台大就業專區

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營，了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異，可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。

1. 主要工作地點於呼吸照護病房之呼吸治療臨床作業及衛教。 2. 需支援門診肺功能檢查。 3.協助疾病認證、跨團隊個案討論。 4.主管交辦事項。 5.需有呼吸治療師證書且有呼吸照護病房臨床照護經驗。

1.配合國健署各項預防保健計畫執行相關業務、督考與評鑑相關條文配合。 2.預防保健各項表單填寫及資料登錄、篩檢陽性個案追蹤與就醫協助、結案及上傳。 3.預防保健各項品質指標監測報表統計分析、核心測量指標項目分析。 4.預防保健推廣及行政庶務（電話諮詢、現場諮詢及預約作業），創造民眾需求，增加民眾參加動機。 5.配合篩檢場次安排，電話邀約告知受檢民眾場次地點。 6.參與篩檢人員前置提醒作業會議、篩檢現場即時狀況處理。 7.彈性配合醫院其他健康檢查、院內活動邀約與推廣、醫院社區活動推廣、民眾衛教。 8.院內員工癌症篩檢相關教育。 9.各項業務執行成果彙整、報告，計劃案撰寫。 10.不定時支援門診業務。

1.電子材料QC量測驗證。 2.收貨、物料管理、並提出請購建議。 3.操作office軟體,將物料歸檔紀錄。

1. 維護現場施工之工程安全 2. 統合管理承攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 配合業主參與工安會議 6. 工安相關事務 7. 有經驗佳

1.協助五金,塑材理貨 2.備料及出貨之相關工作 3.支援倉庫管理工作 4.配合開車送貨

小型(40戶)信件發送，門禁管制，意者電0970287282黃協理

1.聯絡廠商修繕 2.社區會議記錄 3. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 4. 中控監視器監控出入份子，以確保建築物安全。 5. 收發信件。 6.社區財報 7.每月大7小6 享勞、健保，團體保險，6％勞退提撥， 滿半年以上享3日特休， 滿一年以上7日特休 以上有興趣者，歡迎來電洽詢 湯襄理

負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫

1.處理旅客客訴案件與服務爭議（意調、電話、Email、社群平台等） 2.協助釐清事件經過，並與產品、業務、導領等跨單位協調處理 3.撰寫客戶回覆信函、致意函及案件紀錄 4.追蹤案件後續改善與處理進度 5.協助重大事件、突發狀況及危機案件應變 6.整理旅客客訴意見回饋，提出改善建議 7.協助維護品牌形象與顧客關係品質 8.其他主管交辦事項

1.負責各類型行銷企劃專案 : 發想、提案、規劃、執行、控管及結案。 2.網頁上架維護與優化、行銷活動結案與報表分析。 3.針對旅遊產品、行銷活動，可與客戶產業、異業合作洽談、規劃、提案、執行。 4.旅遊商品元件資料蒐集與包裝、文案撰寫與優化、行銷管理。 5.重視數據成效分析，使用Google Analytics分析經驗。 6.具備網頁設計、SEO、關鍵字基礎知識。

​階段一：初期（試用期 / 學習階段） 薪資待遇： 固定底薪 $32,000 薪資性質： 純學習與行政協助。此時不需承擔值班與第一線被司機或客戶責難的壓力。 考核標準： 能熟記車號、司機名冊，並精準輸入調度經理交代的行程與業務需求。 階段二：中期（對接駕駛 / 實戰階段） 薪資待遇： 調整至 $34,000 - $35,000 調整理由： 開始直接與司機溝通、派單。這時候會開始面臨「司機挑單、情緒管理、日常微幅調整」的溝通壓力 考核標準： 派單零失誤、能與駕駛建立良好互動、能獨立處理常態性排班。 階段三：後期（獨立值班 / 責任階段） 薪資待遇： 基本底薪 $36,000+ 起，並外加「值班津貼」 津貼規劃（核心關鍵）： 因為後期需要值「清晨早班」或「夜間晚班」，且要獨立處理拋錨、事故等大案件 早班津貼（如清晨 05:00-08:00） 晚班/手機待命津貼： 若需要夜間帶手機值班處理緊急事故，給予適當的待命津貼。 全勤/零失誤獎金： 當月值班期間「無漏排、無司機遲到未發現、危機處理妥當」，加發 $1,000 - $2,000 獎金。 行程與資源規劃： 負責車輛/人員/物資的每日排程與調度，優化路線以提升效率。 ​跨單位溝通協調： 擔任客戶、現場人員（司機/技術員）與內部主管之間的橋樑，確保資訊同步。 ​異常事件應變： 處理突發狀況（如塞車、人員請假、客戶臨時改單），快速調整備用方案。 ​行政與數據追蹤： 負責出車單據、調度紀錄、工時統計等行政庶務，並定期製作分析報表。

1. 年度消防設備檢修與建築物公共安全申報 2. 消防安全設備監督與場所稽查 3. 自衛消防編組與演練規劃 4. 廠區消防巡查與違規事件稽核處理 5. 防火避難設施與防護計畫自動檢查規劃 6. 公共危險品使用量稽核與管制 7. 防火管理委員運作與會議執行

1.堆高機操作(具堆高機荷重一公噸證照) 2.依相關規定執行各項產品之入庫與出貨。 3.倉庫管理經驗2年以上。 4.維護各項產品之良好保存。 5.管理調度並完成主管交辦事項。 6、維護作業區環境清潔等。 7、工作進度安排、跨部門溝通，確認相關單位之需求並適當之回覆。 ※可各倉輪調佳 ※可輪班者佳，夜班津貼另計。

1.追蹤、審閱、修改中、英文合約。 2.具可獨立進行跨部門溝通，討論契約修改內容。 3.建立與維護合約資料庫，以保持資料庫之完整性與即時性。 4.其他法務案件或主管交辦事項。

1. 安排品質抽測項目、彙整測試報告結果。 2. 安排其它單位委託測試項目。 3. 測試設備學習、操作。 4. 主管交辦事項。

1.參與產品的相關製程，達成生產線目標。 2.機械手臂基本操作、校點與路徑調整。 3.維護設備及器材清潔衛生。 4.協助主管安排製程生產。

放射診斷相關作業(X光、特殊攝影、骨密、電腦斷層、乳房攝影、巡迴車)

*會使用正航系統尤佳，應徵請附照片 1.管理倉庫、進出貨、理貨、KEY進貨單，需會操作電腦。 2.主管交辧事務處理。

此份工作需要非常細心,如果您常粗心大意記性不佳請勿應徵 1. 負責帳務一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 負責協助總經理採購／進貨/出貨/調貨/盤點/商品ERP電腦建檔照相整理(有進銷存經驗者佳)，廠商對帳 3. 到貨搬貨理貨(若女生會有男生協助) 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5. 收發公文並處理會簽文件。電話客服協助 6. 負責簡單零用金管理。辦理核銷事宜。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易郵局銀行業務處理。 8. 負責全部商品管理與倉庫管理清潔維護。 9. 支援其他部門業務（如：採購、進貨、調貨、請購、盤點。 其它依主管交辦總務事項 薪資依學經歷可面議 上班早上10點到晚上7點或者你要早上9點上班6點下班也可以 星期一至星期五上班，週休二天固定，其它休假日依政府公告 淡水捷運線圓山站100公尺花博旁