台大就業專區
Hello! 我們積極地尋找 對餐飲管理有熱忱的夥伴! 若您擁有餐飲夢想藍圖,歡迎一起加入我們充滿活力的巫泰式燒烤團隊! 熱愛泰國餐飲文化 對餐飲業有熱忱對工作具有高度企圖心 具有高度抗壓性、自我要求嚴謹及積極主動的態度 你就是我們在找的人 ◄儲備副店長► ●學/經 歷: 1. 高中職以上畢業,具服務熱忱 2. 餐飲業經驗1年以上 3. 連鎖餐飲業半年以上經驗,且具營運值班或管理經驗優先任用 ●薪資待遇: 儲備副店長 1.具營運管理(副店長)經驗1年以上 2.錄取任用薪資:35,000~45,000元 3.培訓通過考核:薪資上看50,000元&職級晉升 (依個人工作能力與公司人力需求配合公司排班、支援、輪調、考核、升遷) ●完善培訓方向: 1.培訓期間擁有專人指導,專人培訓帶領擁有完整訓練規畫及考核目標 2.完整學習【內場/外場、幹部/組長、櫃台、領班】,讓您懂得多也學得快 3.培訓期間每月考核,讓您循序漸進紮穩儲備幹部根基 ●工作內容: 1. 全方位工作技能-外場顧客服務、內場基礎料理製作 2. 協助營運管理工作及營運目標達成 3. 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 4. 協助人力調度與配置、人員教育訓練、人員績效考核執行 5. 執行公司推行政策、完成主管交辦事項 ●工作時段: 12:00~15:00 及 17:00~00:00 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 員工福利: — 依勞基法一例一休 — 勞保/健保/勞退提撥金 — 團體保險 — 免費供餐 — 員工用餐折扣 — 每月員工聚餐 — 年度員工旅遊 — 春酒聚餐 — 年特休假期福利 — 月休6-8天 獎金: — 績效獎金 — 全勤獎金 — 三節獎金 — 年終獎金
Hello! 我們正在積極地尋找 對餐飲管理有熱忱的菁英夥伴! 若您擁有餐飲夢想藍圖,歡迎一起加入我們充滿活力的巫泰式燒烤團隊! 熱愛泰國餐飲文化 對餐飲業有熱忱對工作具有高度企圖心 具有高度抗壓性、自我要求嚴謹及積極主動的態度 曾從事泰式料理外場服務人員經驗者優先錄取 具有以上相關經驗者最優先錄取,因為您就是我們在找的夥伴! 職務內容(基礎): 1. 開店前相關預備事項及閉店相關事項 2. 負責櫃檯作業及客人帶位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 顧客關係之維護與管理 5. 佈置及清理餐桌 6. 將餐點遞交給客人 職務內容(進階): 1. 人力安排 2. 櫃檯收銀 3. 客戶客訴處理 4. 新人教育訓練 5. 協助主管完成交辦事項 6. 泰國零食銷售 7. 營運前/後環境清潔 試用期1個月,試用期間依個人能力,及公司主管所交付之任務完成度與團隊夥伴間的配合度,做為升遷與調薪之考核依據,有泰式料理經驗者.將優先錄取.
協助爐口,炒炸臺炒菜。 主管交辦事項
1.工程業應收帳款、應付帳款、工程成本、零用金...等帳務處理 2.會計獨立作帳 3.完成主管交辦事項 4.有會計師事務所工作經驗尤佳 依工作能力,調整薪資
*歡迎積極主動、樂於協助* *熟悉電腦、具備資料處理能力* *喜歡跟人溝通、拒絕一成不變的工作* *良好的工作環境/人* 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2. 維持營業場所的整潔與美觀。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 向客戶介紹商品的優點,以協助顧客選擇。 5. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
🚜 翻轉土地的專業操控者,我們需要你! 熱愛駕馭機械巨獸嗎?在這裡,你將成為工程中不可或缺的一環! 🛠️ 你將會: 1. 熟練操作挖土機和推土機,讓土地聽從你的指揮 2. 執行精確的挖掘與填土,打造穩固的施工空間 3. 進行日常機械維護和故障排除,讓機械始終保持最佳狀態 4. 依照施工計劃解讀工程圖紙,讓每次作業都按部就班 5. 遵守安全操作規範,做到環保與污染防治的雙重保障 6.須具備挖土機司機二年以上經驗。 🌍 加入我們,成為環境衛生的守護者! 你的專業與熱情,將是讓每塊土地重生的關鍵力量!
