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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 📢業務專員-台中營業所【擴大徵才】
  • 台中市烏日區
  • 金豐盛食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【超越自已,沒有終點】 在金豐盛,績效、獎金無上限,做越多領越多,超越業績目標率越高,獎金領越高!!! 歡迎具備「業務開發、現貨買賣」經驗人才加入,不限產業背景,一起開拓市場、衝刺業績! 【你需要負責的工作內容】 1.白肉雞盤商銷售。 2.餐飲、批發、零售、通路開發銷售。 3.定期拜訪客戶,觸發客戶購買意願產生新商機,市場訊息收集、分析業績狀況、擬定銷售策略。 4.產品報價、客戶服務。 5.客訴處理、帳款回收相關事宜。 【職務需求】 1.需自備汽車,公司提供私車公用補助、油資實報實銷。 2.願意配合報到後至台南永康廠實習一週至兩週。(實習期間由公司提供住宿)。 3.願意配合公司出勤休假制度:週一至週六及部分國定假日需配合出勤。 4.本公司主要產品為國產生鮮雞肉,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。 【加分條件】 具餐飲、食品業銷售、客服經驗者尤佳。

  • 11/15
  • 行政助理(雲林營業所)【擴大徵才】
  • 雲林縣林內鄉
  • 金豐盛食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,300~40,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助生產領、退、補料等單據整理及電腦作業。 2.日報數量統合及Key in。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案和ERP資料庫系統登錄。 5.協助生產排程及回報工作、跨部門溝通協調。 6.支援日常行政庶務工作。 7.協助盤點資料輸入相關作業。 8.主管交辦事項。

  • 11/15
  • 📢品保主管/食品技師(須具備食品技師證照)(雲林營業所)
  • 雲林縣林內鄉
  • 金豐盛食品股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規,建立並更新法規資料庫。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件,以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。 備註: 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。

  • 11/15
  • 肉品水產處理人員(可自選時段上班)
  • 台中市大里區
  • 大買家【股】大里國光分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 2.生鮮商品的庫存管理 3.生鮮食品製作、包裝、秤重 4.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 5. 商品排面補貨、工作區清潔整理、商品加工維護等、庫存整理盤點 ※需久站及長時間走動,低溫冷房 6.親切積極的銷售服務及顧客商品諮詢介紹 7.月休8-9天,歡迎二度就業民眾,可自選時段兼職計時上班.

  • 11/15
  • 倉管人員
  • 高雄市鳥松區
  • 喬福有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定期清點和管理金屬結構/建築組件物料,確保庫存準確性。 2. 追蹤和核對庫存紀錄,登記進貨紀錄並確保數據完整。 3. 管理倉庫內物料進出的相關流程,包含檢驗收貨、分類及包裝。 4. 操作庫存管理系統,進行資料輸入及相關系統功能操作。 5. 協助出貨流程,包括準備相關五金配件和核對相關文件,確保物流與現場安裝順暢。 6. 與生產部門溝通,確保物料供應符合生產需求,避免物料短缺。 7. 維護倉庫環境安全與清潔,提升作業效率與安全性。 8.會開堆高機佳 福利:周休二日(見紅休)、加班費、勞健保、團保、餐費津貼、年終獎金、三節禮金、全勤獎金、尾牙獎金、特別休假、員工旅遊

  • 11/15
  • 工地監工
  • 新北市三重區
  • 宇雄有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。

  • 11/15
  • 大園(建國路)-韓國知名電商誠徵物流理貨員 時薪200-240 可日領
  • 桃園市大園區
  • 宗信人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● ━━【職缺內容】━━ ● 工作內容:韓國電商網拍包裹(近貨、上架、盤點、撿貨) 工作地點:桃園大園區建國路(近機場) 領薪方式:月領/週領/日領 工作時間:(周休二日)(假日班) ►【日班】 0800-1700 ►【晚班】 1800-0300 周休二日-薪資計算: ►【日班】時薪$200/H ►【晚班】時薪$230/H 假日班-薪資計算: ►【日班】時薪$210/H ►【晚班】時薪$240/H ● ━━【好康福利】━━ ● ✅8H 固定班 ✅免加班也OK ✅員工餐廳 ✅免經驗可 高錄取 ✅工作簡單易上手輕鬆做 ✅可日領/周領 ✅三節禮金,不定期聚餐 ✅享勞保、健保、勞退6%、團保 ✅️免費機車停車位 ✅汽車停車2500/月 ✅免費交通車 ✅全勤獎金 ● ━━【馬上聯絡】━━ ● ✅LINE官網:@ls2021 ✅電話:0970-265-851葉專員

  • 11/15
  • 明光義塾-培訓主管-桃園、八德區
  • 桃園市桃園區
  • 明光文教事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才,加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道,及具有發展性的職位給您! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(38-42K) + 達成營運目標獎金 --年薪約600~750K-- 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心

