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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 墨芙手工烘焙坊 MOFF BACKERY-行銷社群小編
  • 台南市仁德區
  • 墨菲企業社(墨芙手工烘焙坊MOFF BACKERY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Facebook、IG、youtube各平台經營與規劃、版面維護與更新,具備話題創造能力,提升公司曝光率及點閱率等行銷操作。 2.推廣、經營與管理公司品牌、形象。 3.粉專貼文推廣、版面維護、編輯設定、客群廣告投放等經營工作。 4.每週討論貼文主題與方向,以時事流行梗創造話題、安排議題貼文,回覆訊息、與粉絲互動。 5.文章發布與編輯管理/美編執行製作。 6.主管交辦行政事項EX: 拍照.排版.撰寫貼文文案。

  • 11/9
  • 麵包西點 二手和師傅
  • 台南市仁德區
  • 墨菲企業社(墨芙手工烘焙坊MOFF BACKERY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助師父負責日常烘焙準備工作,並維護工作區域的整潔。 2. 參與麵包、蛋糕、西式點心的製作和基本操作培訓。 3. 根據配方精準計算原料用量,並操作攪拌設備進行混合。 4. 進行麵糰的發酵、分割、整形、及烘烤等全流程操作。 5. 調校烘焙設備,包括攪拌機、發酵箱及烤爐之設定與檢查。 6. 控制發酵條件,監測麵糰濕度和溫度,確保品質穩定。 7. 挑選並檢查原材料,確保所用材料達到高標準需求。 8. 協助進行環境清潔及設備保養,並執行食品衛生安全規範。

  • 11/9
  • 揚明護理之家 行政助理
  • 桃園市平鎮區
  • 陽明醫院(桃園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000元31 ~ 50 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

  • 11/9
  • 門市服務人員(南區)
  • 台南市南區
  • 淺野屋烘培坊
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品上架及收銀銷售(POS系統) 2.顧客端產品介紹與接單服務 3.喜好與人群接觸,對門市服務有高度熱忱 4.保持門市整齊清潔,提供顧客親切,完善的服務及舒適的購物環境...等等

  • 11/9
  • JA044★【萬華區】 社宅日班安管 39.5K 月休10~11天
  • 台北市萬華區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責社區安全維護工作。 2.登記腳踏車車位、儲值餐券點數等,臨櫃事項。 3.面對住戶需主動打招呼,態度親切、微笑接待。 4負責操作、消防、監控、弱電設備,廣播、e-tec。 5.處理火災警報、電梯故障等臨時狀況。 6.大樓設備巡邏及數據記錄,異常狀況排除及回報。 7.負責中控監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 8.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。

  • 11/9
  • JB026★【萬華區】 社宅夜班安管 39.5K 月休10~11天
  • 台北市萬華區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責社區安全維護工作。 2.登記腳踏車車位、儲值餐券點數等,臨櫃事項。 3.面對住戶需主動打招呼,態度親切、微笑接待。 4負責操作、消防、監控、弱電設備,廣播、e-tec。 5.處理火災警報、電梯故障等臨時狀況。 6.大樓設備巡邏及數據記錄,異常狀況排除及回報。 7.負責中控監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 8.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。

  • 11/9
  • D002★【新竹】儲備幹部45.5~52K 享介紹獎金、生日禮金等各項福利
  • 新竹市東區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,500~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可,願接受培訓者 ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

  • 11/9
  • D002★缺★物業管理綜管襄理/副理 50K起
  • 台北市松山區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

  • 11/9
  • JB023【新莊】夜班大廳保全46K
  • 新北市新莊區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。

  • 11/9
  • A★★★【士林區-豪宅】日班安全管家薪 50K起
  • 台北市士林區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 3.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 4.面對住戶進出大廳需打招呼,態度親切、微笑接待、積極主動。 5.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 6.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 7輪值大廳與車道崗位。 ★有三年以上社區服務尤佳

  • 11/9
  • A★★★【士林區-豪宅】夜班安全管家薪 50K起
  • 台北市士林區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 3.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 4.面對住戶進出大廳需打招呼,態度親切、微笑接待、積極主動。 5.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 6.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 ★有三年社區服務經驗尤佳

  • 11/9
  • JA045★急徵★【台北市】 日班機動保全39.5K起/月休10-11天
  • 台北市中山區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 ★有汽、機車尤佳 PS:此職務是固定日班機動安管。

  • 11/9
  • J5B008★【新竹縣、市】 日/夜班安管 39.5K起,月休10-11天(240H)
  • 新竹縣竹北市
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6. 社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.配合公司長官排班調度。 9.固定早上7~9點交管2小時,晚上18~19點交管1小時 10.特勤維安

  • 11/9
  • C★★★【新竹市東區】 日班特勤保全 53K起
  • 新竹市東區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 53,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6. 社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.配合公司長官排班調度。 9.固定早上7~9點交管2小時,晚上18~19點交管1小時 10.特勤維安

  • 11/9
  • J5B006★【新竹/竹北】 社區 日班機動保全 48K起 ,另有特休+工作獎金
  • 新竹市東區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6. 社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.配合公司長官排班調度。 9.固定早上7~9點交管2小時,晚上18~19點交管1小時 10.特勤維安

  • 11/9
  • J5B007【新竹縣市】社區 夜班機動保全 48K起
  • 新竹縣竹北市
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責社區安全維護工作。 2.登記腳踏車車位、儲值餐券點數等,臨櫃事項。 3.面對住戶需主動打招呼,態度親切、微笑接待。 4負責操作、消防、監控、弱電設備,廣播、e-tec。 5.處理火災警報、電梯故障等臨時狀況。 6.大樓設備巡邏及數據記錄,異常狀況排除及回報。 7.負責中控監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 8.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。

  • 11/9
  • B026★【新莊區】吧檯秘書36K 無經驗可
  • 新北市新莊區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1. 社區行政事務與櫃台服務 2.面對住戶,需打招呼,態度親切、微笑接待、積極主動。 3.負責文件表單的歸檔及保存,及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 製作簡易餐點,飲料。

  • 11/9
  • D0036★【新北】物業管理處長(具備綜管經驗尤佳)65K起
  • 新北市新莊區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1.區域社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

  • 11/9
  • C★★★【新竹市東區】 社區 日班安管 46K起
  • 新竹市東區
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 3.面對住戶進出大廳需主動打招呼,態度親切、微笑接待。 4.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 5.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻,多位總經理從基層起