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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 【展店擴編】工程設計部-工程預決算人員(台中)
  • 台中市西區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 王品集團 誠徵【工程設計部-工程預決算人員】 工作內容: 1.負責集團項目新店&改裝店裝飾、機電、空調決算審核工作。 2.負責集團項目小改造決算審核工作。 3.負責建立集團預決算資料庫及更新。 4.協助工程相關小組標前估算、訪價、議價與審核。 5.熟練掌握圖面、標單和工程數量核算。 6.工程事務與勞務之審查、協調及檢討。 7.廠商物料詢價,熟悉計價規則,善長工料分析。 8.工程成本預算編列,具備預算及成本控管能力。 9.能獨立作業並協助投標預算製作,原則性強。

  • 11/15
  • 停車場業務開發副部主管
  • 台南市永康區
  • 統一精工股份有限公司(Smile速邁樂加油中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • .負責停車場之業務開發、招商及營運合作洽談。 .規劃並建立停車場之營運管理制度、作業規範及相關流程。 .負責停車場之合約管理、續約談判及合作關係維護。 .開發潛在合作據點與業務機會,評估市場及營運效益,提出開發策略與建議。 .負責與公部門、關係企業、地主及外部合作夥伴進行協調與溝通,維持良好合作關係。 .協助部門業務規劃、專案推動及跨部門協調,確保各項業務順利執行。

  • 11/15
  • 台北總公司-法務主管
  • 台北市中山區
  • 旅遊家旅行社股份有限公司(澳遊客 喜羊羊 紐澳聯盟旅遊團體)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.撰擬、審閱及修訂各類法律文件(契約、協議書等)及內部規章 2.提供內部法務/法遵諮詢與風險建議 3.處理、調解與代表出席訴訟及非訴訟法律爭議案件 4.規劃建構法務制度與作業流程 5.負責客訴案件處理並定期分析進行改善 6.負責勞資爭議案件之處理、協調及調解,提供勞動法令諮詢與相關法律風險評估。 7.專案執行及其他主管交辦事項 具旅遊業經驗佳

  • 11/15
  • 大直豪宅社區經理
  • 台北市中山區
  • 中菱保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 62,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 負責大直豪宅社區日常營運管理,執行社區管理規約、住戶大會及管理委員會決議 2. 配置財務秘書,須先行審核財務報表供管理委員會審核 3. 督導保全、櫃檯、清潔、機電及園藝人員執行勤務、檢核服務品質,處理住戶反映及現場勤務異常 4. 追蹤各項公共設施設備之巡檢、保養、故障報修與年度檢修申報 5. 辦理公共區域修繕、設備工程及清潔保養廠商之詢價、合約管理、施工進度與驗收,並執行突發事件之應變處理 6. 社區編制配有駐點機電 保全主任 保全組長 四位秘書 多位清潔, 主管所有領導統御

  • 11/15
  • 台中行政人員
  • 台中市西屯區
  • 台力人力國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 求才無違反、逃跑轉出、加退勞健保..等 須有人力仲介相關經驗佳

  • 11/15
  • 炒台師傅 (澄清店)
  • 高雄市三民區
  • SOTO日本家庭料理(SOTO餐飲集團_首推食品行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。

  • 11/15
  • 重愛幼兒園三民分班教師
  • 新北市三重區
  • 新北市私立重愛幼兒園
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責幼兒教學及保育

  • 11/15
  • 重愛幼兒園 教保員
  • 新北市三重區
  • 新北市私立重愛幼兒園
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

  • 11/15
  • 臺北醫學大學研究發展處類組織技術核心專任助理
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,560~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 臺北醫學大學附屬醫院病人檢體收案, 病人來源類組織 (Organoids) 平臺與生物庫建置, 類組織培養, 染色分析, 分子分析, 藥物測試. 本核心為國內第一個類組織核心設施, 與英國劍橋大學等世界級類器官與類組織研究團隊與機構合作, 奠定下一世代生醫轉譯研究與藥物開發的基礎. 學界與業界廣泛與高度人才需求可期.

