台大就業專區
月薪 $36,000~$47,000➚(含鐵人獎金及其他獎金制度) 我們正在找:喜歡與人接觸、願意學習、重視團隊合作、喜歡與人互動的你。 沒有牙科經驗也沒關係,只要你願意學,我們會有同學帶你。 ━━━━━━━━━━ 【你會學到什麼?】 ✔︎ 跟診協助與牙科臨床流程 ✔︎ 器械消毒與診間管理 ✔︎ 口腔衛教與療程說明 ✔︎ 患者接待與約診安排 ✔︎ 醫療服務與溝通能力 ✔︎ 團隊合作與專業應對能力 ➝ 不只是「跟診」,而是培養全方位牙科專業能力。 ━━━━━━━━━━ 【不論你是不是牙科新手都不擔心】 ✔︎ 完整培訓流程 ✔︎ 資深助理手把手帶領 ✔︎ 內部講師與教育課程 ✔︎ 教育訓練皆列入工時 我們知道剛接觸牙科或是到陌生環境都會緊張, 所以比起「自己摸索」,更重視有人陪你一起上手。 ━━━━━━━━━━ 【薪資與獎金制度】 ✔︎ 鐵人獎金 ✔︎ 出勤津貼 ✔︎ 團體目標獎金 ✔︎ 職務/主管加給 ✔︎ 三節獎金(春節、端午、中秋) ✔︎ 盈餘獎金(年資滿六個月) ✔︎ 久任獎勵制度 ✔︎ 加班費依法計算(加班1分鐘即開始計算) ✔︎ 能力認證調薪制度 學得越多、能力越成熟,薪資成長越明確。 ━━━━━━━━━━ 【工作環境與福利】 ✔︎ 員工及眷屬診療優惠 ✔︎ 員工旅遊補助 ✔︎ 不定期聚餐津貼 ✔︎ 員工團體保險 ✔︎ 新進員工健康檢查 ✔︎ 個人專屬置物櫃 ✔︎ 體系內部專業課程與講座 ━━━━━━━━━━ 【排班制度】 平均一天兩診|四週彈性工時排班制 ▸ 早午班 08:40–12:30 / 14:20–18:20 ▸ 午晚班 13:30–17:30 / 18:00–21:50 ▸ 早晚班 08:40–12:30 / 17:50–21:50 ━━━━━━━━━━ 【休假制度】 ✔︎ 一例一休 ✔︎ 週日固定休診 ✔︎ 國定假日休假 ✔︎ 特休、病假、事假等皆依勞基法 ━━━━━━━━━━ 【我們希望的夥伴】 ✔︎ 有效率及責任感 ✔︎ 願意學習 ✔︎ 喜歡團隊合作 ✔︎ 可直白溝通不走心 歡迎: ➤無牙科經驗但具服務業/客服經驗者 ➤口腔衛生學系、牙體技術系相關科系人才 ━━━━━━━━━━
1. 分析並優化零件生產流程。 2. 協助新零件產品的導入,制定並執行試作計劃,確保試作順利進行。 3. 進行零件生產設備的選型、評估、維護及除錯,確保設備高效運行與穩定性。 4. 制定並實施零件生產標準作業程序(SOP),確保流程的一致性與穩定性。 5. 主管交辦事項。
1. 負責基本電腦狀況排除之工作。 2. 負責客人點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置 大夜班:23:00~08:30。 ◆薪資發放日:每月10號轉入永豐銀行帳戶。
月薪 $36,000~$47,000➚(含鐵人獎金及其他獎金制度) 我們正在找:喜歡與人接觸、願意學習、重視團隊合作、喜歡與人互動的你。 沒有牙科經驗也沒關係,只要你願意學,我們會有很多同學帶你。 ━━━━━━━━━━ 【你會學到什麼?】 ✔︎ 跟診協助與牙科臨床流程 ✔︎ 器械消毒與診間管理 ✔︎ 口腔衛教與療程說明 ✔︎ 患者接待與約診安排 ✔︎ 醫療服務與溝通能力 ✔︎ 團隊合作與專業應對能力 ➝ 不只是「跟診」,而是培養全方位牙科專業能力。 ━━━━━━━━━━ 【不論你是不是牙科新手都不擔心】 ✔︎ 完整培訓流程 ✔︎ 資深助理手把手帶領 ✔︎ 內部講師與教育課程 ✔︎ 教育訓練皆列入工時 我們知道剛接觸牙科或是到陌生環境都會緊張, 所以比起「自己摸索」,更重視有人陪你一起上手。 ━━━━━━━━━━ 【薪資與獎金制度】 ✔︎ 鐵人獎金 ✔︎ 出勤津貼 ✔︎ 團體目標獎金 ✔︎ 職務/主管加給 ✔︎ 三節獎金(春節、端午、中秋) ✔︎ 盈餘獎金(年資滿六個月) ✔︎ 久任獎勵制度 ✔︎ 加班費依法計算(加班1分鐘即開始計算) ✔︎ 能力認證調薪制度 學得越多、能力越成熟,薪資成長越明確。 ━━━━━━━━━━ 【工作環境與福利】 ✔︎ 員工及眷屬診療優惠 ✔︎ 員工旅遊補助 ✔︎ 不定期聚餐津貼 ✔︎ 員工團體保險 ✔︎ 新進員工健康檢查 ✔︎ 個人專屬置物櫃 ✔︎ 體系內部專業課程與講座 ━━━━━━━━━━ 【排班制度】 平均一天兩診|四週彈性工時排班制 ▸ 早午班 08:40–12:30 / 14:20–18:20 ▸ 午晚班 13:30–17:30 / 18:00–21:50 ▸ 早晚班 08:40–12:30 / 17:50–21:50 ━━━━━━━━━━ 【休假制度】 ✔︎ 一例一休 ✔︎ 週日固定休診 ✔︎ 國定假日休假 ✔︎ 特休、病假、事假等皆依勞基法 ━━━━━━━━━━ 【我們希望的夥伴】 ✔︎ 有溫度及責任感 ✔︎ 願意學習 ✔︎ 喜歡團隊合作 ✔︎ 重視人與人的互動 歡迎: ➤無牙科經驗但具服務業/客服經驗者 ➤口腔衛生學系、牙體技術系相關科系人才 ━━━━━━━━━━
