。

  • 10/8
  • 電機維修員
  • 高雄市小港區
  • 世全鋼鐵企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡檢、故障查修、異常排除、日常保養、規劃、改善: ●電機設備、自動控制設備、電力系統等各項電氣設備 ●空壓機、天車(爬高)等公用設備 ●製程等相關生產設備 2.全廠水電維護修理,辦公設備簡易維修,其他維護事項 3.消防警報系統檢修維護 歡迎電工、電子、電機、機械等相關科系畢業,有強烈學習意願新人,無經驗可培訓,有證照尤佳(電匠、工業配線)

  • 10/8
  • 機械維修員
  • 高雄市小港區
  • 世全鋼鐵企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 巡檢、故障查修、異常排除、日常保養、規劃、改善: ●機械設備 ●空壓機、天車(爬高)等公用設備 ●製程等相關生產設備 歡迎機械、電機等相關科系畢業,有強烈學習意願新人,無經驗可培訓。

  • 10/8
  • 服務技術人員(台中營業處)
  • 台中市西屯區
  • 和泰豐田物料運搬股份有限公司(TOYOTA豐田堆高機)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車等之維修及保養 2. 於廠內或外出至客戶端進行維修及保養作業 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項