  • 11/15
  • 業務部助理管理師
  • 台南市永康區
  • 銓泰環能科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、太陽光電相關作業: 1. 合約書製作、內容修正、申請能板圖繪製 2. 案件開案通知、相關文件統整及掃描 3. 文件管制(案件管制表、專案進度時程總表、部門業績總表、客戶資料…) 4. 售後服務:保固到期通知、客服電話控管、開立報價單(零件更換、模組清洗…) 5. 文中系統:銷貨單、開立發票、建立客供商資料、專案代號 二、部門事務: 1. 會議紀錄與進度追蹤(部門會議、案件相關會議…) 2. 相關單據建立、送簽、追蹤、歸檔、管理及跨部門溝通協調 3. 製作相關書面、簡報 4. 文宣廣告、公關及其他主管交辦事項。 5. 台南辦公室相關事務、庶務 6. 管理辦法及流程制定 【其他說明】 ★報到前三個月需往返雲林總部辦公室接受在職訓練(交通費用由公司補助) ★需配合公司業務量至雲林總公司協助

  • 11/15
  • 專案工程師
  • 雲林縣莿桐鄉
  • 銓泰環能科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 太陽光電專案行政程序申請(縣市政府/台電)/能源局)之文書作業 2. 專案案件(含資方專案/充電樁專案)之規劃、管理、執行及風險控管。 3. 行政與日常庶務協助,例如會議之籌辦與記錄、專案平台管控、維護更新及管理各類文件檔案。 4. 與公司內各部門溝通協調,確認專案執行順暢。 5. 與相關主管機關(如地方政府、台電公司等)進行溝通、協調完成任務。 6. 執行主管交辦非例行性之專案(如公標案件)事務並追蹤進度管理。 *需有駕照且有駕駛經驗者,公司有公務車做洽公使用。 *本職務有前輩帶領,歡迎有熱誠學習本職能之人加入。

  • 11/15
  • 銷售業務專員/主任(雲林)
  • 雲林縣莿桐鄉
  • 銓泰環能科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【太陽光電暨儲能系統整合服務商】 業務專員(綠能產業|高成長市場) 想站在能源轉型浪潮的最前線? 想進入「光電 + 儲能」未來10年高速成長產業? 想讓業績成長與收入同步放大? 我們正在招募對綠能產業有熱情的你,一起打造智慧能源的新未來! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 開發企業客戶(工廠、商辦、大型用電戶如)與家用客戶,畜牧農用戶 2. 推廣太陽光電與儲能整合解決方案 3. 分析客戶用電型態,提出節費與能源優化建議 4. 進行專案簡報與商務提案 5. 協調內部技術團隊完成專案規劃 6. 維繫客戶關係,建立長期合作 這不是傳統產品銷售,而是「能源解決方案顧問式銷售」。 【你會獲得】 進入高成長產業的門票 學習光電 + 儲能完整商業模式 建立企業高階人脈 長期穩定的市場需求 與公司一起成長的升遷機會 【適合這樣的你】 • 不想做低單價、低成長的銷售 • 想做有趨勢的產業 • 想累積專業價值 • 想收入與能力同步成長 ________________________________________ 如果你相信能源轉型是未來 如果你想在下一波能源革命中卡位 歡迎加入我們,一起打造台灣的綠能新格局。

