台大就業專區

◆ 專案跟進及打樣試產流程。 ◆ 新產品發表及試量之相關文件及製程。 ◆ 針對產品優化及測試。 ◆ 針對產品設計與製程面進行驗證與規劃。 ◆ 上級主管交辦事項。

我們是一家專注於「其他金屬相關製造」的企業，提供高品質金屬相關製品與服務，以滿足各類客戶的需求。期待致力於金屬製造業務深化與創新的您加入我們！ 工作內容： 1. 負責日常銀行業務，包括現金存款、提款、匯款及轉帳等作業，確保資金流動順暢。 2. 製作及整理各類財務報表，包括出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表及銀行往來授信明細表。 3. 核對各項收支數據，確保帳款一致性，處理應收應付帳款。 4. 協助內部及外部稽核工作，提供所需的財務數據與文件。 5. 執行零用金管理，準確記錄各項支出及報銷事項。 7. 負責相關文書處理，整理會計憑證及檔案；並定期更新財務資料。

1.推動精實生產，規劃與執行產線流程再造，協助持續改善各產品線製造體系 2.督導產線平衡改善、製造效率提升、良率改善、設備稼動改善以及自動化方案等 3.執行製程分析、工時分析、工時量測、工序／工站簡化、製程改善 4.評估生產線效率，最佳化作業員的手順動作，建置標準工時 5.分析並改善實際與標準製造成本 6.規劃產線費用改善（損益表角度），包含人力／成本／產品組合模型、費用預估等 7.分析與改善生產力指標 8.找出製程管理、layout配置及產品工程等改善機會點，提供建議方向 9.推動改善專案 10. 其他主管交辦事項

1.尼龍單絲製造全部流程 *開啟機台加熱注入尼龍粒原料 *牽引經過加熱擠壓的尼龍線至烘箱機 *尼龍線捲取成管 *成品取下包裝 2.巡視生產線現場並保持生產線流暢與排除故障 3.維持生產機台環境整潔 **需輪班，享夜班加給** **可決定是否加班，加班享有加津貼

1.銀行保險行政作業覆核(包括進件、照會、保全與追蹤等作業)。 2.法令遵循作業。 3.分行保險作業諮詢。 4.保險公司行政作業連繫。 5.部門人事差勤管理。 6.其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

-負責協助公司進行日常財務活動，包括財務報表準備、財務分析、預算管理和風險評估等。 -與內部部門合作，提供財務支援，幫助實現公司的財務目標。 -希望具備2年以上財務相關工作經驗 -熟悉會計原則和國際財務報告準則（IFRS） -優秀的財務分析能力和問題解決能力 -良好的溝通能力和團隊合作精神 -具備抗壓能力和自主學習能力

工作內容： 1. 大廳環境整理。 2. 客戶接待服務、預約處理、業績表填寫。 3. 網路訂單＆訊息回覆、電腦資料Key in。 4. 短程出差：銀行、郵局、採買。 5. 主管交辦事項。 徵才條件： 1. 大方親切、細心有效率、擅長溝通、真誠、喜歡與人互動。 2. 會基本 Word、Excel、Canva。 3. 備機車駕照及機車。

1.課堂錄影操控、同學點名、上課教材發放、紀錄課程進度、維護上課秩序。 2.授課老師的小幫手；擦黑板、泡茶、準備上課用講義/道具設備等。 3.維護教室環境整潔、簡易行政文書工作(使用Word、EXCEL)、完成主管交辦事項。 4.排班制度：每週能平日晚班2~3天或包含週末六/日；3天以上者佳 5.因搭配授課老師課表為主，每月排班無法固定上班時數，會彈性調整。 6.短期者勿試，感謝。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金40-46K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉，以8:2的肥瘦比例，將牛肉排表面煎到金黃，紮實又多汁，咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感，每口都是滿足。 連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk

1.執行管委會之決議 2.指揮監督所屬員工執行事務內工作 3.製作每月財務報表、公告、函文、繳費單製作上傳列印 4.舉辦區分所有權人會議協助辦理與分配工作、資料製作！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

廣告商請勿打擾!!!廣告商請勿打擾!!!廣告商請勿打擾!!! 幼保科系或護理科系畢業即可，沒有托育工作經驗沒關係....有愛心有耐心.好脾氣。 照護0-3歲幼兒教保.衛生..護理。 要找 代班的老師，可以半天或3-4小時或全天都可。 歡迎加入我們。

