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『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數,115年月均休10天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元,培訓通過後,逐步調薪至36,000~38,000元,另享獎金與津貼,可望達40,000元以上。 ※各項獎金及津貼依公司規定發放。 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數,115年月均休10天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元,培訓通過後,逐步調薪至36,000~38,000元,另享獎金與津貼,可望達40,000元以上。 ※各項獎金及津貼依公司規定發放。 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
1、從事巡邏以及安全維護等工作。 2、警報器異常啟動時前往確認原因與回報,以確保客戶標的物安全。 3、保全器材監視器材簡易維修。 4、無經驗可,有專人培訓。 5、排休制,做2天休1天 以上職缺無經驗可 月休10天享勞保、健保、需穿著員工制服,另有技術加給 獎金福利: 員工生日禮金、三節獎金 員工福利: 員工出國旅遊、特休、年終獎金 保險福利: 意外險、勞退提撥金 補助福利: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
敢面對鏡頭,反應靈敏,個性活潑,口齒清晰 態度積極、有責任感,並且想挑戰百萬年薪 那麼全球精品就是您最好的選擇! 工作內容: 1. 以直播方式介紹/銷售產品,與粉絲互動 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 透過現場的介紹,刺激消費者買氣 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點 5. 熟悉公司產品以及品牌形象,規劃行銷活動,傳達產品特點以及市場定位 6. 直播活動發想與執行教案活動,進行表演、互動與各式活動 公司商品多元豐富,新進人員有專人指導,成為百萬粉絲網紅不是夢
【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒,創造職場輕鬆滋味! 豐盛燒肉搭配自由氛圍,讓工作也成為一種享受。加入原燒,你將在輕鬆環境中快速成長,與夥伴攜手打造更美好的未來! 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 4. 掌握課程學習狀況與諮詢,並與家長聯繫、討論溝通。 5. 櫃檯行政事務執行 6. 指導學生作業,協助輔導加強,包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 7.到校接學生回班內。
🔹 打造城市榮光・尋找優秀的工地主任 🔹 📢關於金安年建設 金安年建設,專注於集合住宅及連續壁工程,以「品質、誠信、專業」為核心價值, 堅持每一處建築細節,打造值得信賴的理想家園。 在金安年,我們相信,每一個工程現場,都是專業職人精神的最佳展現。 加入金安年建設,讓您的專業成就下一座經典建築。 ............................. 📝【職務內容】 ▸協商施工計畫、制定標準與作業程序 ▸廠商管理與施工品質把關 ▸工地現場施工監督與溝通協調 ▸確保工程進度及工地安全 .............................................. 🍳【我們正在尋找的專業夥伴】 ▶ 持有【工地主任證照】(必備) ▶ 具【集合住宅、連續壁工程】相關經歷 ▶ 3年以上營造現場經驗 ▶ 擅長團隊協作、具備問題解決能力 –––––––– 💰 【薪資待遇】 • 月薪【80,000元以上】(最高至95,000元,依經歷面議) • 年終獎金【3個月以上】 ............................................ 💖加入金安年建設的理由 ☑ **穩健企業、案件穩定|**打造長期發展的平台 ☑ **專業團隊、尊重專才|**給予充分自主與支持 ☑ **品牌力強、口碑優良|**與知名建案共同成長 ☑ **公平獎酬、明確晉升|**努力看得見、成果有回饋 ..................... 🌿 【品牌理念】 在金安年,我們相信建築不是冰冷的水泥與鋼筋,而是凝結了每一位專業者的熱情與用心。 如果您也擁有這樣的堅持與使命感, 歡迎加入我們,成為一位為城市留下作品的真正職人。 .................................................... 📩 立即投遞履歷,開啟專業之路! (請確認已取得工地主任證照)
1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
✨固定店休週日週一 (一段班) ✨上班以8小時計(超過即以加班費計算) ✨月休8-9天,提供勞、健保、團保/加班費 🔹具備良好的食品衛生管理知識,確保烤檯與炸檯區域的清潔與安全。 🔸負責每日營業前食材挑選、準備及分裝,確保高品質與準確性。 🔹根據客人點單準備與烹調,控管菜餚擺盤與出菜先後次序。 🔸獨立操作並熟練執行烤檯與炸檯上的烹飪工作。 🔹定期檢查廚房設備與器具,提供維護與清潔,確保運作正常。 🔸營業時間結束後,進行廚房場地與設備之徹底清潔整理。 🔹協助庫存管理與採購,確保食材庫存與訂單需求一致。
【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒,創造職場輕鬆滋味! 豐盛燒肉搭配自由氛圍,讓工作也成為一種享受。加入原燒,你將在輕鬆環境中快速成長,與夥伴攜手打造更美好的未來! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒,創造職場輕鬆滋味! 豐盛燒肉搭配自由氛圍,讓工作也成為一種享受。加入原燒,你將在輕鬆環境中快速成長,與夥伴攜手打造更美好的未來! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 10:00~14:00 及 17:00~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1.整理食材並簡易切割調理 現場肉品銷售服務 2.協助外場服務及執行主管交辦事項 3.公司廚房業務並不多(最需要技術的為煎牛排與煮高湯,若不會公司會教,只要肯學),大多為桌邊服務與肉品及食材包裝與管理 4.頭一年每三個月調漲薪資一次,第二年起視公司盈餘每半年調整 5.本公司以日本和牛的壽喜燒,涮涮鍋,牛排為主及部分和牛料理(請自我學習和牛相關知識) 6.月休7天(排休),做滿一年有年假七天 #全勤1500另有生日禮金 #店面商品銷售有5%獎金(有提供肉品對外販賣,料理套餐外帶不在計算範圍內) #單日營業額達標也有獎金 #本公司規模不大,請另行投保餐飲工會,公司會有補助並加保團體保險
*協助幼兒學習自理生活。 *提供幼兒日常生活。 *維護幼兒在園所之安全。 *配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 *配合幼兒發展狀況,設計完成教學檔案。 *校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。
主要工作內容包含: - 具備冷作與鈑金技術,能執行金屬料件折彎、切割、成型、焊接 - 協助量測、打磨、修整與現場安裝 - 根據設計圖與施工圖,能落實尺寸與細節確認 - 裝配結構件(如門框、雨遮、樓梯、欄杆等) 條件要求: - 具金屬加工、冷作或焊接背景 - 熟悉基本量測(卡尺、角尺),尺寸精準概念 - 穩定度高、配合團隊、願意挑戰設計性案件 - 熟悉氬焊/電焊技術者佳 - 具現場施工經驗、能獨立處理突狀況者優先 - 具備手排駕照者加分
【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
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一.工作內容: 專業驗光 專業售服處理 協助其它部門之銷售∕磨片工作 二.工作要求: 需具驗光師/驗光生證照 驗光經驗三年以上 服務態度親切有笑容 積極配合公司要求與協助其他部門工作 三.上班時間:AM11:20 下班時間:PM10:00 四.工作待遇: 保障6萬∕月(含所長津貼,專業經驗加給)實領/無業績壓力 每月排休8天/假日可排休,全勤獎勵:1天帶薪休假 外縣市免費提供舒適乾淨個人宿舍 享勞健保 三節禮金 滿一年7天特休 擁有培訓課程機制,輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才,並有一系列的專業技能課程實操輔導,讓工作也能持續充實自己! 公司正處於迅速發展階段,不斷推陳出新,力求成為服務行業內的佼佼者,能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障,工作環境寬敞優美舒適,提供咖啡飲料免費暢飲,工作模式簡單有規範,同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情,積極做事配合度高的人,這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦!