台大就業專區

工作內容： 1.熟悉包網服務及api對接方式 2.表達能力佳，即時解決技術問題，確保產品能依需求完成進度 3.紀錄及維護技術問題，異常問題追蹤及處理 4.需配合排班休假 5.主動性高，善於溝通 6.晚班 17:30~01:30(上班時數8小時)

1.熟悉包網服務及api對接方式 2.表達能力佳，即時解決技術問題，確保產品能依需求完成進度 3.紀錄及維護技術問題，異常問題追蹤及處理 4.需配合排班休假 5.主動性高，善於溝通 6.早斑09:00~18:00；晚班 17:30~01:30(上班時數8小時)，需配合輪班

▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ ⭐對汽車銷售有熱忱及興趣，想取得高額銷售獎金的你，歡迎投遞職缺與我們聯繫！⭐ 【職務內容✨】 1. Volvo新車、中古車銷售展示及報價服務。 2. 負責拓展業務市場，開發潛在客戶。 3. 處理車輛貸款、租賃事宜。 4. 處理保險承攬、驗車事宜。 5. 定期拜訪、維繫穩定客戶關係。 6. 客戶回廠之聯繫及取送車輛服務。 7. 競爭品牌的資訊蒐集、分析與分享。 8. 傳達及說明公司各項業務訊息、活動。 9. 主管交辦事項。 ✔️歡迎各品牌銷售顧問加入，挑戰高額獎金！ ✔️除了保底月薪與銷售獎金，更提供完整培訓，歡迎無經驗或想轉職的夥伴來挑戰！

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職位特色 依案件獲利能力分配業績獎金。 賺錢能力主要依靠個人設計實力與團隊協作。 表現優異者，月薪+獎金 6萬以上很輕鬆，能力越佳，獎金越高。 工作內容 與客戶接洽，了解需求與期望，提供專業設計建議。 根據客戶需求與預算，規劃功能性平面設計與風格方案。 與客戶進行設計提案與溝通，準確編製報價並完成簽約流程。 選用合適的材料，規劃機電配置及整合相關資訊系統。 熟練使用設計工具（如SketchUp），繪製詳細設計圖與施工圖。 制定工期安排，優化施工程序，確保工程進度按計劃執行。 現場監工，處理突發問題，確保設計落地與施工品質。 工程完工後與客戶進行點交驗收，確保交付成果滿足客戶需求。 負責核算結算金額並協助完成收款流程。 定期檢討案例，提升設計規劃與施工整合效能。

職位特色 依案件獲利能力分配業績獎金。 賺錢能力主要依靠個人設計實力與團隊協作。 表現優異者，月薪+獎金 6萬以上很輕鬆，能力越佳，獎金越高。 工作內容 與客戶接洽，了解需求與期望，提供專業設計建議。 根據客戶需求與預算，規劃功能性平面設計與風格方案。 與客戶進行設計提案與溝通，準確編製報價並完成簽約流程。 選用合適的材料，規劃機電配置及整合相關資訊系統。 熟練使用設計工具（如SketchUp），繪製詳細設計圖與施工圖。 制定工期安排，優化施工程序，確保工程進度按計劃執行。 現場監工，處理突發問題，確保設計落地與施工品質。 工程完工後與客戶進行點交驗收，確保交付成果滿足客戶需求。 負責核算結算金額並協助完成收款流程。 定期檢討案例，提升設計規劃與施工整合效能。

．不動產委賣租賃開發 ．中古或新成屋買賣租賃 ．各種類用地銷售 ．預售屋委賣 ．不動產投資分析 ．房屋稅率估算 ．房屋土地買賣價格諮詢 ．無經驗可公司會培訓

什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

1.長照2.0語言治療居家評估與復能。 2.限大學(含)以上聽語言治療系或溝通障礙學系(所)畢業。 3.常見個案中風後吞嚥困難、發音異常、易嗆咳長輩之居家復能。 4.需自備交通工具。 5.服務區域為桃園全區除復興鄉外。 6.論件計酬、工作彈性自由安排。 7.須配合法令政策具有長照level 3之完訓證明 或 ★「109年長期照顧給付及支付基準專業服務之長照人員訓練計畫」完成長期照 顧專業人員數位學習平台之復能實務專業服務基礎訓練8小時線上課程及地方政府辦理之4小時個案研討實體課程★ 或持有level 1.2

