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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/13
  • 品保文書 (PCB事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.出貨報告製作 2.上級主管交辦事宜 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。

  • 7/13
  • 製造主管 (PCB事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場製程巡檢查核及人員管理 2.品質異常解析及製程良率提升 3.跨部門溝通協調 4.製程品質計畫設定與檢討 5.熟PCB製程(內層/乾膜;鑽孔/成型 擇一)) 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。

  • 7/13
  • 品保主管 (PCB事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品管內部事務管控 2.製程品質允收判定 3.督導製程品質改善狀況 4.品質目標趨勢檢討 5.週/月報彙整 6.所屬人員管理及規劃 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。

  • 7/13
  • 幼教老師(劍潭分校)**36300~43000教保員
  • 台北市士林區
  • 海格斯文教事業有限公司(海格斯, 水晶, 海桔斯, 海格斯大千)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,300~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幼教老師(承德分校)38000~44000有教師證 🎉【歡迎加入我們的夥伴行列!】 你熱愛孩子的笑聲,感受到他們的成長喜悅嗎? 這裡讓你滿滿陪伴,也充滿挑戰和溫暖! 👶 你的日常工作 1. 用愛心與耐心帶領幼幼、小、中、大班的孩子們一起探索新知! 2. 設計趣味課程,讓孩子們在玩樂中學習與成長。 3. 營造溫馨安全的學習環境,讓每一天都充滿歡笑與學習! 4. 與家長保持良好互動,攜手共同行塑孩子的美好未來。 🔎 如果您具備幼教相關科系背景或教保員資格,那麼很適合我們的團隊! 🌟 在這裡,你將不僅僅是老師,更是孩子成長旅途中最佳的陪伴者。準備好讓孩子的每一天都與眾不同了嗎?加入我們吧!💪

  • 7/13
  • 安親課輔老師-承德分校
  • 台北市士林區
  • 海格斯文教事業有限公司(海格斯, 水晶, 海桔斯, 海格斯大千)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班時間: 週一至週五 11:00~19:00 (供應午餐) 輔導學生完成功課及複習 週六、週日休假 1. 具有安親課輔教學經驗,英、數、理能力優佳 2. 有耐心、愛心、抗壓性高

  • 7/13
  • 萬華分校幼兒園 -園長/主管**/月薪45K-60K以上
  • 台北市萬華區
  • 海格斯文教事業有限公司(海格斯, 水晶, 海桔斯, 海格斯大千)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。

  • 7/13
  • 園長/主管**/月薪45K-60K以上
  • 台北市萬華區
  • 海格斯文教事業有限公司(海格斯, 水晶, 海桔斯, 海格斯大千)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。

  • 7/13
  • 兼職/工讀計時外場人員
  • 嘉義市西區
  • 歐客熊貓育樂事業股份有限公司(歐客熊貓娛樂城,歐客熊貓遊藝場)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 熱情迎接並引導顧客入座,展現高品質的顧客服務態度。 2. 熟悉餐廳菜單及相關細節,協助顧客點餐並提供專業的建議。 3. 負責維持餐桌整潔,包括餐具擺放及桌面清潔。 4. 確保店內用餐環境及衛生條件符合標準,打造舒適安全的場地。 5. 協助廚房與內場部門的溝通及餐點的準確傳遞。 6. 定期檢查庫存,補充外場所需的物品或材料,保持服務品質。 7. 熟練操作POS系統,完成點餐及結帳程序。 8. 支援促銷活動或特別活動的執行,並協助維持現場秩序。 我們誠摯邀請擁有服務熱忱、責任感及解決問題能力的您,成為我們團隊的一員!加入我們,一起為每一位顧客創造最佳的餐飲體驗,我們期待您的到來!立即投遞履歷,與我們共同成長!

  • 7/13
  • 行銷美編人員
  • 嘉義市西區
  • 歐客熊貓育樂事業股份有限公司(歐客熊貓娛樂城,歐客熊貓遊藝場)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.社群平台(FB / IG / Threads / LINE)日常發文與互動 2.負責短影音企劃與製作,包含腳本撰寫、影片剪輯及社群影音內容規劃。 3.廣告文宣、節慶活動海報、DM等平面設計製作 *面試請準備作品*

  • 7/13
  • 研發主管 (光電事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1負責自行車燈、E-bike 燈具、雷達尾燈及 ADAS 相關產品之研發管理。 2規劃產品開發流程,控管 EVT / DVT / PVT / MP 各階段進度、風險與交付物。 3整合機構、電子、韌體、光學與測試資源,確保產品符合客戶需求、法規要求與量產條件。 4負責 DOSUN ADAS 產品架構規劃,包含雷達偵測、風險分級、燈型干預、騎士提醒與後車警示邏輯。 5協助業務進行客戶技術溝通、需求釐清、規格回覆與問題排除。 6建立研發專案管理制度,包含時程表、任務分工、風險清單、樣品版本、BOM 與 ECN 管理。 7與製造、品保、PE、採購、生管協作,確保產品可量產、可測試、可維修、可穩定交付。 8針對客訴、量產異常、測試失敗問題,帶領團隊進行根因分析與改善對策。 9培養研發團隊工程判斷能力,提升團隊跨部門合作、專案整合與問題解決能力。 10. 此職位需具備 AI 工具使用能力,能將 AI 導入研發管理、技術分析、文件產出與問題解決流程,提高研發效率與團隊管理透明度。

  • 7/13
  • 夜班生管 (PCB事業處)
  • 桃園市龜山區
  • 邑昇實業股份有限公司(Dosun)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程與委外排程追蹤 2.送貨與文書作業 註:每月補貼5000元夜班伙食津貼

  • 7/13
  • 現場主管
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 蘭野星空企業社
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場營運管理 2. 員工調配和訓練 3. 客戶服務和客訴處理 4. 店內環境和設施管理 5. 與其他部門協作完成公司目標 6. 提出營運改善建議

  • 7/13
  • 櫃台現場服務人員
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 蘭野星空企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT 接待。 2.櫃台帳務處理。 3.相關諮詢協助服務。 4.顧客抱怨相關事項處理。 5.園區環境維護與日常整理。 6.主管交辦事項。

  • 7/13
  • 安親課輔老師-信義分校
  • 台北市南港區
  • 海格斯文教事業有限公司(海格斯, 水晶, 海桔斯, 海格斯大千)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班時間: 週一至週五 11:00~19:00 (供應午餐) 輔導學生完成功課及複習 週六、週日休假 1. 具有安親課輔教學經驗,英、數、理能力優佳 2. 有耐心、愛心、抗壓性高

  • 7/13
  • 會計助理
  • 台南市仁德區
  • 鼎翔汽車(鼎翔企業社)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責每日帳務處理及憑證核算與保管,確保帳目準確無誤。 2. 協助會計報表及財務分析製作,包括月結報表、銷售報表及對帳單編製。 3. 熟悉稅務申報流程,包含營業稅申報及各類所得扣繳申報,遵守財務法規。 4. 管理應收應付帳款,進行應收應付款核對及處理,確保現金流順暢。 5. 協助存貨盤點及固定資產管理,支援庫存追蹤與調整。 6. 熟練操作會計軟體與Excel,處理財務相關數據分析與報表製作。 7. 審核費用單據,支持財務預算管理及費用控制,提升部門運作效率。 8.協助會計所交代事項,完成臨時交代事項。 9.工作內容如跑銀行,跑郵局,記帳,算帳,開發票,牽車。 歡迎您加入我們,共同成為公司財務運作的重要夥伴!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 7/13
  • HR 招募人員
  • 台中市北屯區
  • 優品拓展有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發招募素人直播主、網紅直播主 2.管理直播主的專業人員 至少有2年以上的招募經驗 3.口條好,擅長溝通有統籌各方需求並隨時排解問題能力者佳

  • 7/13
  • 消防電系統半技師
  • 高雄市大社區
  • 元安實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作性質:各類消防電系統相關技術問題排除及施工,以系統為主。 2.工作地台南居多,其次高雄屏東,四處跑。 3.工作環境:新建大樓工地及廠房、化工廠、商辦等,偶爾有粉塵,皆為室內工作。 4.基本識圖能力,有R型經驗相關者優,依能力調薪。 5.對消防系統有興趣、有心想學一技之長、有責任感者,皆會耐心指導。 6.需有駕照會開車者。 7.上述可以接受的夥伴,歡迎加入! 8.詳細內容面議,無經驗可!依能力調薪,能力與薪資成正比。

