台大就業專區

1.夜間帳務稽核 程序，確保營運數據產出之精確性與時效性。 2.確保運營流暢，維持服務指標並優化作業細節。 3.具備獨立排解一般客訴與硬體設備故障之能力，將營運衝擊降至最低。 4.彙整各類報表，針對帳務異常點進行初步追蹤、釐清與歸檔。 5.落實安全巡邏制度，主動識別並排除潛在公共安全風險。 6.負責新進同仁的實務指導 ，協助落實各項 SOP 教育訓練。

1.擔任夜間現場最高負責人，具備果決的突發事件處置、醫療救援及重大客訴化解能力。 2.覆核夜審結果，審查帳務折讓與調整案件，確保其符合內部稽核與法律規範。 3.監督整體服務品質，撰寫夜間營運日誌，並針對流程漏洞提出具體管理建議。 4.獨立協調工程、房務、安管等單位，解決跨部門營運瓶頸與資源調度。 5.負責大夜班組員之績效考核、排班規劃、報表系統維護與作業手冊更新。 6.提供中英文雙語服務，親自處理 VIP 賓客需求或複雜的商務接待。

Important: We are seeking candidates with strong communication skills to effectively navigate and resolve internal issues, ensure smooth communication with parents, and demonstrate proven experience in people management. Job Summary: Reporting to the Facilities Manager, the Transportation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations, coordination, and administration of the school’s transportation services. The role ensures safe, reliable, and efficient transportation operations through staff supervision, vendor oversight, operational planning, emergency response support, and compliance with school policies, contractual obligations, and applicable safety requirements. Key Responsibilities: The Transportation Supervisor will lead the department as follows: - Daily transportation operations maintained with minimal service disruption and effective route coverage - Timely resolution and response to transportation incidents, operational issues, and emergency situations - Bus Monitor performance management completed effectively, including scheduling, training, attendance oversight, evaluations, and corrective actions - Compliance of transportation vendors with safety standards, driver qualifications, contractual obligations, and school requirements - Accuracy of vendor invoice verification, billing reconciliation, and budget monitoring processes - Effective management and resolution of transportation-related concerns from parents, students, and employees - Accuracy and quality of transportation data, reporting, ridership analysis, and operational documentation - Continuous improvement of transportation efficiency, communication, safety, and service quality - The post-holder serves as the primary emergency escalation point from the start of the morning transportation shift until the conclusion of the afternoon activity bus routes. Outside of regularly scheduled working hours, this responsibility will be maintained on an as-needed basis. Any active work performed during these periods will follow the school’s overtime claim process Selection criteria: - College graduate - Five years of related experience with two years of supervisory experience - Intermediate level of English. Mandarin fluency - Communication and interpersonal skills - Negotiation skills - Knowledge of R.O.C. traffic laws and regulations - Leadership and supervision skill - Coaching skill - Problem-solving skill

1. 案場進出人員進出管控。 2. 巡邏以及定點站哨，回報可疑人事物或異常狀況。 3. 需輪日夜班，排班制 - 早班(0700-1900)、晚班(1900-0700)月休10（240H) 4. 其它主管交代事項 5.本駐點提供制服

1. 負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2. 針對廠房處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3. 廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 4. 依據現行法規，有刑事前科者不得任警衛保全職類。 5. 工作內容含（徒步）實施垂直與平面巡邏，請審慎自評健康狀況。 6.每月工作24天(288小時)。

◆職缺單位：電機工程系 ◆職缺名稱：兼任講師(含)以上 ◆名額：數名 ◆希望到職日期：116年2月1日 ◆學歷條件：碩士(含)以上 ◆專長條件：電機相關應用。 ◆任教科目：能源、電力、電機、機電、配電、半導體晶片等相關課程。 ◆其他條件：有教學經驗、教學熱忱者佳。 ◆準備文件： ◇履歷表 ◇學經歷證明文件 ◇可任教科目課程綱要 ◇其他有利於聘任之證明文件 ◆技術及職業教育法：第 25 條 技職校院專業科目或技術科目之教師，應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。但本法施行前已在職之專任合格教師，不在此限。 前項與任教領域相關之業界實務工作經驗之認定標準，由中央主管機關定之。 ◆收件截止日期：115年12月31日前送達本校，請註明應徵「電機系/兼任教師」。 ◆聯絡人：林小姐 電話：(02)77388000分機2102 ◆收件地址：220303新北市板橋區四川路2段58號 亞東科技大學 收(應徵封面檔案)，錄取與否均不退件。

