1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 72 / 13128 頁,共 262558 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 衛生管理人員(食品)
  • 高雄市鳳山區
  • 誠家食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需求人數:1至2人 職類:食品衛生管理人員/品管 職務說明: 1.現場衛生管理與定期巡檢作業。 2.依照HACCP程序執行監督與維護(衛生相關文書整理)。 3.現場作業人員安全衛生教育訓練。 4.其他主管交辦事項。 5.協助.驗收進出貨管理職責(抽驗檢重) 6.定期採檢食品實驗(第三方認證送驗流程) ※食品相關科系畢業 ※需具備HACCP(60A)證照及具備HACCP(60B) 工作待遇:面議 上班地點:高雄市鳳山區鳳仁路93-56號 上班時段:日班 休假制度:週休二日(見紅休當日) 可上班日:一個月內 歡迎身分:應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 二度就業 工作經驗:不拘

  • 11/10
  • 申報室人員(文山區)
  • 台北市文山區
  • 新泰綜合醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門住診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文的撰寫與承辦

  • 11/10
  • 機電工程技工/半技工(建築及能源機電工程)
  • 桃園市桃園區
  • 虹甫能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.室內、外水電配管配線施作。 2.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 3.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路,或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 4.須具有汽/機車駕照。 5.須配合假日排班。 6.具水電証照,經考核現場施作技術,依能力每月另外發放專業獎金。 7.配合現場環境需要的施工。 8.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。 9. 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~

  • 11/10
  • 南區業務(無經驗可)保底3萬
  • 高雄市新興區
  • 雅富文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 工作簡介:親子展覽活動現場,負責家長接待及兒童教育商品行銷推廣。 (2) 休假方式:周六日須配合參加展覽活動,周一和周二休假,國定假日另行補休。 (3) 高額獎金:新進人員保障底薪30,000元,任職滿3個月後平均薪資50,000元以上,滿1年平均薪資100,000元以上。 (4) 新人培訓:入職後由輔導主管一對一提供完整的工作教育訓練。 (5) 客戶開發:本公司每周舉辦親子展覽,有穩定的客戶來源,業務人員不用開發新客戶。 #同事可愛,好相處 #不定期聚餐、出遊 #無經驗可,有團體責任心與榮譽感,願意學習、具抗壓性及危機處理能力特質者,歡迎加入我們~ PS︰本職務雖然假日要上班比較辛苦,但凡辛勤耕耘者,必歡呼收割!只要你/妳肯虛心學習並且認真工作,百萬年薪絕對不是夢!

  • 11/10
  • 中區業務助理(無經驗可)
  • 台中市北區
  • 雅富文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 親子展覽活動現場,協助主管行銷推廣兒童教育產品。 (2) 高額績效獎金、升遷制度透明、新進人員保障底薪30000元。 (3) 本公司假日固定舉辦親子展覽活動,有穩定的客戶來源,並提供新人完整教育訓練。 (4) 周休二日:周六日須配合參加展覽活動,周一至周五排休兩天。 PS︰本職務雖然假日要上班比較辛苦,但凡辛勤耕耘者,必歡呼收割!只要你/妳肯虛心學習並且認真工作,百萬年薪絕對不是夢! ★歡迎具以下特質的夥伴加入我們: (1) 喜歡小朋友,個性活潑開朗、認真負責。 (2) 築夢踏實,願意努力工作賺錢買車、買房、成家立業。 (3) 有服務熱忱,假日能配合展覽活動上班(平日排休兩天)。 行銷工作五花八門、良莠不齊。然而教育是良心事業,,期間一直謹守身為教育工作者當以「誠信為本」之理念正派經營。在少子化的年代,每個孩子都是父母用心栽培的寶貝,因此「兒童數位學習」是目前台灣少數僅存的「藍海市場」之一。只要你/妳肯虛心學習並且認真工作,百萬年薪真的一點都不難,期盼理念正派的夥伴加入我們的行列!

