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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/13
  • 【電線電纜部】國內業務開發專員-雲林斗六營運處
  • 雲林縣斗六市
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 7/13
  • 【電線電纜部】國內業務開發專員-嘉義西區營運處
  • 嘉義市西區
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 7/13
  • 【電線電纜部】國內業務開發專員-台中烏日營運處
  • 台中市烏日區
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 7/13
  • 【電線電纜部】國內業務開發專員-台南永康營運處
  • 台南市永康區
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用

  • 7/13
  • ★常日+加班★ 雷切技術員(幼獅廠)
  • 桃園市楊梅區
  • 億升工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 雷射切割機台操作、保養與維護 2. 日常記錄與報告 3. 會PLC加工程式修改及編輯尤佳

  • 7/13
  • 總經理執行特助
  • 新竹縣新豐鄉
  • 億升工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作為總經理右手,這個角色適合細心穩定、邏輯清晰、具備數字觀念與流程管理經驗的人才。 若您擅長將複雜任務條理化、協助高階主管落實策略,歡迎加入我們的核心推進團隊。 工作內容 1. 策略執行: 貫徹總經理決策,協助策略落地並監督執行情況 2. 專案管理: 協助高階主管推動策略項目,專案的執行,包括項目計劃、進度追蹤、資源分配和風 險管理等,定期彙整並追踪各專案執行狀況。 處理跨部門的體系優化,進行現有工作流程的梳理、完善和持續改善。 3. 跨部門協作: 進行跨部門、跨廠區溝通協調,聚焦在組織目標,促進團隊協作,具有綜 合性解決問題的能力。 4. 經管會議召集、會議記錄及會後事項追踪。 5. 經營數據收集及分析,製作管理報表,提供經營團隊作為決策基礎。 6. 執行總經理交辦發展公司各項推動計畫。 人格特質 1. 理解力強,能配合主管節奏、支援策略推動,協助任務落實與整合。 2. 個性穩定細心、擅長邏輯整理與跨部溝通,有良好執行與責任感。

  • 7/13
  • 資深策略規劃人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 億升工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴,加入我們的人力資源團隊,共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務,包含但不限於以下項目: 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行   負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標,提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行   職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行   5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。

  • 7/13
  • 國外業務儲訓幹部(新豐廠)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 億升工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據公司策略需求開拓海外市場 2. 深入瞭解海外市場趨勢、潛在客戶&市場情報蒐集,進行趨勢分析和擬定銷售策略 3. 處理報價、訂單接單處理與交期,追蹤應收帳款付款進度 4. 良好溝通協調、談判能力 5. 完成主管交辦任務 如果您熱愛業務工作、對「挑戰」充滿熱情,歡迎您展現實力加入我們的業務開發團隊。

  • 7/13
  • TIPTOP系統工程師
  • 新竹縣新豐鄉
  • 億升工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您會參與: 1. 鼎新TIPTOP 程式開發、維護及使用者問題排除。 2. Crystal Report報表開發、設計。 3. 相關外掛系統開發設計。 4. 協助系統流程優化。 5. 處理主管交辦事項。 我們期待您具備: 1.具SQL程式語言能力 2.其他工具如: VB、.net...會是您的加分項目 歡迎你,加入我們的技術團隊! 在這裡,你將與專業夥伴攜手合作,實現您對寫程式的熱情,共同推動流程優化,創造企業價值。

  • 7/13
  • 生管(新豐廠)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 億升工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 依生產計劃分析及調整物料排程。 * 追蹤物料L/T及交期進度控管及跟催。 * 開立工單發送並追蹤、資料記錄。 * 協助產銷溝通聯繫。 * 產出相關統計報表。 * 外包商管理。

  • 7/13
  • ★常日班★__電著塗裝技術員(新豐廠)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 億升工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據生產計畫安排料件、執行鈑件吊掛、外觀目檢、表面擦拭、包裝、以堆高機運送半成品等工作。 2. 生產過程中發現問題並回報。 3. 機器設備定期保養,並維持機臺正常運作。 4. 工作環境整理與清潔維護。 5. 工作人員需久站。 6. 持有堆高機證照尤佳。 這是一條個自動化電著塗裝產線,是公司生產製程中不可或缺的環節,歡迎細心的您加入我們的團隊!

