台大就業專區
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.商辦大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.工程計畫之工作及材料估算 2.工程相關工作協助 3.工地設計規格及工料標準之查核 4.製作竣工圖及相關資料
1. 電子設備裝配、維護、檢查、修理等工作
1. 高架、地下電力、電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 2. 定期線路檢查、測試及維護
1.定期執行產品維護 2.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據
1. 電機設備裝配完成與調校測試電子電機產品
1.電子相關設備檢測與維護
1.現場工作機具與車輛操作
號誌及路側設備操作維護及報表登錄、通訊設備維護及報表登錄、工程計畫之工作及材料估算、製作竣工圖及相關資料、協助管理交控設備、道路路況監控及回報、交通資料調查、交控中心各項設備系統與軟體功能操作、 輪值接聽24小時號誌故障維修專線、號誌故障通報處理以及報表登錄、緊急狀況處理、通報、搶修及緊急應變等。
1.出貨前理貨備貨作業 2.未出車時間協助儲區整理 3.回收線架.吊帶,載盤元.退回品 4.需有效證照(天車.堆高機),聯結車駕照 5.每日至少出車2趟以上 6.服從主管交辦事項 7.需有相關經驗
1.CNC車床或銑床機台操作與程式編輯,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC車床或銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光 5.無經驗可, 6.輪班津貼另計.
💡【水電裝潢半技】來挑戰吧!💡 你是對室內裝修配電和配水感興趣的人嗎?這裡需要你的專業和熱情!🏠 🌟 加入我們 1. 負責室內空間的水管安裝和配水工程 2. 安裝及維修室內電路,保障用電暢通 3. 協助工程圖紙的執行與現場施工實作 🚀 準備好用實力為空間增添完美細節了嗎?讓我們一起打造更舒適的居住環境!
1. 進行室內空調與水電管線設計、施工及配水配電。 2. 負責水電系統的安裝、維修及保養工作,確保穩定運作。 3. 協助檢測空調與水機電系統的故障並負責修繕。 4. 根據設計圖進行配管及佈線作業,確保施工符合安全規範。 5. 執行系統的測試與調試,並完成驗收工作。 6. 監控施工品質與進度,並提供有效解決方案。 7. 定期檢查與維護水電設備,維持功能完好。 8. 與客戶及專業團隊密切合作,確保項目高效完成。 福利與發展機會: - 提供穩定的健保與勞保保障 - 支持員工參與專業外訓,提升技能 - 提供活潑、協作的工作環境,激發創意與潛力 - 成為多元項目的一部分,探索更多技術挑戰 - 長期穩定的工作機會,伴隨職涯成長 歡迎熱愛水電工程的你加入我們,與我們攜手創造更美好的未來!
1.教學內容❶-負責教學工作、活動企劃與執行(如:示範教學,成果展) -訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.教學內容❷-依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 若有需要,需連絡家長,溝通學生學習狀況與需改進方式。 3.教學內容❸-批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 4.教學設計-教材管理及教具設計製作。 5.企劃執行-活動企劃與執行(如:示範教學,成果展),負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 6.在職訓練-參與公司培訓課程(師訓)與講座。 7.學生管理-了解注意學生,配合補習班活動。 8.一般事務-教學相關環境清潔整理及維護
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1. 行政文書資料與報表的建置/核實/歸檔作業 2. 整理廠商貨款與領隊費用等應付款項帳務資料 3. 協助護照及各國簽證的相關辦理流程 4. 主管交辦事項
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1.現場工安督導、巡檢(視) 2.執行安全工作程序、安全防護設備、減少或控制工作中的潛在危害 3.工地現場安全及人員管理及勞工安全衛生事項之督導 4.配合主管交辦事項實施 5.甲種業務主管者尤佳 6.配合相關文書及派工相關事項
★ 擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 ★★圓山花博徵才活動 日期:2026 3.21(六) 時間: 10:30am~16:00pm 地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號) 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪35,000~40,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年,育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定,達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量,定期檢點。 6.料理相關問題處理並預防。 7.招募與面試,協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者