台大就業專區
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1.需會開堆高機。 2.具堆高機駕照。 3.有倉儲相關經驗。
1. 半成品、成品之金相檢驗以及判定。 2. 不合格品、客訴原因之追查、分析、報告以及處理。 3. 了解有關ISO品質保證申請的相關流程。 4. ISO審核時提供相關資料以供審核員審核。 5. 保存相關資料並且定期更新以備日後備查。 6. 其他主管交辦之事項。 ※意者請於平日上班時間(星期一~星期五 8:00~17:00)恰詢※ ※如詢問窗口之手機未接來電，請多試幾次或打市內電話留下您的聯絡方式，謝謝！※
我們是在高雄穩定經營 7 年的專業空調團隊。「人和」不僅是我們的店名，更是我們最核心的經營理念。 我們深信，要有好的施工品質，必須先有良好的工作氣氛。在冷氣工程這個高勞動的產業中，我們不推崇傳統高壓、責罵的師徒制，而是營造一個互相尊重、共同解決問題的環境。 🌟 為什麼選擇加入「人和」？ 以人和為貴： 團隊規模精簡（3人），我們非常重視夥伴間的溝通與和諧。 在這裡，沒有無謂的派系，只有互相支撐的戰友。 重視工作氣氛： 我們拒絕職場負能量。老闆與師傅不僅會教你技術，更會傾聽你的想法。工作時我們專注專業，休息時我們輕鬆自在。 一對一專業養成： 7 年的實戰經驗不藏私傳承。從基礎工具到精密維修，我們會陪著你從零開始，直到你能獨當一面。 安全與補給： 勞健保與團體意外險是標配。夏天的高雄很熱，我們隨時備好清涼補給，確保夥伴在舒適的心情下工作。 🛠️ 你的成長路徑（工作內容） 初階： 認識專業空調設備、耗材辨識、案場安全環境維護。 進階： 參與室內外機安裝、精密配管、排水系統配置實作。 專業： 學習各類型空調清洗保養、電路診斷與故障排除。 📋 我們在找這樣的你 核心特質： 誠實守信，認同「以人和為貴」的文化，願意與團隊共好。 交通： 需具備 機車或汽車駕照。 態度： 無經驗完全沒關係，只要你肯學、有責任感，我們就願意教。 💰 薪資與福利 月薪： NT$ 30,000 - 38,000（視表現與態度定期調薪）。 獎金： 三節禮金、年終獎金、證照加給、結案績效獎金。 保障： 勞保、健保、團體意外險、工作服提供。
大鏟機操作駕駛保養
【台北門市】 台北寧夏店：台北市大同區民生西路239號 **陳列、收銀是兩種不一樣的職缺，面試時請二擇一** 【陳列工作內容】 -商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 -門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀工作內容】 -櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 -門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。 #可年後上班。
⭕️跟診助理 跟診、牙醫器材的消毒、操作，環境清潔 ⭕️行政助理 櫃台掛號作業 病歷建檔與歸檔 環境清潔
【陳列工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算
厭倦了太過死板、一成不變的工作了嗎? 想挑戰自己的人生，想要再創造人生顛峰， 願意辛苦一陣子，來換取更能掌控的生活。 你對 製造業、營造業或農牧產業有興趣嗎？ 你對移工服務與法規流程願意深入了解？ 你喜歡拜訪客戶、喜歡協助他人解決問題？ 那你就是我們在找的「業務專員」🙌 【工作內容】 ✅ 拜訪雇主，協助處理工廠缺工問題 ✅ 引進廠工移工，協助申辦流程 ✅ 支援雇主與移工間的溝通與法規宣導 ✅ 學習公部門辦理流程與勞基法應用 👥【我們歡迎多元背景加入】 原住民、新住民、僑生、應屆畢業生、二度就業、高齡者… 只要你對學習有熱忱，願意挑戰高薪、樂於助人， 我們提供你一個發揮與成長的舞台！ 📍地點：新北市板橋區｜近捷運江子翠站 🕘 時間：週一至五 08:00～17:00、09:00~18:00｜週休二日 💰 薪資：月薪 29,500 ～元 📅 到職日期彈性｜無經驗可｜培訓上手 ✨【工作成就感】 深入了解台灣本土產業， 在協助移工穩定工作的過程中， 你會發現「幫助別人」也能是一份職涯的樂趣！ 📩 有興趣歡迎私訊或投履歷加入我們～