1. 收銀服務 2. 產品介紹 3. 熟食區支援 4. 貨架整理 5. 倉儲管理 全勤/ 誤餐/工作獎金/團體保險 歡迎有相關門市管理經驗、活潑大方、積極者！

我們是聚泰環保材料科技（AceGreen），隸屬聚隆集團，專注於環保材料與纖維素長纖絲的研發與製造。透過創新技術與綠色供應鏈，我們在永續材料領域持續深耕，並致力於推動綠色製造與循環經濟。 我們誠摯邀請對製程操作、環保材料產業有興趣的夥伴加入，從基礎技術開始學習，未來成長為專業技術人才！ 工作內容： 1.操作紡絲生產機台，執行日常操作與巡檢。 2.生產線參數記錄、機台數據抄表。 3.張力調整控制：GR盤操作、捲機程式操作。 4.乾燥輪組清潔、取乾紗作業。 5.設備初級異常排除與日常維護。 6.需配合輪班及加班。早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)，輪班津貼及加班費另計。【中班津貼 NT$300／日、夜班津貼 NT$480／日】 7.初期為日班，待工作熟悉上手後開始輪班。 【我們需要的能力與特質】 ✔ 高中職以上學歷（不限科系，社會新鮮人可）。 ✔ 對機台操作、製程管理、環保產業有興趣，願意投入學習。 ✔ 能適應輪班工作。 ✔ 具備責任感與團隊合作精神。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 工作職責： 一、門店營運數據分析與資源效益優化 1. 分析市場趨勢與關鍵指標（如銷售表現、產品結構、零售資源投放等），評估策略與執行成效，提出具體優化建議，支援營運目標達成 2. 針對指定專項模組進行數據分析與方案規劃，提升 OPPO 市場競爭力。診斷資源落實與實務操作痛點，並參與相關專案制度與流程優化，提升整體營運效率。 二、零售門店活動規劃及贈品採購管理 1. 規劃各通路主題活動，並盤點每月行銷活動及創新門店氛圍物料（如POSM輔銷物、體驗禮等），定期產出活動成效分析報告，作為後續優化依據 2. 依活動類型規劃主題贈品，負責供應商採購與管理作業(含成本控管、品質與交期管理)，掌握風險控管 三、專案執行管理與跨部門協作 1. 擔任專案跨部門溝通窗口，協調並推動各部門執行專案，進度追蹤、問題彙整及成效追蹤 2. 蒐集並分析第一線門店或各部門回饋，作為改善建議及策略調整的依據，優化專案運作效率及成果

1.管制口門禁管制 2.管制員工廠商禁止攜帶違禁品，違規登記，如私人手機、隨身碟、非無塵紙等 3.管制品進出登記 4.無需久站 日夜班不輪調，生活品質有保障 “福利” 享三節禮金、尾牙與抽獎、特休代金等 年終（視公司年度盈餘與保全夥伴一同分享） 特休（依照勞基法的特休天數、做得越久越多天） 針對外縣市同仁提供優惠員工宿舍

1.巡視廠區安全。 2.上下班時簡易交管。 3.主管交辦事項完成。 4.配合度高。 5.薪資依執勤狀況調整。 6.有狀況發生立即通報與處理。 日夜班不輪調，生活品質有保障

1.巡視廠區安全。 2.上下班時簡易交管。 3.收包裹。（需要電腦操作） 4.來賓訪客廠商換證服務。 5.主管交辦事項完成。 6.配合度高。 7.簡易交管。 8.薪資依執勤狀況調整。 日夜班不輪調，生活品質有保障 “福利” 享三節禮金、尾牙與抽獎、特休代金等 年終（視公司年度盈餘與保全夥伴一同分享） 特休（依照勞基法的特休天數、做得越久越多天）

1. Develop product launch strategies, including market analysis, product positioning, pricing strategy, and marketing campaign planning 2. Utilize AI tools (ChatGPT, Midjourney, DALL·E, Synthesia, etc.) to assist in creating marketing materials and content 3. Collaborate with cross-functional teams (R&D, design, sales, customer service) and international teams to ensure the smooth execution of product launches and marketing projects 4. Plan and execute marketing campaigns, including digital marketing, trade shows, and online/offline promotional activities 5. Collect market intelligence, user needs, and marketing data to provide optimization recommendations 6. Track and analyze the performance of marketing activities using data tools (Google Analytics, Power BI, etc.)

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 工作職責： 一、門市銷售數據分析與報表整理 1.定期整理門市銷售數據與營運報表 2.分析銷售表現、商品結構與活動成效 3.優化建議，協助提升業績 二、零售活動規劃與執行 2.協助規劃各通路門市活動與檔期安排 3.執行活動內容並追蹤成效 4.活動後數據回顧與優化建議 三、贈品與門市物料管理 1.規劃活動贈品及門市輔銷物（POSM） 2.負責採購流程、供應商聯繫與進度追蹤 3.協助控管預算與交期 四、專案執行與跨部門溝通 1.協助專案規劃、執行與進度追蹤 2.與內部溝通協調 3.彙整門市回饋並提供改善方向