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本職缺需具有「大貨車」駕照、駕駛17噸大貨車。 《工作內容》 1、配送生鮮與乾貨商品 至觀音及大園分店。 2、配合後勤、門市進行裝卸及物品搬運。 3、每日完成行車紀錄與配送紀錄，配送與異常回報。 4、定期檢修、清潔車輛。 5、完成主管交辦事項。 《上班時間》 早上08:00-下午17:00 《休假制度》排休制，週排休2日。 《工作待遇及福利》 1. 正職月薪：$55000-$60,000（依據公司規定及個人經驗、績效調整） 2. 勞、健保及勞退提撥 3. 公司團保 4. 三節獎金 5. 生日禮金 【若有意願要應徵：請直接電洽 林副處長 0923-772-712 或 投遞履歷 】

《工作內容》 1.商品陳列補貨與收銀 2.顧客服務 3.商品盤點、上架 4.賣場環境整理清潔 5.庫存整理 《休假制度》排休制，週排休2日。 《工作時間》 08:00~17:00 15:00~23:00 《工作待遇及福利》 1. 正職月薪：$30,000元 (可視工作表現再調整薪資) 2. 勞、健保及勞退提撥 3. 公司團保 4. 三節獎金 5. 生日禮金 【若有意願應徵，請直接投遞履歷，若合適我們會再跟您聯絡安排面試。】

現場組裝加工作業 *可配合加班*

具業務熱忱、願接受公司訓練、想年薪百萬以上。

配合醫療工作團隊之照護計劃與措施，提供住民整體性之照護。

1.給予病人整體性護理。2.正確執行各項醫囑及護理常規。3.能正確操作各種急救設備。4.隨時保持工作單位及病人單位之舒適與整潔。 5.正確執行病人各項生理監測及判斷，並迅速反應，以及早發現病人問題。6.正確執行各項監測紀錄及護理紀錄書寫。7.對病人病情深入了解，隨時掌握病情變化。 8.與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。9.密切與醫師及醫療團隊聯繫，以應付緊急狀況。10.指導庶務人員之工作。 本院護理人員待遇優,工作團隊互動融洽,人員穩定流動率不高,病房需招募新成員,歡迎優秀護理人員來院應試!

工作內容： 1. 協助運用GERBER (ACCUMARK)系統進行服裝電腦放縮操作 2. 進行手工打版作業，依據設計需求準確製作樣版。 3. 協助樣衣製作，包括布料裁剪及工藝流程安排。 4. 執行樣衣品質檢查及車縫技術學習，提升服裝細節製作能力。 5. 熟悉服裝生產流程，協助溝通解決產線中可能出現的版型問題。

1.電話接聽 2.業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.維護客戶關係、FB粉絲專頁、LINE官方平台於有效時間內回覆客戶問題 4.收單、出貨、訂單之處理及整理、庫存管理 6.帳務催收、管理 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 8.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 9.依公司規定指派及其他交辦事項 10.部門後勤支援

一般的出納.每日客人消費總結日報表.定期記錄並過帳. 並核對公司總分類帳.

從事全身指壓，經絡舒壓等芳療體系. 有經驗者佳.無經驗者公司可培訓. 本公司長期與各大旅行社合作.客源多為日韓觀光客. 工作單純無業績壓力.歡迎所有求職者加入.

1.主管交辦事項 2.每日定點巡邏及消毒 3.每日訪客進出登記(實名制) 4.需檢查宿舍設備是否損壞及宿舍設備報修和匯整明細事項 6.需配合外出 7.填寫每日執勤報表

1、資料統整、製作、建檔 2、製作報表 3、聯繫客戶 4、主管交辦事項 5、公家機關送審、領取文件 6、庶務性工作（含至郵局寄送信件）

協助病房相關工作,補充衛耗材,文書作業及其他護理長交辦工作等, 護理相關科系佳

1.協助客戶與外籍移工間，中印語雙語翻譯溝通，教育訓練及文件翻譯。 2.安排定期至雇主家巡迴服務。 3.文書資料處理。 4.政府單位送件、領件。 5.體檢安排接送移工至指定醫院體檢。 6.其他雇主及主管交辦事項。

1.行政文書資料建檔整理 2.申請外籍移工政府單位核可之文件製作 3.移工入境到離境應辦文件處理及時程管控 4.主管及客戶交辦事項 5.需細心,有責任感,能獨當一面

1.協助客戶與移工間，中越語雙語翻譯溝通，教育訓練及文件翻譯。 2.安排定期至雇主處巡迴服務。 3.文書資料處理。 4.政府單位送件及領件。 5.其他雇主及主管交辦事項。

1.花藝的維護，含澆水、修剪、打掃及簡單的栽種。 2.適應戶外工作者尤佳。

1. 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作，為顧客提供保養上的建議。 2. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。為客戶修整頭髮及儀容等服務工作 A. 設計師享有保障底薪35000元(提供勞健保) *到職六個月後永久保障底薪(提供勞健保) *早班工讀設計師保障底薪(提供勞健保) *晚班工讀設計師(提供勞健保) B. 助理享有永久保障底薪(享勞保.健保.勞退) *早班助理工讀生永久保障底薪 *晚班助理工讀生永久保障底薪 C. 免費安排宿舍 D. 免費課程進修 E. 公司員工享有團保之福利，費用由公司負擔 F. 統一化晉升制度