打造陽光燦爛的每一天！🏡✨ 我們是一支專注居家護理與社區關懷的團隊，致力於讓長者在家中既能享有專業健康管理又能感受到暖心照料！以「人文關懷」為核心，我們提供完善的全人照護服務，從健康評估到安寧照顧拓展至在宅住院，讓每一個家庭都感受到安心與希望，願與你一同創造更美好的未來！ 🔍 工作內容 1. 到家訪視，進行健康狀況評估並提供疾病衛教。 2. 管路更換與詳細的專業護理指導。 3. 協助連結醫療資源，並進行適當轉介。 4. 完整撰寫護理紀錄與健康評估資料。 5. 參與評鑑相關的文書作業。 6. 其他按規定需要完成的專案與任務。 💪 必要資格 1. 必須具備護理師證書。 2. 至少擁有兩年臨床工作經驗。 3. 自備適當交通工具。 🔥 加分條件 (優先錄取) 1. 持有乙類安寧證照者。 2. 完成在宅護理4小時訓練者。 3. 獲得長照LEVEL 1/LEVEL 2/LEVEL 3證書者。 💖 你的專業，將為每一位長者與家庭點燃希望，帶來關懷與陪伴。準備好加入我們的居家護理團隊，讓更多人因你而安心微笑嗎？一起書寫每個家庭的溫暖篇章吧！

【論件計酬】【時間自由】【歡迎斜槓】打造陽光燦爛的每一天！🏡✨ 我們是一支專注居家護理與社區關懷的團隊，致力於讓長者在家中既能享有專業健康管理又能感受到暖心照料！以「人文關懷」為核心，我們提供完善的全人照護服務，從健康評估到安寧照顧拓展至在宅住院，讓每一個家庭都感受到安心與希望，願與你一同創造更美好的未來！ 🔍 工作內容 1. 到家訪視，進行健康狀況評估並提供疾病衛教。 2. 管路更換與詳細的專業護理指導。 3. 協助連結醫療資源，並進行適當轉介。 4. 完整撰寫護理紀錄與健康評估資料。 5. 參與評鑑相關的文書作業。 6. 其他按規定需要完成的專案與任務。 💪 必要資格 1. 必須具備護理師證書。 2. 至少擁有兩年臨床工作經驗。 3. 自備適當交通工具。 🔥 加分條件 (優先錄取) 1. 持有乙類安寧證照者。 2. 完成在宅護理4小時訓練者。 3. 獲得長照LEVEL 1/LEVEL 2/LEVEL 3證書者。 💖 你的專業，將為每一位長者與家庭點燃希望，帶來關懷與陪伴。準備好加入我們的居家護理團隊，讓更多人因你而安心微笑嗎？一起書寫每個家庭的溫暖篇章吧！

居家喘息服務:【中壢】【龍潭】【平鎮】【楊梅】 工作內容： 1. 提供個人衛生照護，如洗澡、如廁與更衣協助。 2. 協助長者進食及服藥，確保營養與用藥正確。 3. 製作簡易餐點與清潔用餐環境，保持衛生整潔。 4. 執行日常生活紓壓活動，促進身心健康。 5. 測量基礎生命徵象，並監控健康狀況變化。 6. 協助移動、移位及復健活動，提升生活品質。 7. 記錄每日服務情況，並向主管即時彙報異常。 8. 關懷居家身心需求，提供情緒支持與陪伴。 薪資公開透明》 時薪260元 ★需有長照小卡 或具長照工作資格 (具照顧服務員結業證書 或 高中以上護理、照顧相關科系 畢業 皆可協助辦理) ※若已登錄長照人員身分者 須由原單位支援報備後才可接案※

送貨、收款、收空藍、業務推廣及開發、客戶維繫。 上級交辦事項。 月薪35000另加獎金。

台電發電廠、鐵件加工銲接、機械設備組立

台電發電廠、廠內電氣設備維護保養檢修

1.存貨管理 2.使用堆高機

工程配管師傅，你準備好了嗎？🎉 這是一份讓雙手創造奇蹟的工作！ 💪 加入我們的行列： 1. 按照設計圖，進行風管、PCW Drain、PP管等管路的配置 2. 負責管路的安裝與修繕，把每個細節做到完美 我們需要你有相關經驗，只要你用心、負責，這裡就是你的舞台！🎯 🎁 福利加碼： 勞保、健保、團保，應有盡有！ 午餐費覆蓋每餐，不漏餓肚子！🍱 加班費、生日禮金、三節禮金，滿滿的小確幸！ 不定期員工餐敘，特休讓你告別疲累！ 全勤獎金等你拿，真是超划算～💰 現在就來，讓我們一起創造更多優秀的管線工程吧！🚀

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具備下例資格之一: 一、師級以上醫事人員、社工作師:具有二年以上長期照顧服務(以 下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校医事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共 衛生、醫務管理、老人照或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢 業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧 服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照 服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容: (屬於行政管理職) 1. 綜理機構業務經營及監督、策劃之類的檢查及管理綜評。 2. 擬定年度工作各項質量品質管理及處理公文函件。 3. 員工教育訓練計劃與安排、組織業務會議、團督會議及課題討論會。 4. 領導及執行評鑑業務之相關性、系統管理跨團隊之聯繫及跨部門聯絡與協調。 5. 居服員考核績效指標管理。 6. 異常及緊急事件之處理。 7. 主管交待事項。