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  • 想跟同期友人有不一樣的收入嗎？
  • 台南市永康區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

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  • 想要在3年內買一間屬於自己的房子嗎？
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  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

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  • 透過努力想賺更多嗎？
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  • 百萬年薪在找你！！！
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  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

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  • 不挑戰自己怎麼知道你有多強！！！
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  • 4/16
  • 想打拼的一起來！！！
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  • 這裡有人教又賺得到錢！！！
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  • 挑戰自己的無限可能！！！
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  • 沒經驗不會阻礙您的成功
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  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

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  • 我的年薪我決定
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  • 挑戰高薪、改善生活品質，就從這一刻起
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  • 強悍團隊快速築夢~高獎金-企圖心定勝負
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  • 4/16
  • 您的人生我們在乎~歡迎挑戰自我創造百萬年薪
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  • 不動產業專員 你在找尋機會嗎~二度就業~成就下一個夢想
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  • 4/16
  • 菁英團隊誠徵不動產業務
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  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

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  • 誠徵熱情又充滿活力的社會新鮮人
  • 台南市永康區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

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  • 房仲不動產經紀人/不動產仲介/房屋仲介業務
  • 台中市豐原區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.提供不動產買賣仲介服務 4.提供不動產租賃仲介服務 5.負責代看 解說及簽訂租賃或買賣契約 6.提供不動產買賣諮詢服務 ★歡迎有無經驗屆退、剛畢業、剛退伍、二度就業，在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。

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  • 【景平店】 美容師 / 芳療師
  • 新北市中和區
  • 美夢成真生技股份有限公司(美夢成真美容體雕會館)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ［美容師責任任務］ 1.每月月休8天。 2.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供課程及產品銷售服務。 4.傳達美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識。 5.維護店內客人良好關係。 6.推廣店內各項活動。 公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 工作時數: 9小時(含用餐休息時間) 休假制度: 月休8天(排休)另加國訂假期 福利薪資: 面議 對求職者來說，公司穩定、團隊強大、升遷明朗、同仁親切、薪資高福利優是最重要的，美夢成真願意幫您圓夢!

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  • 櫃台行政助理
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 慶隆機車行(SYM)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,500~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 協助支援現場櫃台電話接聽，接待客人，收銀結帳

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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 板橋府中店 儲備幹部
  • 新北市板橋區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