  • 11/15
  • 進學塾個別指導-台北松山教室儲備教室長(班主任)
  • 台北市松山區
  • 明光文教事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。 2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。 5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註: 1. 提供完整教育訓練及培訓期,由資深教室長帶領輔導,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定,完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00。 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪:33000-40000,依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環! 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。 歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站:https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。

  • 11/15
  • 進學塾個別指導-新北得和教室儲備教室長(班主任)
  • 新北市永和區
  • 明光文教事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。 2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。 5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註: 1. 提供完整教育訓練及培訓期,由資深教室長帶領輔導,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定,完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00。 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪:33000-40000,依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環! 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。 歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站:https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。

  • 11/15
  • 進學塾個別指導-高雄區教室長(班主任)
  • 高雄市鼓山區
  • 明光文教事業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。 2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。 5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註: 提供完整教育訓練及培訓期,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪:33,000 ~ 40,000,依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環! 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。 歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站:https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。

  • 11/15
  • 人資專員-薪酬
  • 台北市松山區
  • 台灣儀器行股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位細心、主動,並希望在人資領域長期發展的夥伴。 這份工作不只是處理例行人事行政,而是參與員工出勤、薪資作業、勞健保、招募任用與HR日常營運,協助公司建立穩定、有效率且有人情味的人資服務。 如果你希望累積完整HR實務經驗,從薪酬出勤、員工資料、勞健保到招募流程逐步成長,歡迎加入我們。 【你將負責的工作】 1.員工出勤管理、異常追蹤與資料維護 2.薪資、獎金資料彙整與核算作業 3.勞健保投保、退保、異動申報及相關作業 4.員工所得資料彙整與年度申報協助 5.招募任用作業:履歷篩選、面試安排、錄取通知與報到準備 6.員工資料、合約文件及人事行政作業維護 7.其他HR專案支援與主管交辦事項 【我們希望你具備】 1.具人資、薪酬、出勤、行政或總務相關經驗1年以上 2.細心負責,對數字、資料與時程具敏感度 3.熟悉Excel基本操作,能製作與整理表單資料 4.願意學習勞動法令、人資制度與薪酬作業 5.具良好溝通能力,能與同仁及主管保持清楚協作

  • 11/15
  • 禮儀服務專員
  • 台中市西區
  • 九易生命禮儀有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)接待家屬,接收公司指派工作,陪同與執行接體,簡易穿衣,遺體安置,入館手續辦理 (2)針對家屬需求,提供治喪規劃,簽訂服務契約,安排與解說行程,租訂禮廳,火化申請,代辦軍人公塔申請 (3)擺設祭品,布置靈堂,教導祭拜,早晚拜飯的擺放及收取,必要時協助拜飯 (4)協助整理與打掃會館環境 (5)出殯會場佈置花籃,懸掛輓聯,擺設受賻桌,準備出殯用具與相關物品 (6)協助入殮事宜,協助出殯工作(扶,推棺)服務人員 (7)駕駛公司服務車執行送火化或安葬,返主,晉塔,樹葬接送家屬等....工作 (8)檢查冰櫃溫度與執行遺體進出冰櫃勤務 (9)檢查花果與拜飯,祭品的下單與確認並擺設

  • 11/15
  • 國小中高年級課輔老師(樹林校)
  • 新北市樹林區
  • 林易數學_易佰文理短期補習班(林易數學)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃國小中高年級課程並設計學習活動,確保學生學習適應與提升。 2. 輔導學生課後作業並指導相關學科內容,建立良好的學習基礎。 3. 運用現代教學工具及技巧,提升教學互動性與學生學習興趣。 4. 負責班級秩序維護及學生管理,營造良好的學習和成長環境。 5. 與家長保持溝通並提供學生學習進度報告,促進親師合作。 6. 支援校內行政工作,如製作學生學習資料或協助活動規劃執行。 7. 執行學童生活照顧及環境整潔維護,確保全方位關心學童的身心健康。 歡迎熱愛教育且相信潛能開發的您,加入我們的教學團隊,讓我們一同陪伴孩子茁壯成長!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 11/15
  • 機電工程師|高雄-三民區、楠梓區、鼓山區【可年後上班】
  • 台北市信義區
  • 遠雄營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦,掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃,優化施工流程 4.督導包商施工品質,確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度,管理施工界面 6.改善與導正不合格施工,維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業,並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點:高雄-三民區、楠梓區、鼓山區(依案場地點安排) ✅建案類型:【耐震標章/鋁模】集合式住宅 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【機電工程師|陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡

  • 11/15
  • 組裝技術人員
  • 台南市新市區
  • 天中國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機台組裝,調適 機械及電路相關故障排除 有無塵室經驗者尤佳 工作地點: 台南 嘉義 高雄

  • 11/15
  • 美髮設計師
  • 桃園市桃園區
  • MiuMiu HAIR STYLING
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 11/15
  • 徵玩具倉儲夥伴 / 日班$220 / 週休六日/可幫隔日匯款
  • 桃園市龜山區
  • 高上達國際事業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220元0 ~ 10 人次主動應徵
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