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【關於這份工作】 知名日系品牌服飾倉儲理貨、搬運與拆櫃。 這裡不適合想坐著吹冷氣滑手機的人,但如果你想【找份穩定、自由度高又能按時領錢】的工作,這裡會非常適合你! ––- ➽ 工作內容 💜服飾分類、整理與拉車貼標 💜 貨物重約 10~15 公斤(需要搬重,當作免費練肌肉) 💜現場拆櫃與拉車操作(會教你,不用擔心) ➽ 班別與時間 💜固定早班: 08:30 - 17:30(中午休息 1 小時,上下半場都有小休時間 中班 13:00 - 18:00 小夜班 18:00~20:00 💜穩定報班:以每週二~週六能穩定出勤者優先錄用 💜加班看個人:貨量大時會問你意願,想多賺就加,絕不強迫 目前檔期需求 11/05~12/31 每天需求50位以上,踴躍報名 到達指定天數還有額外獎金 ➽薪水待遇 💰時薪 220 元(基本時薪 196 元 + 獨家津貼) 💰隔日匯款入帳:不押薪、不扣錢,今天做、隔天領,資金調度超靈活! 💰表現好再加薪:檔期變動或做久資深,時薪還有往上調升的空間 💰開放當天現領金額 ➽休假制度 ✨ 臨派彈性報班,想休假自己掌握,時間安排超有彈性! ━━━━━━━━ 快速應徵 ━━━━━━━━ 點擊連結加入:https://lin.ee/S1rppUT(或搜尋 ID:@271uvvlk) 加入後傳送:「應徵桃園+姓名+電話」,小千專員會在一工作天內「主動聯繫您」安排面試,名額有限,卡位要快!
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✨不論你是廚房老手,還是想踏入餐飲業的新手,都歡迎加入! 🧑🍳你每天主要會做什麼? •食材清洗、處理、切配及備料 •協助越式料理烹調與餐點製作 •依照出餐流程準備餐點、維持出餐品質 •廚房器具清潔及工作環境整理 •配合廚房日常作業 •維護食安衛生管理 現場會依照尖峰/離峰時間安排人力分工及輪流休息 我們是一個團隊、是一群共同努力的夥伴(ง •̀_•́)ง 我們希望你加入的原因 ✔ 新人會有人帶,不是第一天就自己摸索 ✔ 工作有問題可以直接問主管 ✔ 現場採分工合作 ✔ 不要求你什麼都會,但希望你願意學 ✔ 有能力、有意願,可以往主廚發展 💎我們歡迎不同經驗背景的夥伴加入 一起在實際工作中累積廚房經驗與料理技能 好的餐點來自用心的準備 也來自每一位夥伴的共同努力💪💪💪 不必一開始就什麼都會 只要願意學習、認真做好每一件事 歡迎你加入( ੭ ˙ᗜ˙ )੭
1.負責所屬品牌與產品線之年度目標、月度業績與營運表現。 2.制定品牌及產品中長期發展策略、年度經營計畫與預算,並推動執行。 3.主導新品開發、既有產品優化、包裝改版及上市規劃,負責產品概念、商業可行性與上市成果。 4.分析市場趨勢、消費者需求、競爭環境與通路表現,制定品牌與產品發展及成長策略。 5.管理品牌及產品損益、毛利、促銷成效、活動 ROI 與資源投入效益,持續改善商業成果。 6.負責品牌及產品組合(Portfolio)規劃與管理,依商業目標進行產品結構、生命週期、投資優先順序及資源配置。 7.整合研發、採購、設計、業務等單位資源,推動新品及跨部門專案執行。 8.規劃並推動通路活動、電商活動、年度檔期與品牌整合行銷方案。 9.管理重要外部合作夥伴、代理商、媒體與策略合作專案。 10.定期檢視品牌、產品與銷售經營成果,辨識營運問題與成長機會,提出改善方案及下一步行動。 11.視職務需求負責團隊管理與人才培育,建立品牌與產品管理能力。
職務說明: 我們是豆坊,專注提供美味豆花、冰品、甜湯與茶飲, 讓每位顧客都能享受溫暖如家的用餐體驗! 無論是在地居民、家庭聚會、公司聚餐、旅客,或是重視食品品質的客人, 都期待在豆坊遇見你的親切服務與滿滿活力! 職缺:早班時薪制門市人員 週一~週五:10:00~13:30上班 週六、日可上班、可排休 工作內容: 1. 熱情接待顧客,點餐與收銀 2. 製作豆花、冰品、甜湯與茶飲 3. 煮少量茶、珍珠與芋圓,及一些簡單的湯底 4. 協助少量外送服務,將美味準時送到顧客手中 5. 維護店舖環境整潔,讓顧客安心用餐 6. 遵守食品衛生與安全標準並配合團隊完成門市工作 工作福利: ✅.冷氣全年開放 ✅.業績獎金 ✅.工作獎金 ✅.新門市教學獎金(+30/H~+60/H) ✅.年終獎金 ✅.國定假日時薪X2 ✅.尾牙餐會抽現金 ✅.薪資、加班依勞基法一例一休方式計算 ✅.勞保、健保 ✅.每月提撥勞退6% 喜歡和人互動、對餐飲服務有熱情,想在輕鬆又有活力的環境累積門市經驗嗎? 我們期待積極負責、細心有耐心的你加入豆坊岡山店! 一起把每一碗豆花、每一杯茶飲,送到顧客手上, 也一起創造更多歡樂又美味的時刻吧!期待你的加入,歡迎立即投遞履歷!