  • 11/15
  • 能源系統整合工程師/專員
  • 雲林縣莿桐鄉
  • 銓泰環能科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、太陽能案場建置: 1、太陽能案場:會勘、建置監工(需負責部分管理責任)。 2、管控工程進度時程,具備和善溝通、協調、整合能力。 3、與業主、承包商、監造人員良性互動以解決工作時程等問題。 4、工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 5、工程報告書(具備文書作業能力)。 二、太陽能電廠維運與檢修: 1、光電系統:監控、紀錄、分析、異常回報、維護。 2、維運排程、不定期維護。 3、太陽能設備管理維護、送修。 4、客訴檢討及改善(具備和善溝通、協調、整合能力)。 三、取得相關證照資格者佳: 1、太陽光電設置乙級 2、營造甲種業務主管 3、屋頂作業主管 4、一般安全衛生教育結業證書6小時 5、室內配線丙級、乙級 6、無相關經驗並對太陽光電產業興趣者。 四、其他: 1、個人配備保管、清點、保養。 2、人力支援調配、主管交辦事項。

  • 11/15
  • 人事行政
  • 雲林縣莿桐鄉
  • 銓泰環能科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 才招募、管理、訓練、考核、離職相關作業 2. 相關人事資料/契約建立歸檔 3. 文中人資系統設定、資料建立及修改 4. 人員進出系統管制及設定 5. 每月考勤、薪資核算 6. 人員相關保險作業 7. 相關辦法、契約更新修正 8. 年度行事曆排定 9. 其他主管交辦事項

  • 11/15
  • BEP05 YTM巡檢專員【含全勤伙食34,000元起】★另額外提供業績獎金
  • 台北市內湖區
  • 亞尼克菓子工房股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 每日捷運站定點及不定點巡查、簡易機台外觀清潔 2. 配合公司調度機動巡點、調貨 3. YTM機台狀況檢整、異常狀況回報及排除 4. 協助試吃推廣活動 5. 現場處理客服回報問題 6. 其他主管交辦工作事項 ★分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /

  • 11/15
  • 住家型家庭管家/家務管理人員
  • 新北市林口區
  • 大昶有限公司(大昶吊車)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位能與我們家庭同住,協助處理家務、餐食準備及日常照顧的細心、整潔、負責任且有愛心的家庭管家。 我們的家庭非常重視居家環境的清潔與整理整頓,也重視孩子的生活陪伴與品格引導。希望找到一位對小孩善良、有耐心,能以溫和、正向的方式與孩子相處,並在日常生活中適度引導孩子建立良好生活習慣與待人處事態度的人員。 希望找到一位能夠仔細打掃、將物品整齊收納,並且能夠隨時維持家中乾淨、整潔、有條理的人員。 📌 主要工作內容 1. 負責家庭日常清潔及整理 2. 負責準備家庭一日三餐 3. 負責客廳及公共空間等家中整體環境的清潔與整理 4. 將家中物品及生活用品整齊、有系統地分類與收納 5. 清潔完成後,持續維持家中乾淨、整潔、井然有序 6. 協助簡單的家庭日常事務 7. 在日常生活中適度陪伴及照顧小孩 8. 以溫和、耐心及正向的方式與小孩互動,協助引導小孩建立良好生活習慣 9. 以家務管理、餐食準備及小孩日常陪伴為主要工作內容 👨‍👩‍👧‍👦 家庭成員 * 兩位大人 * 三位國小階段小孩 * 共五位家庭成員 📋 應徵條件 * 具備家管/家務/家庭服務相關工作經驗 1年以上 * 有照顧小孩、陪伴小孩或兒童相關工作經驗者優先 * 個性善良、有愛心、耐心,真心喜歡與小孩相處 * 能以溫和、正向且尊重孩子的方式與小孩互動 * 具備引導小孩建立生活規範、良好習慣及待人禮貌的能力 * 面對小孩犯錯時,能耐心溝通、適度提醒與引導,不以責罵或粗暴方式處理 * 有相關專業證照或受過相關訓練者優先 * 具備基本料理及一日三餐準備能力 * 對清潔及整理整頓有較高標準,能將家裡維持得非常乾淨整潔 * 擅長仔細打掃及整理收納,能注意到生活環境中的細節 * 有責任感、認真負責,並能長期穩定工作 * 個性穩定、溝通良好,能與家庭成員融洽相處 * 如有相關證照,請於應徵時主動告知證照名稱及相關工作經歷 🏠 工作及住宿 * 需與雇主家庭同住,屬於住家型家庭管家工作 * 工作時間:週一至週五 * 實際休息時間及生活安排於面試時協議 * 家庭生活環境單純、穩定 💰 薪資 薪資面議 📩 應徵方式 有意應徵者,請提供以下資料: 1. 個人基本資料 2. 家管/家務服務相關工作經歷 3. 總工作年資 4. 是否具備相關證照及證照名稱 5. 過往料理及一日三餐準備經驗 6. 照顧、陪伴或引導小孩的相關經驗 7. 個人在清潔及整理收納方面的經驗與優勢 8. 個人與小孩相處及引導孩子的方式 我們的家庭非常重視乾淨、整潔及良好的居家整理,也重視孩子的身心發展與生活教育。希望找到一位能夠長期穩定與我們一起工作,善良、有耐心、願意陪伴並正向引導小孩,同時用心維護家庭生活環境的人員。 如果您非常擅長清潔、整理收納,對小孩善良有耐心,並且能以溫和正向的方式陪伴及引導孩子,歡迎積極與我們聯繫。