初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆人才條件: 可配合排班,或是跨班支援, 動作快速,與客人應對良好,上班準時,出勤正常,可吃苦等。 ◆工作時間 : 早班:0830~1800。 中班:1800~2300。 夜班:2300~0830。 ◆薪資發放日:每月10號轉入富邦銀行
1.月薪50000 2. 門市裡提供商品介紹及銷售服務。 3.檳榔包製,維持個人區域整潔。 4.工作單純無須穿著制服。 【非穿著清涼,非色情行業】 5.無業績壓力,無經驗(可) 6.每月額外配發工作表現獎金0~1000元 7.工作量皆為固定型態,若工作提早完成,想加包者可以領多包獎金 註: 夜班上班時間為 23:00-07:00 早班休息拉班時間:23:00-11:00(4天) 中班休息拉班時間:19:00-07:00(4天) 其他上班時間皆為8小時 ◆一日上班八小時,採排休制,例假日皆可排休,若加班加班費另計
1. 飯店 簡餐/套餐/桌菜 製作。 2. 準備食材並烹調菜餚。 3. 中餐爐檯操作 4. 進行廚房內的衛生管理工作。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 負責研發新菜色。 7.進行廚房內的衛生管理工作,確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標准。 9. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 10. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 11. 保持高度清潔。 12. 執行安全與衛生的檢查。 *需符合供膳人員體檢標準 *公司備有宿舍供外地員工申請 *公司距國3田寮交流道5分鐘車程 *排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排
1.協助並教導幼兒學習自理生活 2.提供幼兒日常生活照顧 3.維護幼兒之安全 4.協助幼兒身心發展 5.每日觀察幼兒發展並做紀錄 6.本科系或相關科系畢業
1對帳 2記帳 3需點庫存
月薪 $37,000~$50,000➚(含鐵人獎金及其他獎金制度) 我們正在找:喜歡與人接觸、願意學習、重視團隊合作、喜歡與人互動的你。 沒有牙科經驗也沒關係, 只要你願意學,我們會有同學帶你。 ━━━━━━━━━━ 【你會學到什麼?】 ✔︎ 跟診協助與牙科臨床流程 ✔︎ 器械消毒與診間管理 ✔︎ 口腔衛教與療程說明 ✔︎ 患者接待與約診安排 ✔︎ 醫療服務與溝通能力 ✔︎ 團隊合作與專業應對能力 ➝ 不只是「跟診」,而是培養全方位牙科專業能力。 ━━━━━━━━━━ 【不論你是不是牙科新手都不擔心】 ✔︎ 完整培訓流程 ✔︎ 資深助理手把手帶領 ✔︎ 內部講師與教育課程 ✔︎ 教育訓練皆列入工時 我們知道剛接觸牙科或是到陌生環境都會緊張, 所以比起「自己摸索」,更重視有人陪你一起上手。 ━━━━━━━━━━ 【薪資與獎金制度】 ✔︎ 鐵人獎金 ✔︎ 出勤津貼 ✔︎ 團體目標獎金 ✔︎ 職務/主管加給 ✔︎ 三節獎金(春節、端午、中秋) ✔︎ 激勵獎金 ✔︎ 久任獎勵制度 ✔︎ 加班費依法計算(加班1分鐘即開始計算) ✔︎ 能力認證調薪制度 學得越多、能力越成熟,薪資成長越明確。 ━━━━━━━━━━ 【工作環境與福利】 ✔︎ 員工及眷屬診療優惠 ✔︎ 員工旅遊補助 ✔︎ 不定期聚餐津貼 ✔︎ 員工團體保險 ✔︎ 新進員工健康檢查 ✔︎ 個人專屬置物櫃 ✔︎ 體系內部專業課程與講座 ━━━━━━━━━━ 【排班制度】 平均一天兩診|四週彈性工時排班制 ▸ 早午班 08:40–12:30 / 14:20–18:20 ▸ 午晚班 13:30–17:30 / 18:00–21:50 ▸ 早晚班 08:40–12:30 / 17:50–21:50 ━━━━━━━━━━ 【休假制度】 ✔︎ 一例一休 ✔︎ 週日固定休診 ✔︎ 國定假日休假 ✔︎ 特休、病假、事假等皆依勞基法 ━━━━━━━━━━ 【我們希望的夥伴】 ✔︎ 有溫度及責任感 ✔︎ 願意學習 ✔︎ 喜歡團隊合作 ✔︎ 重視人與人的尊重 歡迎: ➤無牙科經驗但具服務業/客服經驗者 ➤口腔衛生學系、牙體技術系相關科系人才 ━━━━━━━━━━
