台大就業專區

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.倉庫貨品入庫及整倉 5.網購商品訂單處理及至賣場撿貨

1. 製作進口文件單據 2. 整理進口文件及照片建檔 3. 食品追蹤追溯及監測計畫資料整理 4. 其他交辦事項

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.倉庫貨品入庫及整倉 5.網購商品訂單處理及至賣場撿貨

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具旅行社東北亞(日韓)經驗-尤佳 具使用科威系統經驗-尤佳 1.團體機票機位控管作業 2.彙整處理參團旅客證照 3.帶團領隊業務交班聯繫 4.辦理旅客旅遊保險 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

．負責旅遊產品銷售，旅遊咨詢顧問 ．對旅遊事業充滿興趣，大方且不怕陌生開發 ．學習心強，具企圖心， 能配合公司培訓者 ．男女不拘（備交通工具） ．享勞保、健保，獎金比業界優厚 ．提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 . 有經驗者，底薪可達35,000元 （如有領隊證者，可帶團出國機會多）。 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

主要以日本行程為主，配合公司其他東北亞線路(如韓國)。 此工作擔負著團回旅客必須要“開心旅遊”的大責，所以需要非常有熱情的領隊，專業我們幫你養成，我們有FB 粉絲頁及官網領隊部落群的平台，只要你夠能力讓旅客玩的開心，這平台會讓你發光發熱！也跟著公司一起成長。 【工作內容】 1. 盡心盡力服務旅客，確保服務滿意度 2. 出團前後行政作業，說明會開立 3. 確保旅遊安全與緊急事件處理 4. 緊急事件危機處理 5. 平時除領隊職務之外，亦需協助支援相關業務項目 曾有帶其他地方團體經驗者優先(面試請攜帶中華民國英(外)語國國際領隊執照)

1. 負責公司帳務之查核及登帳、成本、結帳整理及稅務申報。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統(科威)製作傳票。 3. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 4. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 5 處理其他一般會計帳務。 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

歡迎具備機械維修背景或有志投入維修技術領域的你加入本公司，擔任堆高機維修技師，與我們一同提供高品質的設備服務。 🔧 工作內容 • 負責堆高機之維修、保養、檢測及故障排除 • 到客戶現場進行巡檢及維護作業 • 協助零件更換與相關耗材管理 • 簡易異常判斷與報修建議 • 維護工作安全及工具管理 📍 工作地點 依公司派工需求（以桃園、新北、台北地區為主） 🕒 工作時間 週一至週五 08:30–17:30 週休二日，依公司規定調整 💰 薪資待遇 月薪 $38,000 – $60,000（依經驗及證照核薪） 享有績效獎金、加班費、津貼補助 🎓 職務需求 • 高中/高職以上學歷（機械相關科系佳） • 具機械維修、汽修或電機相關經驗尤佳 • 需持有普通小型車駕照（需外勤） • 具堆高機操作證或相關技術士證照者佳 🌟 我們提供 • 完整教育訓練（含在職專業技能培訓） • 勞健保、團保、員工旅遊、年度健檢 • 技術津貼、證照補助、年終獎金 • 具升遷管道，表現優異者可晉升維修工程師 📩 應徵方式 請將履歷寄至：yi.senr@msa.hinet.net 或電洽 03-4900256 手機 0982-233-144

1. 操作雷割及其他金屬加工設備，依照技術圖紙準備材料、設置工具和調整設備。 2. 執行金屬零件的精密測量，進行零件加工及品質檢驗，確保產品符合技術規格與品質標準。 3. 負責金屬主要部件的製作與修配，包括零件的切割、焊接及成型工作。 4. 進行金屬表面處理作業，如噴塗、拋光或電鍍，以提升零件外觀和耐用性。 5. 組裝和調試金屬成品，根據設計需求完成結構的測試與調整。 6. 執行機械加工相關設備定期維護及檢修工作，並準備維護記錄和故障報告。 7. 遵守公司內部安全操作規範，確保作業過程中的人員與設備安全。 8. 自動粉體塗裝機械操作。 9. 不斷學習最新金屬加工技術及設備操作方法，以提升加工效率與技術水平。

1. 根據生產計劃和指示，準確地進行包裝作業。 2. 使用適當工具如螺栓、金屬條或其他束縛帶安全固定大型金屬品。 3. 檢查包裝材料及包裝成品品質，確保成品符合公司既定標準。 4. 操作包裝機器及相關設備，包括定期檢查與執行簡單維修，確保設備正常運作。 5. 協助家具產品的表面處理工序，執行如表面塗裝或保護性覆層的附加作業。 6. 標記並記錄包裝產品的重要信息，如批次號碼及生產日期。 7. 加工與分裝金屬家具配件，根據需求執行整體或部分組合包裝。 8. 遵守工廠安全操作規範，執行良好的清潔和工作場地管理，確保現場整潔、整齊。

1. 負責出貨管理，包括產品的出貨檢核、包裝完整性檢查及裝車協助，確保準確率與效率。 2. 熟悉並操作出貨管理系統，建立及維護出貨相關記錄，確保出貨資訊的準確性與即時性。 3. 管理倉庫的資材進出，定期清點庫存，確保帳物一致，並進行庫存報表的報告及分析。 4. 確保資材的儲存環境符合相關規範要求，妥善規劃資材分類與放置，提高工作現場條理性。 5. 協助進行物料進貨的檢驗作業，核對採購訂單內容、數量及質量，處理異常狀況。 6. 與生產及物流相關部門進行協調，確保資材供應及生產計畫準時執行。 7. 定期檢查並維護倉儲設備、器材，確保其處於最佳使用狀態，降低資材損耗。 8. 執行安全生產相關事項，遵循內部管理規範，保持工作區域的環境整潔。

1. 協助制定並執行生產計畫，規劃並監控生產排程及進度，及時解決生產中遇到的問題 2. 負責管理產品生產所需資源，包括人力安排、材料管理與設備調配 3. 提出並執行相關生產品質及成本管控計畫，確保生產效率達標並降低資源浪費 4. 收集與分析生產數據，提供具體的生產改進建議與流程優化方法 5. 撰寫並維護生產報表，包括工時計算與細項數據分析，確保生產報告準確性 6. 與公司內其他部門進行溝通與協調，解決生產專案中的跨部門需求 7. 協助處理生產過程中的突發事件，快速應對生產流程中的異常情況

1.程式撰寫維護 2.優化設計工作品質與效率 3.提供內部教育訓練服務 4.程式系統化

1.每日生產排程安排與進度跟催 2.每筆訂單交期維護與協調 3.外包商進度跟催及取送板 4.案件進度異常排除 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) 【日班】08:00~20:00，薪資42,000起 【夜班】20:00~08:00，薪資50,000起 【本職缺薪資範圍係以大學學歷初估（含固定加班費及班別津貼）】

1.探針卡(Probe card)測試及維修 2.設備操作與測試(PRVX) ★無相關經驗可培訓 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) ★【夜班】20:00~08:00，薪資50,000起