1. 非相關科系畢業可,只要你對於幼教有熱忱、愛心、耐心,願意學習成長。 2. 有經驗佳,無經驗可,歡迎應屆畢業生加入! 我們提供師徒制度與溫暖的團隊支持,協助新同仁安心適應、穩定成長。 3. 協助班級教師進行教學與保育工作,共同經營班級生活,包含協助帶領活動、環境整理、生活照顧、觀察記錄、學習區引導與秩序維護等。 4. 園所課程結合自然教育與生活體驗,助理教保員將與教師共同帶領孩子參與種植照護、親近動物、感官探索、戶外活動等日常學習,陪伴孩子在生活中發現,在自然中成長。 我們提供 • 師徒制度,讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖,重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源,享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富,教學空間有溫度、具教育意義 薪資與福利除月薪外,另享以下福利項目: • 活動補休與值班費 • 履約續聘獎金 • 政府補助導師費每月加給 3,000 元(適用班導師,具備教師或教保員資格) • 依法提撥 6% 勞工退休金 • 其他職務績效獎金 • 配有完善的績效考核制度,薪資將依表現逐年調整 歡迎加入我們 如您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長,也希望在溫暖的團隊中穩定發展, 歡迎投遞履歷,加入我們的行列,一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程!
1. 須幼教、幼保相關科系畢業,並持有教保員資格或幼兒園教師證。 2. 有經驗佳,無經驗可,歡迎應屆畢業生加入! 我們提供完整的師徒制度與溫暖的團隊合作氛圍,讓新老師安心適應、穩定成長。 3. 本園採日式幼教學,著重生活禮儀與品格養成,鼓勵老師以細心與溫柔陪伴,引導孩子依特性成長。 4. 教學活動結合自然教育與生活體驗,包含種植照護、親近動物、感官操作、戶外探索等,引導孩子在生活中學習、在自然中成長。 我們提供: • 師徒制度,讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖,重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源,享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富,教學空間有溫度、具教育意義 【薪資待遇】 助理教保員:具帶班教保經驗及能力 擔任「班級組員」月領32,000元起。 • 履約續聘獎金,每月額外加給1,000至2,000元 • 政府補助導師費,每月額外加給 3,000 元 另享以下福利項目: • 完善的考核制度,薪資依表現逐年調整 • 履約續聘獎金,每月1,000至2,000元 • 依法每月提撥 6% 勞工退休金 • 績效考核及年終獎金 • 各項職務津貼 歡迎加入我們 如果您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長,也希望在溫暖的團隊中穩定發展, 歡迎投遞履歷,加入我們的行列,一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程!
1.協助進出貨作業及相關單據整理。 2.產品線包裝及維護倉庫環境整潔 3.主管交辦事項
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本公司主要承攬國內各機場助導航燈光相關工程,包含機場跑道、滑行道燈光設備安裝、維護及相關工程施作。 1.機場助導航燈光設備安裝及維護 2.配管、配線及相關工程施作 3.協助現場施工及設備安裝 4.無經驗可,由師傅帶領學習專業技術 【工作時間】 1.工時及休假依《勞動基準法》相關規定辦理 2.依工程需求安排日班、夜班及輪班 3.如有特殊需求或個人條件,可於面談時提出,雙方彈性協調討論 【薪資及福利】薪資制度可自行選擇:日薪 NT$2,000 起,或月薪制(薪資面議) 任職滿三個月,依工作表現調薪
我們致力於提供高品質的學前教育與專業托育服務,營造溫馨且具啟發性的學習環境,協助幼兒在安全與健康的氛圍中快樂成長。我們重視每一位幼兒的個別發展需求,透過專業的教保規劃,成為家長最值得信賴的育兒夥伴。 需求條件: 1. 具備兒少急救及衛生福利部認可之專業證照。 工作內容: 1. 執行幼兒日常生活照顧,包含餵食、沐浴、清潔及更換尿布,並依據幼兒成長階段記錄身高、體重與發展評估資料。 2. 擬定並實施托育活動計畫,運用蒙特梭利教育理念製作教材教具,促進幼兒感官發展與創意思維培養。 3. 規劃托育環境配置,執行衛生消毒與清潔維護,確保室內空間符合兒少福利機構設置標準與安全規範。 4. 觀察幼兒發展進程,提供適齡教導與生活習慣養成,協助建立良好的社交技能。 5. 落實親職溝通與聯繫,提供幼兒營養學建議與飲食規劃,建立家長與托育人員間的專業互信關係。 6. 具備基礎急救應變能力,能即時處理突發狀況並執行衛生安全維護。 我們誠摯邀請具備愛心、耐心與專業熱忱的托育夥伴加入。若您認同我們的教學理念,並希望在專業的托育環境中貢獻所長,歡迎立即投遞您的履歷,期待您的加入,與我們共同陪伴幼兒成長。
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外場長期服務生 歡迎大學生、二度就業、有餐飲經驗佳 可長期配合、假日、平日晚上、春節期間 時間彈性可調整 工作地點: 桃子園餐廳 高雄市左營區左營大路4-11號 四海一家餐廳 高雄市左營區實踐路211號 Line ID:0988949246
1. 公司內外部信件之收發、登記及物品之寄送郵局等外部洽公事項。 2. 行政文件之整理與管理以及電腦文書歸檔處理。 3. 估驗計價文書處理。 4. 協助彙整計畫書或報告書文書處理。 5. 協助處理行政庶務,辦公設備維護管理,各項後勤支援。 6. 協助電話接聽,訪客、廠商及外部人員之接洽與引導。 7. 協助主管處理日常行政及臨時交辦事項,並負責追蹤及完成。
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