1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導,擬定適當的復能計劃,並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體,熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提,提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導,擬定適當的復能計劃,並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體,熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提,提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導,擬定適當的復能計劃,並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體,熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提,提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導,擬定適當的復能計劃,並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體,熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提,提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導,擬定適當的復能計劃,並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體,熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提,提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
【工作內容】 1. 日常會計帳務及稅務處理。 2. 覆核及檢討財務及會計各項流程作業,確保符合財務和會計準則及稅務法規。 3. 定期編製帳務報表及財務分析資料、異常項目檢討。 4. 配合會計師查帳準備資料。 5. 其他主管交辦事項。 *上班時間:8:30-17:30* ※依個人資歷條件調整其職務(稱)及工作內容 ※依能力及經驗核薪 ●訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 ●免費供應午餐 ●福利制度健全 ●加班頻率少,大部分只有月底1-3天需加班 ●通勤無負擔:辦公室鄰近雙捷運站,丹鳳站走路 5 分鐘、泰山貴和站走路 7 分鐘,交通位置便利。
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.統計銷售情形、盤點並控制貨品存量 5.銷售自家的產品,進行包貨/試吃。
1. 操作及設定CNC車銑複合機,確保加工穩定及精準。 2. 執行零件上下料、刀具補正以及加工線修改調整。 3. 撰寫並優化加工程式,提升加工效率與品質。 4. 熟練校刀、夾治具安裝及線路換線程序操作。 5. 依據製造圖紙進行零件加工,並確保產品符合規格要求。 6. 執行產品量測及質量檢查,記錄與報告生產數據。 7. 定期檢查、維護加工設備,及時進行故障排除。 8. 配合技師共同改善製程,優化機台效能與穩定度。
公司貨品運送至客戶端(需會開手排車優先)。