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依當日人力所需，安排至相關單位協助幫忙(內場或外場)

💼【木工】活力滿滿等你來挑戰！ 在建築與工程的專業領域中，加入我們的團隊，不僅是學習木工技藝，更是成長與挑戰的機會！現在，就是你起步的最佳時機，我們要找的，就是你！🎉 🌟 你的任務 1. 學習使用專業木工工具和機械操作 2. 幫助測量、切割、組裝木材及相關部件 3. 協助閱讀和理解施工圖紙，將藍圖變為現實 4. 參與木製品的維護、修理及安裝工作 5. 在施工過程中，遵守安全規範，確保工作順利進行 期待你從零到一，踏入專業木工的世界！如果你對技藝充滿熱情，樂於接受挑戰，那就快來一起加入我們，成為這支超棒團隊的一份子吧！🚀

依照客戶需求分切雞肉規格。

為客人服務加油

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課内容。 3.准備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的青潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1.協助小朋友接送 2.協助老師班務 3.作業輔導加強

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

工作內容： 1. 機車故障診斷與排除。 2. 機車定期保養、零件檢查及耗材更換，並依車況提出適當的維護建議。 3. 新車交車前檢查，確認車輛機能、外觀及配備符合交車標準，保固檢修及相關售後服務。 4. 配合機車道路救援，進行現場車況檢查、基本排除；視實際狀況協助安排拖運或進廠維修。 5. 維護維修工具、診斷設備及工作區域的清潔與安全 6. 排氣檢測 弘安車業重視維修技術、服務品質與團隊合作，誠摯邀請具機車維修經驗、專業能力及責任感的機車維修技師加入團隊。期待與您共同提供完善的機車檢修與保養服務，協助每位客戶安心用車，歡迎投遞履歷。

1. 負責行政文書處理與整理，包括報表編寫以及文件管理，並維護資料的正確性與完整性。 2. 熟悉辦公軟體操作（如Microsoft Office套件：Word、Excel、PowerPoint），協助部門進行資料輸入及分析。 3.處理日常相關資料的檔案歸檔作業。 4.支援部門文件處理，包括發票處理與相關資料確認，管理與文件需求協調。 5.協助公司內部行政事務 期待您的加入，成為我們團隊的一份子

美福餐飲旗下高檔品牌─Fresh & Aged Italian Steak House 美福乾式熟成牛排館傾盡全力蒐羅世界各地新鮮、當令海鮮、蔬果等食材，再搭配包含牛排、紅酒、起士、火腿等需經過特殊工序才能取得的熟成美味，提供老饕們體驗鮮美與熟成匯聚的極致感動！ 1. 負責現場顧客服務 2. 展現活力及自信心 3. 具親和力及學習心,願意學習西餐專業知識 4. 其他主管交辦事項 *＊對餐飲有興趣者，願接受公司培訓者佳＊＊

1. 負責送餐服務及聯繫內外場之工作 2. 負責客人帶位、點餐等工作 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4. 其他主管交辦事項

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 清理工作環境、設備及餐具。

★美福餐飲旗下高檔品牌─Fresh & Aged Italian Steak House 美福乾式熟成牛排館傾盡全力蒐羅世界各地新鮮、當令海鮮、蔬果等食材，再搭配包含牛排、紅酒、起士、火腿等需經過特殊工序才能取得的熟成美味，提供老饕們體驗鮮美與熟成匯聚的極致感動！ 1. 負責現場顧客服務 2. 展現活力及自信心 3. 具親和力及學習心,願意學習西餐專業知識 4. 其他主管交辦事項 *＊對餐飲有興趣者，願接受公司培訓者佳＊＊ ★月休9-10天，依法給予特休假 ★勞保、健保、團保、空班津貼、業績獎金、年終分紅、生日禮券、年節禮品、年資津貼、制服換洗 ★保障13個月薪資

★美福餐飲旗下高檔品牌─Fresh & Aged Italian Steak House 傾盡全力蒐羅世界各地新鮮、當令海鮮、蔬果等食材，再搭配包含牛排、紅酒、起士、火腿等需經過特殊工序才能取得的熟成美味，提供老饕們體驗鮮美與熟成匯聚的極致感動！ 1. 依循標準提供餐點服務 2. 協助廚房內場與外場服務溝通協調,維持餐點品質 3. 維持顧客關係 4. 餐期服務人員職務安排 5. 課程訓練安排 6. 其他主管交辦事項 ★月休9-10天，依法給予特休假 ★勞保、健保、空班津貼、業績獎金、年節禮品、年資津貼、年終分紅、生日禮券 ★保障13個月薪資

★美福餐飲旗下高檔品牌─Fresh & Aged Italian Steak House 傾盡全力蒐羅世界各地新鮮、當令海鮮、蔬果等食材，再搭配包含牛排、紅酒、起士、火腿等需經過特殊工序才能取得的熟成美味，提供老饕們體驗鮮美與熟成匯聚的極致感動！ 1.完成顧客訂位及座位安排 2.顧客收銀結帳等相關事宜 3.制作VIP顧客資料建檔 4.對餐飲有興趣者,願接受公司培訓者佳 *＊對餐飲有興趣者，願接受公司培訓者佳＊＊ ★月休9-10天，依法給予特休假 ★勞保、健保、空班津貼、業績獎金、生日禮券、年節禮品、年資津貼、制服換洗 ★保障13個月薪資

★美福餐飲旗下另一高檔品牌─Fresh & Aged Italian Steak House 傾盡全力蒐羅世界各地新鮮、當令海鮮、蔬果等食材，再搭配包含牛排、紅酒、起士、火腿等需經過特殊工序才能取得的熟成美味，提供老饕們體驗鮮美與熟成匯聚的極致感動！ 1.協助處理內場一般事務 2.協助及負責每日餐飲品質的控制、食品衛生、採購下單及進貨品質要求。 3.廚房食材成本負責及控制。 4.餐點製前準備。 5. 餐點烹調製作。 6. 廚房設備維護與衛生管理。 7.廚房之行政管理工作，包括:人員排休、訓練等。 8. 其他主管交辦事項。 ★月休9-10天，依法給予特休假 ★勞保、健保、空班津貼、業績獎金、生日禮金、年節禮品、年資津貼、制服換洗 ★保障13個月薪資

★美福餐飲旗下另一高檔品牌─Fresh & Aged Italian Steak House 傾盡全力蒐羅世界各地新鮮、當令海鮮、蔬果等食材，再搭配包含牛排、紅酒、起士、火腿等需經過特殊工序才能取得的熟成美味，提供老饕們體驗鮮美與熟成匯聚的極致感動！ 1.餐廳營運管理 2.顧客服務管理 3.跨部溝通協調,維持服務品質 4.服務人員管理 5.服務人員課程訓練安排 6. 其他主管交辦事項 ★月休9-10天，依法給予特休假 ★勞保、健保、空班津貼、業績獎金、年節禮品、年資津貼、年終分紅 ★保障13個月薪資