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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 小港運動中心-營運專員
  • 高雄市小港區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 場館營運督導與管理:協助場館現場營運、服務品質及各項工作執行,並協調處理日常營 運事項。 2. 營運數據整理與分析:協助整理場館營收及課程等營運數據,追蹤與製作相關報表及簡單 分析,掌握營運狀況。 3. 場館行政事務:協助公文撰寫與資料整理、協助擬定年度營運計劃及追蹤、指導、督導與 改善及相關出缺勤排班行政資料處理。 4. 課程及業務開發:協助開發並管理場館運動課程及活動,拓展場館營運與業務機會。 5. 其他營運相關事項:配合主管執行各項營運專案及交辦事項。

  • 11/9
  • 西大墩兒童運動中心-兼職客服櫃台
  • 台中市西屯區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. POS系統結帳操作。 2. 場館安全巡檢、維護。 3. 票務、課程解說。 4. 場館清潔維護。 5. 主管交辦事項。

  • 11/9
  • 彰北運動中心-營運部主管
  • 彰化縣彰化市
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項

  • 11/9
  • 華江高中運動中心-客服櫃台專員
  • 台北市萬華區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.課程介紹 4.球館及停車場租借管理 5.櫃台清潔 6.主管交辦事項

  • 11/9
  • 暑期工讀生
  • 新北市汐止區
  • 創瑞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~39,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.完成正職人員所交辦的事項 2.報表,文件相關事宜 3.處理主管交代事務

  • 11/9
  • 小港運動中心-客服櫃台專員
  • 高雄市小港區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 中心課程介紹及銷售。 2. POS系統收銀機操作、結帳。 3. 熟悉公司規章及客服作業流程。 4. 諮詢服務及解說。 5. 主管交辦事項。

  • 11/9
  • 小港運動中心-客服組長
  • 高雄市小港區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中心課程介紹及銷售 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.諮詢服務及解說 5.部門管理、執行力強、督導落實同仁服務流程及優化執行效益。 6.櫃台結帳、收銀、銷售顧客服務、危機處理應變能力以確保品質滿意度。 7.主管交辦事項。

  • 11/9
  • 蘆洲三民運動中心(籌備中) - 游泳教練
  • 新北市蘆洲區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 430~630元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 游泳課程教學 2. 學員安全維護 3. 配合課程時段

  • 11/9
  • 苓雅運動中心-社群影音行銷
  • 高雄市苓雅區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.場館社群平台經營規劃與執行(含影音素材規劃)。 2.場館平面影像拍攝並管理場館自有影像素材。 3.場館活動規劃、宣傳與執行。 4.營隊課程專案執行(包括聯合出遊與教育訓練相關事項)。 5.每週工作進度提報。 6.年度影音行銷計畫規劃與撰寫。 7.具備良好跨部門溝通能力且具備抗壓性高。 8.具影音企劃及撰寫腳本能力者佳。 9.可獨立作業者佳。 10.其他主管交辦事項。

  • 11/9
  • 小港運動中心-體適能教練
  • 高雄市小港區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找熱愛運動、充滿責任感的你! 只要你對教練工作充滿熱忱且擁有責任感,或者想要挑戰高薪,有改變生活的決心, 我們都歡迎你的加入! 工作內容: • 為會員提供專業的運動指導 • 設計客製化的訓練計劃 • 課程銷售 • 監督會員的運動進展,並給予及時的調整和建議 • 確保會員的運動安全 • 器材與環境檢整 • 開閉館工作 我們提供: • 課程銷售與執行獎金,可望挑戰10萬以上月薪 • 完善的職業多元發展機會 • 良好升遷管道 • 舒適的工作環境和先進的運動設備

  • 11/9
  • 岡山運動中心-羽球教練
  • 高雄市岡山區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場教學 2.指導學員動作、與學員互動 3.配合場館行銷 4.配合開課時間授課

  • 11/9
  • 彰北運動中心-體適能櫃台兼職
  • 彰化縣彰化市
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場器材簡易保養及清潔、維護。 2. 現場場地巡視、管理與環境清潔維護。 3. 櫃台接待與服務(包含現場顧客接待與電話諮詢)。 4. 熟悉公司規章制度與行政作業流程。 5. 顧客關係維護及初步客訴處理。 6. 相關行政事務、文書處理及其他主管交辦事項。

  • 11/9
  • 蘆洲三民運動中心(籌備中) - 課務專員
  • 新北市蘆洲區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 課程櫃檯服務 2. 課程行政協助 3. 櫃檯行政支援 4. 課程現場支援 5. 完成主管交辦事項

  • 11/9
  • 嘉義市西區全民運動館(籌備中)-團課老師 (有氧類、瑜珈類、舞蹈類、兒童成長類)
  • 嘉義市西區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 400~1,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合中心常態課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行教學課程(依程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導,並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 配合場館行銷。

  • 11/9
  • 小港運動中心-行銷企劃專員
  • 高雄市小港區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.場館社群平台經營規劃與客戶關係維護(包括官網與社群)。 2.場館社群平台數據觀察。 3.場館平面影像拍攝並管理影像素材。 4.場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視。 5.寒暑期營隊專案執行(包括聯合出遊與教育訓練相關事項)。 6.每週工作進度提報。 7.年度行銷計畫規劃與撰寫。 8.主管交辦事項執行與專案支援。

  • 11/9
  • 嘉義市西區全民運動館(籌備中)-球類教練 (羽球、籃球、桌球、匹克球)
  • 嘉義市西區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500~700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合中心常態課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行教學課程(依程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導,並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 配合場館行銷。

  • 11/9
  • 小港運動中心-兼職客服專員
  • 高雄市小港區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 中心課程介紹及銷售。 2. POS系統收銀機操作、結帳。 3. 熟悉公司規章及客服作業流程。 4. 諮詢服務及解說。 5. 主管交辦事項。

  • 11/9
  • 雙園國中綜合球館-兼職球館人員
  • 台北市萬華區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.球館場地租借業務辦理 2.球館清潔相關事務 3.主管交辦事項

  • 11/9
  • 小港運動中心-全民運動署-救生員
  • 高雄市小港區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.泳池秩序維護,防止意外事件發生。 2.泳池安全警戒,確保泳客安全。 3.泳池公共設施及周邊環境清潔維護。 4.檢測水質並定時紀錄。 5.泳池機房操作

  • 11/9
  • 小港運動中心-行政人資專員
  • 高雄市小港區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.負責全館同仁勞健保加退,薪資計算,出勤核對 2.新進人員報到手續安排 3.檢視各部門需求職缺履歷 4.行政表單資料歸檔及統整。 5.其他主管交辦事項。