❤️【徵才中】加入我們,做一份「有意義」又「有溫度」的照顧工作 在地派案|台北內湖、南港|彈性工時|最高時薪410元(含獎勵) 👵👣 誰說工作只能為了薪水? 如果您也想做一份「讓人感謝」、「讓自己感動」的工作, 我們正在找像您一樣,願意用心陪伴、守護每個家庭的照顧服務員。 💼【我們做什麼?】 服務對象以長者或需居家照顧者為主,我們的工作內容包括: 🛁 協助沐浴、更換尿布、肢體活動等日常照護 🏥 陪同就醫、採買、散步,陪伴走出生活圈 🧹 協助打掃、簡單家務,維持居家整潔 ❤️ 最重要的:陪伴、傾聽與理解 ✨ 您的陪伴,就是他們每天最期待的事 ✨ ✅【只要您符合這幾點,我們就歡迎您】 持有照顧服務員訓練結業證書(若您有心轉職,我們也能提供諮詢協助) 喜歡與人互動、有耐心、願意陪伴 熟悉內湖/南港交通(無機車也OK,只要能配合大眾運輸) 💰【我們提供的不只是薪水,是一份穩定與被重視】 🔸 薪資與獎金 ⭐ 時薪220元起 + 交通津貼 ⭐ AA碼困難照顧案件獎金:五五拆分 🧧 端午/中秋獎金、生日禮金、年終考績獎金 🧳 員工旅遊 or 聚餐活動,工作也能充滿人情味 🔸 專業成長 📚 內外部培訓補助、體檢補助 🏅 具單一級證照每月再加給**$1,000元** 🔸 保障與安心 勞健保 + 意外險、專業責任險 法律顧問協助,服務更安心 🔸 政府資源加碼 ✅ 協助申請政府缺工獎勵金 ✅ 派案集中於內湖、南港,通勤時間短、服務效率高 🌱 這裡的督導好溝通,案源穩定,時段彈性自由,您想兼職、想轉職、想長期發展,我們都歡迎! 📞 這是一份「做久了會更有感情」的工作 我們不是在找「員工」,我們在找「陪伴者」與「生活改變的推手」 現在就加入我們吧! 📱 歡迎私訊 / 電洽 / 投遞履歷,我們期待您的加入!
👵👴【工作內容|您將扮演的重要角色】 我們致力於提供長者與需照顧者貼心、專業的居家照顧服務,包括: 🛁 協助沐浴、更換尿布、肢體活動等身體照顧 🏥 陪同就醫、領藥,保障就醫流程安全 🧑🤝🧑 陪伴外出散步、購物,鼓勵社會參與 🧹 協助簡易家務,維持居家環境清潔 ✅ 幫助提升自理能力、預防退化 ✅ 減輕家屬壓力,讓家庭更穩定 ✅ 這是一份真正「改變他人生活」的有意義工作! ✅【應徵條件|我們在找這樣的您】 ✔ 具照顧服務員訓練證書者 ✔ 未持證但有意願入行者,歡迎主動洽詢,我們樂意協助! ✔ 會騎機車尤佳,若無交通工具亦可,只要熟悉大眾運輸即可 🔄 派案前將詳盡溝通,確認交通與服務內容皆能勝任 💎【福利待遇|照顧別人,同時也照顧您】 💰 薪資制度 時薪**$220元起** 交通津貼另計 AA碼困難照顧案件獎金:五五拆分 🎉 獎勵與津貼 年終考績獎金 禮金(端午/中秋)、生日禮金 員工旅遊或聚餐,不只是工作,還有歸屬感! 📚 學習與健康補助 內部/外部培訓補助 定期健康檢查補助 單一級證照津貼:每月$1,000 🛡 保障與支持 除法定勞健保外,另加保意外險與專業責任險 特約法律顧問團隊,守護您每一次服務的專業與安全 🚀 其他特色福利 可申請政府缺工獎勵金 台北市僅派案於內湖、南港地區,服務區域集中,交通方便、節省通勤時間 自有A單位,派案穩定、督導親切、工作好溝通 ❤️ 想做一份有溫度的工作嗎? 加入我們,讓更多人因為您而過得更好。 📞 歡迎立即聯繫洽詢或投遞履歷!
👵👴【工作內容|您將扮演的重要角色】 我們致力於提供長者與需照顧者貼心、專業的居家照顧服務,包括: 🛁 協助沐浴、更換尿布、肢體活動等身體照顧 🏥 陪同就醫、領藥,保障就醫流程安全 🧑🤝🧑 陪伴外出散步、購物,鼓勵社會參與 🧹 協助簡易家務,維持居家環境清潔 ✅ 幫助提升自理能力、預防退化 ✅ 減輕家屬壓力,讓家庭更穩定 ✅ 這是一份真正「改變他人生活」的有意義工作! ✅【應徵條件|我們在找這樣的您】 ✔ 具照顧服務員訓練證書者 ✔ 未持證但有意願入行者,歡迎主動洽詢,我們樂意協助! ✔ 會騎機車尤佳,若無交通工具亦可,只要熟悉大眾運輸即可 🔄 派案前將詳盡溝通,確認交通與服務內容皆能勝任 💎【福利待遇|照顧別人,同時也照顧您】 💰 薪資制度 時薪**$220元起** 交通津貼另計 AA碼困難照顧案件獎金:五五拆分 🎉 獎勵與津貼 年終考績獎金 禮金(端午/中秋)、生日禮金 員工旅遊或聚餐,不只是工作,還有歸屬感! 📚 學習與健康補助 內部/外部培訓補助 定期健康檢查補助 單一級證照津貼:每月$1,000 🛡 保障與支持 除法定勞健保外,另加保意外險與專業責任險 特約法律顧問團隊,守護您每一次服務的專業與安全 🚀 其他特色福利 可申請政府缺工獎勵金 台北市僅派案於內湖、南港地區,服務區域集中,交通方便、節省通勤時間 自有A單位,派案穩定、督導親切、工作好溝通 ❤️ 想做一份有溫度的工作嗎? 加入我們,讓更多人因為您而過得更好。 📞 歡迎立即聯繫洽詢或投遞履歷!