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.能獨立作業開拓特約團體、里民活動中心、宫廟、社區的經營及拜訪 2.舉辦健康講座或義診活動 3.完成主管交辦事項 4.具物業社區經理工作經驗者尤佳

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

1.車輛引導 2.停車收費 3.設備基本故障排除 4.其他主管交辦事項

1. 負責財務報表的編製與分析作業，確保數據的準確性及及時性 2. 處理會計帳務，包括應收應付帳款管理及固定資產管理的相關作業 3. 熟悉並操作ERP系統進行成本結算、產品單位成本計算及差異分析 4. 負責稅務申報與相關稅務規劃，確保符合會計準則及法規要求 5. 進行預算編列與執行追蹤，並製作管理報表提供決策依據 6. 協助進行內部控制稽核及會計師查帳的相關配合事宜 7. 熟悉Excel進行數據處理與分析，提高成本控制效率 歡迎您加入我們，與團隊共同努力，挑戰自我並創造卓越績效！

不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

★工作待遇：33,500元以上 ★端午、中秋各0.5個月 ★分為日班、夜班，不須輪班 ★可夜班者優先錄取，夜班津貼300元(日) 1.製程不良品分析及改善 2.設備操作、維護與簡易故障排除 3.生產製程異常即時處理與技術支援 4.生產效率提升協助與改善建議回饋 5.設備治具、工具量測與驗收

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段30號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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1. 依照生產計劃，進行食品(中式料理、西式甜點、麵包、漢餅)的製作，包括備料、攪拌、成型、烘焙及加工。 2. 完成食品的包裝作業 3. 保持操作區域、工具及設備的整潔與環境整理。 4. 完成主管交辦事項。

1. 製作各種西式糕點、蛋糕及甜點。 2. 熟悉使用各類烘焙設備及原料，具獨立製作蛋糕、配方打製、烤焙以及切割、整形 3. 管理原材料庫存，負責訂購補充，並參與產品定價及成本控制 4. 定期維護烘焙設備及工作區域清潔，確保符合衛生標準 5. 新產品開發試做。 6. 配合完成上級交辦的其他工作 7.須具備5年以上相關工作經驗。

1. 製作各種麵包、牛角麵包。 2. 熟悉使用各類烘焙設備及原料，具獨立製作麵包、配方打製、烤焙以及切割、整形 3. 管理原材料庫存，負責訂購補充，並參與產品定價及成本控制 4. 定期維護烘焙設備及工作區域清潔，確保符合衛生標準 5. 新產品開發試做。 6. 配合完成上級交辦的其他工作。 7.須具備5年以上相關工作經驗。

我們是一家專注於教育服務的專業機構，致力於為學生和家長提供高品質的輔導課程。我們的主要服務對象是需要課業提升及尋求學習幫助的學生及家庭，透過精準的課程安排與貼心的服務，協助學生達成學業目標。 工作內容： 1. 主動撥打電話聯繫潛在客戶，邀請家長及學生參加課程試聽。 2. 了解學生的學習需求，提供專業的課程建議與諮詢服務。 3. 進行每日聯繫數據的回報與整理，確保資訊精準無誤。 4. 協助記錄客戶反饋，並提供相關建議供內部參考。 5. 協助完成客戶名單的更新與管理，維持良好的資料庫運作。 6. 配合行銷活動，推廣課程訊息，促進報名率。 7. 依公司要求參與相關培訓與會議，增強專業能力。 歡迎對教育充滿熱情且具備良好溝通能力的您，加入我們的團隊，共同為學生打造更加美好的未來！立即加入我們，一起成就更大的學習夢想！