  • 7/13
  • 📢兼職晚班打烊服務人員
  • 台中市豐原區
  • 登喜味客家米食
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責顧客點餐,熟悉並協助顧客了解菜單 2. 上菜、收拾餐具與維持餐桌整潔 3. 收銀作業與找零 4. 協助處理簡單食材準備與清潔維護工作 5. 完成打烊閉店工作 6. 完成交辦事項及每日營運工作

  • 7/13
  • 包裝人員
  • 台中市西屯區
  • 如邑堂餅家(如邑堂)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.對糕餅業有熱忱者,願意以積極正向的信念從基礎開始學習品檢、包裝。 2.具備樂觀、積極、主動、細心、負責任、學習力佳、邏輯好、思緒清淅、反應快等特質。 3.完整的教育訓練及考核升遷制度。 4.需有團隊合作精神、與人相處和氣善溝通、動作迅速有效率。 5.包裝機台設定、操作、清潔。 6.成品檢驗,確保包裝之商品符合公司規定。 7.裝盒前之檢查,確保商品符合標準。 8.維持工作區域以及倉庫之清潔與整潔。 9.上班時間:須早晚輪班,月休10天,固定休週日,其餘天數為排休。 整年休假天數符合人事行政總處公告之年度休假天數。 10.加班有加班費。 11.因工作需求需久站,搬紙盒/箱等重物。 12.提供制服。

  • 7/13
  • 佳音英語-永康分校(國小中年級安親老師)(薪資33000~46000)課輔老師/安親老師
  • 台南市永康區
  • 佳音英語永康分校(臺南市私立師大文理短期補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 指導學生學業:協助學生完成學校作業,進行課業輔導及複習,針對個別需求提供額外的加強與支持,培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活:代替家長照顧學童,妥善處理學生在班內的生活事務,關心學生情緒,營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋:與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習狀況,讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理:負責批改考卷及學生作業,製作或整理輔助教材與講義,幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責:在月考前指導學生進行充分複習,並給予個別化建議,幫助學生提升成績,確保教學成效。 6. 環境清潔與維護:維持教室與公共區域的整潔,營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合:協助補習班內的活動策劃與執行,與其他同事保持良好的協作,確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先,無經驗者亦可,我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感,能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力,能與學生及家長有效互動,並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情,喜歡與孩子相處,有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休:每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定,尊重員工權益。 專注教學:僅需專注於自己的班級,不需承擔招生或額外活動的壓力,工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵: ✔ 尚未獨立帶班期間:月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後,除基本薪資外,另依帶班學生人數提供獎金制度: - 帶班 1–16 人:獎金 3,000 元 - 帶班 17 人:獎金 3,700 元 - 帶班 18 人:獎金 4,400 元 - 帶班 19 人:獎金 5,100 元 - 帶班 20 人:獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上:每增加 1 人,獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件,面談時將 100% 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營,提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理,讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊,歡迎投遞履歷並加入我們的行列! 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施,讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保:依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日:每週享有固定休假,重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金:根據工作表現,提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金:於節日或特殊場合發放禮金或禮品,表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金:根據公司營運成果,提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假:依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數,鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假:支持員工照顧家庭或處理緊急事項,打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶:每月定期提供豐富的下午茶,讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光,增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠:提供員工子女學費優惠,減輕教育負擔,讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利:任職滿兩年者即可申請「手機補助」,公司配給當年度iPhone或等值Android新手機,讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢! ✔ 課後照顧證照:無論是安親老師還是英文老師,若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者,次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵:成功推薦新員工加入團隊,經試用期通過後即可獲得推薦獎金,金額依職缺與人選條件不同,總額為$10,000~$20,000,與你一同打造優質團隊! 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓:提供多元化的學習資源,幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃:針對不同職位,提供明確的晉升與發展機會。 加入我們,不僅是一份工作,更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感,開創屬於自己的精彩職涯!