1.製造圖面輸出及資料彙整。 2.生產排程進度、品質,及進度跟催 3.公司文件檔案的建立及管理 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案及廠內生產品質管制表 6.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 7.將檔案歸入公司資料庫中
1.法律資料蒐集、整理,並處理法律訴訟案件 2.合約執行及管控 3.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件 4.提供諮詢或代理與法律相關事件,例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、變更登記事項的辦理、經銷商所提供定存的審查、不動產價值的估算與抵押權設定、催收貨款等 5.協助企業評估任何投資、制式合約之審閱撰寫及修改、組織改變的風險及遵行證券法令規定 6.其他主管交辦事項
1. 負責專案文件校對及管理。 2. 執行專案資料建檔、更新及彙整。 3. 記錄會議內容並整理成詳細議事紀錄。 4. 協助處理業主請款及與廠商的計價作業。 5. 協助繕打報價資料,進行發包與採購事宜。 6. 協助專案主管進行行政與後勤支援。
1.公司文件檔案的建立及管理 2.學習態度佳,積極。熟悉電腦文書作業,尤其是EXCEL軟體!!!!!!!! 3.協助報價 、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.協助工地主管紀錄工地每日所執行的所有工進事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.工作態度細心,報表紀錄內容務必詳實,能與同事互相檢視。提高工作效率。 7.共同維護辦公室環境與設備之整潔
我們的特色: 拆帳制,待遇換算時薪上看400!(最低時薪200元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容,BA碼及AA碼拆帳) 案源充足,減少等待時間! 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎? 那就來宥心吧!我們提供最人性化的督導制度,確實了解服務需求後才將個案託付給您,讓您清楚了解工作項目與範圍,不需要燒腦自己協調! 居家服務員工作職責: 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢,完成服務確認單。 3.上、下班,使用智慧型手機打卡,並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導,了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者,優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司,由專業的職能治療師領導,期待以最專業、溫心、安心的服務,造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法;喜愛學習新知識、新技能;喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人! 我們致力於「提升居服員的社會價值」,以合理的待遇、充足的教育訓練,期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務,展現專業與價值!
我們的特色: 拆帳制,待遇換算時薪上看400!(最低時薪200元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容,BA碼及AA碼拆帳) 案源充足,減少等待時間! 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎? 那就來宥心吧!我們提供最人性化的督導制度,確實了解服務需求後才將個案託付給您,讓您清楚了解工作項目與範圍,不需要燒腦自己協調! 居家服務員工作職責: 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢,完成服務確認單。 3.上、下班,使用智慧型手機打卡,並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導,了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者,優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司,由專業的職能治療師領導,期待以最專業、溫心、安心的服務,造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法;喜愛學習新知識、新技能;喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人! 我們致力於「提升居服員的社會價值」,以合理的待遇、充足的教育訓練,期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務,展現專業與價值!
我們的特色: 拆帳制,待遇換算時薪上看400!(最低時薪200元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容,BA碼及AA碼拆帳) 案源充足,減少等待時間! 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎? 那就來宥心吧!我們提供最人性化的督導制度,確實了解服務需求後才將個案託付給您,讓您清楚了解工作項目與範圍,不需要燒腦自己協調! 居家服務員工作職責: 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢,完成服務確認單。 3.上、下班,使用智慧型手機打卡,並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導,了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者,優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司,由專業的職能治療師領導,期待以最專業、溫心、安心的服務,造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法;喜愛學習新知識、新技能;喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人! 我們致力於「提升居服員的社會價值」,以合理的待遇、充足的教育訓練,期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務,展現專業與價值!
我們的特色: 拆帳制,待遇換算時薪上看400!(最低時薪200元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容,BA碼及AA碼拆帳) 案源充足,減少等待時間! 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎? 那就來宥心吧!我們提供最人性化的督導制度,確實了解服務需求後才將個案託付給您,讓您清楚了解工作項目與範圍,不需要燒腦自己協調! 居家服務員工作職責: 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢,完成服務確認單。 3.上、下班,使用智慧型手機打卡,並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導,了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者,優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司,由專業的職能治療師領導,期待以最專業、溫心、安心的服務,造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法;喜愛學習新知識、新技能;喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人! 我們致力於「提升居服員的社會價值」,以合理的待遇、充足的教育訓練,期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務,展現專業與價值!
【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!
【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!
1.家用冷氣與家電販賣。 2.多聯式空調。 3.安裝/移機 4.保養/維修 5.全熱交換機 上進認真負責加薪快!!