  • 11/10
  • 活動展示助理
  • 高雄市新興區
  • 雅富文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.我們是做室內展覽活動,有完善的行銷企劃不用開發客戶。 2.我們工作賺錢是靠能力,不是靠拍馬屁。 3.28000不知道你/妳夠不夠用,如果不夠沒關係,還有獎金。 4.月休八天不知道會不會太累,太累的話可以多休兩天。 5.我們工作是幼兒教育產品,教育是一股改變孩子未來人生軌跡的力量,歡迎你/妳一起來參與。 ps #同事可愛,好相處 #不定期聚餐 #無經驗可,有團體責任心與榮譽感,願意學習、具抗壓性及危機處理能力特質者,歡迎加入我們~

  • 11/10
  • 活動策展人員
  • 高雄市新興區
  • 雅富文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、執行活動展場硬體設備佈置工作。 2、執行展場內相關設備整理保養工作。 3、協助展場實際勘察服務 。 4、活動現場監工。 5、認真、負責、善於協調溝通、能適應機動性工作。 6、具汽車及機車駕照(需有開車經驗) 7、能配合公司展場進撤場時間。 8、展場相關表單設計及製作 。 9、 負責DM文宣派發及郵寄。 10、協助處理主管所交辦事項。

  • 11/10
  • 中區業務人員(無經驗可)
  • 台中市北區
  • 雅富文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想做業務領業務的高薪,但是不想陌生開發、不想多次拜訪嗎?加入我們就對了! 工作內容 (1) 親子展覽活動現場,協助主管行銷推廣兒童教育產品。 (2) 高額績效獎金、升遷制度透明、新進人員保障底薪30000元。 (3) 本公司假日固定舉辦親子展覽活動,有穩定的客戶來源,並提供新人完整教育訓練。 (4) 周休二日:周六日須配合參加展覽活動,周一至周五排休兩天。 PS︰本職務雖然假日要上班比較辛苦,但凡辛勤耕耘者,必歡呼收割!只要你/妳肯虛心學習並且認真工作,百萬年薪絕對不是夢! ★歡迎具以下特質的夥伴加入我們: (1) 喜歡小朋友,個性活潑開朗、認真負責。 (2) 築夢踏實,願意努力工作賺錢買車、買房、成家立業。 (3) 有服務熱忱,假日能配合展覽活動上班(平日排休兩天)。 行銷工作五花八門、良莠不齊。然而教育是良心事業,,期間一直謹守身為教育工作者當以「誠信為本」之理念正派經營。在少子化的年代,每個孩子都是父母用心栽培的寶貝,因此「兒童數位學習」是目前台灣少數僅存的「藍海市場」之一。只要你/妳肯虛心學習並且認真工作,百萬年薪真的一點都不難,期盼理念正派的夥伴加入我們的行列!

  • 11/10
  • ViBES歌喉響宴KTV(南京旗艦店)晚班外場正職服務人員23:00pm-08:00am
  • 台北市松山區
  • 澄韻休閒股份有限公司(ViBES歌喉饗宴KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐

  • 11/10
  • 【ViBES歌喉響宴KTV】中班外場正職服務人員
  • 台北市松山區
  • 澄韻休閒股份有限公司(ViBES歌喉饗宴KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐

  • 11/10
  • 【ViBES歌喉響宴KTV】早班外場正職服務人員
  • 台北市松山區
  • 澄韻休閒股份有限公司(ViBES歌喉饗宴KTV)
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元,滿12個月10000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐

  • 11/10
  • 【時薪240起】ViBES歌喉響宴KTV(南京旗艦店)-兼職外場人員
  • 台北市松山區
  • 澄韻休閒股份有限公司(ViBES歌喉饗宴KTV)
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,時薪 240~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [兼職時段] 1.8:00am~17:00pm 2.14:00~23:00 3.18:00~03:00 4.23:00~08:00 以上可自由選擇上班時段與時數,彈性、自由、無壓力-是我們給予兼職人員的承諾。 想利用閒暇之餘賺錢的夥伴我們保證不隨意砍班; 想要輕鬆又可兼顧其他的夥伴我們也可討論短時數 [公司福利] -員工歡唱,員工生日禮,三節禮 -任職滿期留任獎金,介紹獎金,績效獎金,供餐

  • 11/10
  • (中華店)早班兼職人員(時薪制)
  • 台中市中區
  • 萊稻家健康餐盒專賣店_一級棒企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責製作健康餐盒。 2.進行簡易食物料理 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責結帳、收銀之工作。 必要時進行外送的服務。 工作時間以店長排班為主「最少有兩個小時,最長7個小時」 依店內營運需求狀況

  • 11/10
  • 水電技工(手機0989276963)
  • 台南市新市區
  • 好安欣工程行
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電配管配線、低壓電氣設備安裝,給水排水施工及衛浴設備安裝,屋宅翻修,房屋新建工程等等……。