  • 7/13
  • ★常日班★沖壓技術員(新豐廠)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 億升工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 沖壓鈑件日常記錄、品質管控與異常回報。 2. 機台日常維護與定期保養。 3. 更換、管理模具。 4. 使用堆高機運送物料、半成品、模具。 5. 工作環境整理維護。 6. 完成主管交辦的其他任務。 這是一個重要的基層工作職位,需要樂於投入產線作業的您加入我們的團隊!

  • 7/13
  • ★常日班★製造技術員(蘆竹廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 億升工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作沖壓機台,並進行日常保養與維護 2. 控管鈑件品質,確保產品符合標準 3. 填寫生產相關記錄與報告 4. 有沖床工作經驗、或具堆高機證照尤佳 這是重要、不可或缺的職位,歡迎有責任感、肯學習的你加入我們的製造團隊!

  • 7/13
  • ★常日班★沖壓技術員(幼獅廠)
  • 桃園市楊梅區
  • 億升工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 沖壓機台操作、保養與維護 2. 鈑件品質管控 3. 日常記錄與報告 這是一個重要的基層工作職位,需要樂於投入產線作業的您加入我們的團隊!

  • 7/13
  • QA工程師-QA Engineer
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.內部與外部稽核計畫展開與執行(包含實際進行第一者及第二者稽核) 2.對應客戶或第三方驗證單位之稽核,並進行缺失的追蹤改善管理 3.國際標準管理系統建置規劃/改善或維護 4.主管交辦事項

  • 7/13
  • 生管員
  • 新北市汐止區
  • 伍豐科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包材請購 2.MES產品相關設定 3.託外料件調整 4.生產料件追蹤 5.樣品申請 6.工單開立、文件檔案建立 7.主管交辦事項、辦公室文具申請

  • 7/13
  • 業務助理
  • 新北市汐止區
  • 伍豐科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.業務行政訂單流程作業 2.缮打ERP訂單系統 3.業務報表統計 4.客戶帳務處理

  • 7/13
  • 高鐵人力支援(台北–電力修繕技術員)
  • 台北市中山區
  • 振鎬工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入振鎬工程,即刻成為高鐵幕后英雄,共創穩定未來!】 歡迎二度就業、中高齡、以及退休人士加入! 自1994年創立以來,振鎬工程深耕水電工程領域,參與台灣高鐵、捷運、雪山隧道等重大公共工程,堪稱業界翹楚!我們秉持專業技術和用心服務的理念,致力於打造永續經營的未來。現在,我們需要你加入團隊,共同為高鐵系統的穩定運行增添助力! 🌟 你的挑戰任務 1. 維護與檢測高鐵相關水機電設備,排除故障,確保系統安全穩定。 2. 定期進行設備保養,維持最佳狀態和效能。 3. 運用專業知識進行電氣系統接線與控制系統維護。 4. 檢查管道系統,確保無洩漏問題發生。 5. 遵守安全操作規範,完成技術報告,提升效率與工程品質。 🎁 員工專享福利 - 穩定基本保障:完整勞健保、退休金提撥、團保與職災保險。 - 多元休假制度:彈性上下班安排,讓工作生活更有彈性。 - 回饋實力:年終獎金、尾牙等不定期活動。 - 成長與生活兼顧:提供培訓與學習機會,更能兼顧專業與生活平衡!

  • 7/13
  • 數學老師
  • 彰化縣田中鎮
  • 彰化縣私立向上心幼兒園(向上心文教機構)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國小數學科教學 2.需有數學教學經驗

  • 7/13
  • 鋁門窗半技工
  • 高雄市大寮區
  • 穎鋒鋁業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
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