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、更換鏡片、包裝及送修貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點
1.CNC銑床機台操作 2.需會Mastercam相關軟體 3.能獨當一面者優先錄用 4.依能力調薪
▌工作時間 每日13:00～22:00(含用餐/休息) *每月需有6天早班，皆依勞基法計算加班費。 服務業性質，所以【週末/假日】需上班喔！歡迎具有服務業熱忱的夥伴加入❤ ▌工作內容 1. 挑選禮服：陪客人挑選適合的宴客/拍照婚紗 。 2. 禮服整理：維護、修補、整件、出件、點件、回件確認檢查。 3. 整體造型搭配：幫助客人解答問題，並給予搭配上的意見。 4. 服務細項：維持婚紗最佳狀態。 ▌希望夥伴的特質 1. 充滿自信：喜歡幫助別人，樂於分享自己搭配禮服的心得。 2. 樂觀開朗：每天笑臉迎人，活潑很重要。 3. 善於聊天：與客人也可以像朋友般談話相處。 ▌待優~每月6-8天休假! ▌工作氣氛非常好~大家都很融洽! ▌每天都看著美美的禮服~心情會很好! ▌培訓考核通過後，公司定期考績獎金豐厚！ –––––– ■公司福利、體制完整！ 1.勞健保、勞退都是絕對必備 2.生日獎金 3.三節節金 4.員購補貼 5.不定期公司聚餐全額補助 6.優秀的公司團隊與凝聚力 ––––- ※諮詢應徵請先投1111履歷，切勿直撥門市電話。
1. 櫃檯行政/招生接待/家長接待，包含家長接待、電話接聽 2. 熟悉與介紹凱斯學程 3. 學生接送並照顧學童安全 4. 採購行政及教學相關用品 5. 其他主管交辦之工作
1.操作固定式起重機，從事吊掛作業。 2.開啟加熱爐，並定時巡視每爐之運作狀況。 3.填寫入爐明細，以檢視產量及進度。 4.需輪班(三班制)。 5.完成主管交辦之事項。 ※如有意願，請主動來電詢問此職缺之詳細資訊，並預約面試時間。※
1.主管交辦事項處理。 2.需能配合偶爾外出收件。 3.Key in及文書資料處理。 4.以電話進行客戶廠商資料校對整理(電話、傳真、地址)。 5.協助處理內勤行政文書事項。 **如果你無法接受幾乎一成不變的日常生活，建議可以再看看我們網站上其他的工作唷，不要互相勉強嘿~
昇達數理是一個重視 理解與思考 的學習環境。 我們相信： 學會思考，比記住答案更重要。 因此，我們不只是在找「會教書的人」， 更希望培養 未來真正會教學的老師。 即使沒有補教經驗，也不用擔心。 昇達提供完整的 師資培訓制度， 從教學技巧、課堂節奏到班級經營， 陪伴每位老師一步步成長。 我們也建立了 六階段教師升等制度 從 種子教師到鑽石級教師， 依教學能力與表現，公平評量。 如果你相信教育可以不一樣， 歡迎加入昇達數理。 面試時間約一小時， 我們也提供車馬補助費， 感謝您願意花時間了解昇達。 歡迎加入昇達數理， 一起讓學習變得更有意義。 （我們也歡迎 大學生/研究生 兼職加入）
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.需有正音經驗
1. 農藥及植物營養劑業務推廣、產品講解、送貨等工作。 2.有務農經驗者為優先考量。
徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。
1.系統訊號.網路工程,配管.拉線結線 2.監控器具.儀表器具安裝及更換 3.傳統廠房.電子廠房均有施作 工作地點：台南、高雄、嘉義 可選日薪或月薪
1.需搬運及使用堆高機裝卸貨物，並加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查 及臨時故障修理、保養