  • 11/10
  • 水電半技工(手機0989276933)
  • 台南市新市區
  • 好安欣工程行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責師傅交代工作的項目,本公司主要是屋宅翻修,房屋新建工程,等等……。

  • 11/10
  • 監工(桃園八德區)
  • 桃園市八德區
  • 溪福建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

  • 11/10
  • 『GOGORO 台南安平門市』 Sales Specialist 銷售專員,無經驗帶薪培訓
  • 台南市安平區
  • 康寶動力股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『GOGORO 台南安平門市』 Sales Specialist 銷售專員,無經驗帶薪培訓 💡【讓熱情與創意在 Gogoro 綻放吧!】 還在尋找能挑戰自我、充滿成就感的工作嗎?😎 在這裡,不論你有沒有相關經驗,我們的專業培訓都將帶給你全新高度! 🚀【你的工作會讓人充滿能量】 ✔ 為顧客介紹 Gogoro 電動機車,讓騎行成為更酷的選擇! ✔ 推薦精品配件,打造時尚實用的騎行體驗! ✔ 與顧客建立良好關係,提供親切溫暖的服務💙 ✔ 解決顧客使用上的問題,成為他們值得信賴的夥伴! ✔ 支持團隊的後勤及門市運作,展現無縫合作的精神💪 ✔ 小試身手社群經營,為品牌限動和貼文注入活力點子🔥 🎓 【我們提供】 • Gogoro 原廠認證培訓: - 架起你對產品的專業認知橋樑 - 完整掌握推薦與銷售流程 - 掌握接待與門店營運的每個環節! • 無經驗沒問題!完整職場體驗+靈活2-6週帶薪培訓,認證通過後立即調薪! ⏰ 工作時間: • 12:00~21:00(含一小時休息時間) 🌈 在我們看來,每一次成功的服務圈起的不只是圈粉的客戶,更是你從中獲得的滿足感! 準備好接受挑戰,和我們一起掀起電動機車的風潮了嗎?立即加入!💚

  • 11/10
  • 『GOGORO 台南新營門市』 Sales Specialist 銷售專員,無經驗帶薪培訓
  • 台南市新營區
  • 康寶動力股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『GOGORO 台南新營門市』 Sales Specialist 銷售專員,無經驗帶薪培訓 ✨【歡迎熱情又充滿動力的你】加入我們的Gogoro大家庭! 📋 你的工作內容是什麼? 1. Gogoro電動機車銷售:分析客戶需求,提供詳細產品諮詢,並展現產品優勢,讓顧客心動購買! 2. 精品配件推薦銷售:熟悉配件功能,推薦最合適的商品,提升產品價值與顧客滿意度。 3. 顧客關係維繫服務:用你的親切與細心,主動追蹤回訪,為顧客提供超越期待的服務! 4. 解決顧客使用問題:協助回答顧客疑問,提供有效建議,並主動處理售後問題。 5. 因應團隊需求:完成文書處理與物流整理,協助實現營運目標! 6. 社群經營:擅用IG、限時動態提升品牌曝光,維持線上互動,創造吸引眼球的有趣內容。 7. 售後服務:針對零件更換、系統升級,提供保養建議,讓顧客體驗零壓力。 8. 接待來訪客戶:專業地處理需求,協助打造完美的購車體驗! 🎓【不要擔心無經驗】 我們提供原廠認證培訓課程: - 產品專業知識 - 銷售流程技巧 - 接待服務系統 - 門店營運管理 培訓計畫期間享有帶薪學習,職場體驗2-6週,依據你的學習進度及認證開課而決定! 💰 調薪升職,薪酬誘人: - 保障底薪+銷售獎金 - 更多努力=更高薪水,享受看著自己的薪資持續上升的滿足感! ⏱️ 上班時間:排班制 12:00~21:00 (含休息1小時) 🚀【快來成為我們的一員】 在這裡,每一天都是嶄新挑戰,你的成長將被重視,每個熱情的努力都不會被辜負! 準備好在Gogoro體驗一場與眾不同的職場旅程了嗎?

  • 11/10
  • 『GOGORO 台南新營門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓
  • 台南市新營區
  • 康寶動力股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『GOGORO 台南新營門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 🌟【Gogoro 維修工程師 】超強擴編!台南新營門市等你加入! 💬 畢業還沒方向?工作沒有前景?想要學習一技之長嗎?讓我們一起開啟你的職涯新篇章!帶薪培訓、硬實力+軟實力全面up! 🛠️ 【我們的日常】 1. 執行 Gogoro 產品的定期保養及故障檢修,從零件更換到配件安裝甚至韌體升級,讓每台 Gogoro 都煥然一新! 2. 運用專業檢測設備,精準診斷電動機車問題並規劃維修方案。 3. 提供客製化配件建議,協助客戶找到最適合的配件,實現專屬騎乘體驗! 4. 隨時保持工作環境與設備整潔,重視細節就是我們對品質的堅持! 5. 配合團隊協作,分享經驗,提升服務效率,讓每次服務都閃閃發光。 6. 參加定時產品技術訓練,掌握電動機車的最新技能與解法! 7. 精準登錄維修記錄,確保數據完整性,讓每個步驟都有跡可循。 🌈【我們需要這樣的你!】 - 熱愛與人互動,帶著滿滿熱情經營客戶關係。 - 擁有高度適應能力和快速學習力,還能自律地面對挑戰! - 主動、積極、勇於面對未知,擁有顆成長型的心態! - 能在快節奏的工作環境中輕鬆自然地高效完成工作。 ⏰ 【上班&排休制度】 上班時間:12:00~21:00 (中間1小時休息) 排休制:每月9-11天休假,年節店休從除夕到初三!(直接送你四天假期!) 💰【薪資&假期】 加入 Gogoro,拿保障底薪+績效獎金,努力越多,收入越高!還可以透過在職進修讓薪資再提升!透明升遷,加薪不是夢! 🛵【加入Gogoro專屬福利】 新手無需擔心,上線前我們提供三週完整的服務流程及技術能力教育訓練!讓你從零變專業! 準備好了嗎?Gogoro 新營門市等你來點燃電動騎乘的未來! ⚡

  • 11/10
  • 『GOGORO 台南安平門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓
  • 台南市安平區
  • 康寶動力股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▌招募職缺 - 『GOGORO 台南安平門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 工作地點:Gogoro 台南 | 安平 🚀 你準備好踏上改變未來的旅程了嗎?在這裡,我們不僅重視你的潛能,也要激發你的無限可能!加入 Gogoro,和我們一起擦亮電動機車的魅力,一起驅動美好的出行新未來!🌟 📢 更棒的是,即使你剛畢業、或職涯還在摸索,這裡提供從零起步的帶薪培訓!成長與升遷透明、未來無限!💼 🔧 工作內容: 1. 負責 Gogoro 電動機車的日常保養與故障檢修,包含零件更換、配件安裝及韌體升級。 2. 使用專業的診斷設備進行精準檢測,規劃維修方案。 3. 將顧客服務放首位,提供耐心且精準的解決方案。 4. 維護工作區域和工具的整潔,確保工作環境穩定高效。 5. 給予產品、配件建議,協助客戶選擇合適的 Gogoro 配件。 6. 善用團隊合作,共享經驗與技術,提升服務效率與品質。 7. 持續參與產品和技術專業訓練,不斷提升維修能力。 8. 嚴謹記錄維修過程,輸入系統資料,確保紀錄完整可靠。 🌟 我們還提供新進三週完整的服務流程&技術培訓,手把手帶你成為技術高手! 🎯我們想要的你: - 喜歡與人互動,對經營客戶關係充滿熱情。 - 具高度學習能力及環境適應能力,能快速上手。 - 拥有積極、勇於面對挑戰的心態,並能持續成長。 - 舒適於快節奏環境,能穩定應對挑戰。 🔑 其他資訊: - 休假制度:排休,每月約 9-11 天。 - 年節店休:除夕至初三,安心過年不打烊! - 上班時段:排班制,09:00~18:00、12:00~21:00(含 1 小時休息)。 💡 加入 Gogoro 你將享有: ✔ 保障底薪+績效獎金——你的努力直接影響你的成就! ✔ 明確的升遷路徑與在職進修,讓你的底薪隨著能力提升! ✔ 完善的福利制度,給你超安心的工作環境。 🌈 我們的承諾是,只要你願意學習、對技術和服務充滿熱情,這裡將是開啟未來的最佳舞台!現在,就等你的加入了,還不趕快行動?💪

  • 收藏工作我的收藏
  • 上一頁7071727374下一頁
  • 72 / 13128 頁,共 262558 筆