台大就業專區

1.科目教學-數學 2.需有自編上課講義 3.配合補習班活動 4.學員段考成果評估 5.考試結束後跟學生檢討並分析

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.簡報製作，客戶報價 5.應試者需身心健康，家世清白

負責製程量測工作，並執行線上生產之巡迴檢查作業。 需具備機械試圖能力，能獨立檢驗報告作業者佳。 需配合加班

1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.協助主管及專業人員從事一般 清洗.包貨.整理

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資36,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

飲品調製、服務客人、店務清潔、收銀找零、配合各店業務事項

負責冷熱飲的備料，依顧客需求調製飲品與收銀結帳及環境整潔維護

1. 負責公司日常的財務事務，包括核對帳單、記帳、準備報告等。 2. 協助編制財務報表、預算和財務分析。 3. 協助進行年度稅務申報。 4. 協助進行月度結算程序和準備月度報告。 5. 統計和分析財務數據，提供決策支持。 6. 協助審核相關費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 其他主管交辦事項。 8. 協助客戶內帳作業。 記帳出納會計是公司財務部門中不可或缺的職位。該職位需要一個具有精確、細心和組織能力強的人，負責處理公司日常的財務事務，並協助進行財報編制和預算控制等工作。這個職位在公司內扮演著重要的角色，並具有良好的發展前景。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊，請通過指定渠道提交申請資料。

1. 處理營利事業所得稅結算及未分配盈餘申報相關調查與核定作業。 2. 辦理綜合所得稅案件之申報受理、資料蒐集與核算處理，包括遺產與贈與稅。 3. 執行貨物稅、菸酒稅、證券交易稅、期貨交易稅之調查稽徵與違章稽查。 4. 負責營業稅案件稽徵與申報資料檢核、核實處理作業。 5. 審查各項稅務申報與核定案件，處理複核及稅務查核程序。 6. 管理稅款徵收、劃解、退稅及欠稅追繳與清算結餘工作。 7. 規劃與實施稅務作業規程，整理歸檔與課稅資料系統化管理。 8. 參與租稅研究與政策分析，推展租稅宣導及納稅服務工作。 本職位的主要工作內容包括：處理公司的帳務和出納作業、編製財務報表、稅務申報、會計帳目審核和調整、相關資料彙整和分析、財務專案規劃等。 記帳與出納是公司財務部門的重要職位，負責公司的日常財務管理工作。 此職位的發展前景廣闊，能夠提供豐富的專業知識和實際操作經驗， 是一個很好的職業發展機會。 如果您符合上述要求，並想了解更多有關該職位的信息，請盡快申請並表達您對該職位的興趣。

1. 辦理公司案件，包括客戶洽商、法律文件的草擬、審核與遞交作業。 2. 進行法律研究與分析，提供精確的法規解讀與意見建議。 3. 熟悉民法、商法及不動產相關法令，適應多元法務需求。 4. 審核並監督合約流程，確保合規及符合內部操作規範。 5. 提供內外部法律諮商服務，協助解決實務議題。 6. 協調客戶法律問題整合解決方案，與團隊密切合作。 7. 負責案件檔案管理，確保資料完整性與時效性。 8. 處理主管指派的特殊法務項目或其他指定任務。

一.本會為身心障礙者服務公益社團，提供身障者個案服務、家庭支持服務。 二.主要工作:社區訪視及需求評估後，擬定服務計畫確實執行並紀錄，並視需求開發連結資源給服務對象。 三.行政事務:服務成果資料彙整、辦理活動及宣導、行政事務、主管交辦。

1.必需有長照相關經驗二年才能擔任；例如，居家督導員、照顧服務員、長照機構護理師護士等。 2.長照A個管工作；到宅評估民眾長照服務需求及服務說明，確認服務需求後，必須連結服務提供單位給長照申請民眾使用，後續對服務提供單位及民眾使用情行訪視紀錄。 3.協助民眾申請長照服務後使用項目說明及確認。 4.訪視社區民眾長照使用情況紀錄及資料上傳系統。

1.一般會計帳處理或出納、帳務處理、財務報表編製。 2.執行公司會計作業流程，及時完成並審查各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3.有會計事務所經驗者佳。 4.有進出口貿易工作經驗者佳。 5.會計主管儲備人選。

1.處理機車行各項事務 2.車輛輪胎拆裝，換機油，底盤修護等作業 3.老闆交代之事項 固定休禮拜六 禮拜日 享勞健保，勞退 月薪30000~32000(看能力),另有工作獎金，全勤獎金 意者請來電02-25978897

1、學歷需求：國內外大學畢業(以上)，紡織服裝、時尚行銷相關科系 2、工作經驗：紡織服裝、設計行銷企劃等相關工作經驗3年以上 3、語文限制：英文流利(聽說讀寫)，具備第二外語尤佳 4、其他條件：具備計畫書、新聞稿撰寫及簡報能力、基礎繪圖軟體操作、學習力強及應變能力佳，熟辦公室應用系統（PowerPoint、Word、Excel、Outlook等），本工作需配合出差且曾舉辦過大型服飾推廣活動者尤佳。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 來賓接待服務 2. 點餐送餐服務 3. 區域環境清潔 4. 主管分配交辦事項完成 工作時間： 三個時段選擇可上班時段 07:00 - 15:00 時薪200元 15:00 - 23:00 時薪200元 23:00 - 07:00 時薪210元 以排班方式上班，不需輪班 工作時數累積滿160小時，可調升時薪10元。 相關福利：勞健保、勞退、供膳、員工生日禮金(1,000元) 等。