  • 11/15
  • 砂石車司機
  • 新北市八里區
  • 全通貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 83,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💰先講重點💰 【績效獎金加碼方式】 公司要工進不要錢,績效達標,即依規範提高抽成,保證業界頂標高成數,照調度安排保證達標!目前只《急徵一位夥伴,先搶先贏》 🚚 合法運送,安心上路🚚 土石方運送,無需違規超載,符合《廢棄物清理法》規範,開得安心、賺得踏實。 【工作穩定,案量充足】 長期經營、班量飽滿,完全不擔心沒班可跑。 【按當日調度案場分配】 每日通勤指派趟數,指定時間內趟數無上限。 ⚠️限時特別項目⚠️ 定點來回,路程2km,裝料至卸料時常<30分鐘,無需排班,按趟計算,合法合規,工期四個月。 環境單純,人員固定 相處融洽,沒有複雜的人事,專心把車開好就行。 ✅ 具備職業聯結車駕駛經驗者尤佳,歡迎經驗豐富的老手,願意嘗試的新手加入!

  • 11/15
  • 財務專員
  • 台北市中山區
  • 捷思整合行銷股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 日常費用及憑證管理  ◆ 一般費用憑證整理、核對及歸檔  ◆ 確認發票、收據等相關憑證是否完整  ◆ 追蹤尚未取得或資料不完整的憑證  ◆ 確認憑證內容、金額與相關資料是否一致 2. 應付款項及付款作業  ◆ 整理及核對應付款項資料  ◆ 協助執行日常付款作業  ◆ 確認付款金額與相關憑證、資料是否一致  ◆ 發現資料異常或缺漏時,提出問題並確認後續處理方式 3. 發票相關作業  ◆ 依相關資料開立發票  ◆ 確認發票內容及金額正確性  ◆ 整理及留存發票相關紀錄 4. 零用金管理  ◆ 日常零用金收支管理  ◆ 零用金憑證整理及核對  ◆ 零用金相關紀錄與帳務資料維護 5. 財務資料整理  ◆ 銀行簿及相關財務資料登打  ◆ 日常財務文件整理、核對及歸檔  ◆ 維持財務資料的完整性與可追溯性 6. 行政支援  ◆ 部分用印文件及相關資料歸檔  ◆ 視公司日常行政需求協助相關工作  ◆ 其他主管交辦事項

  • 11/15
  • Kia 引擎技師(嘉義)
  • 嘉義市東區
  • 百皇汽車股份有限公司(Kia 百皇汽車)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛)。 2.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車配件裝修。 4.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養。 5.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題。 6.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕。