台大就業專區

1. 執行並配合新進人員受訓或教師教學職責 2. 執行呼吸治療專業技術 3. 遵守單位之工作規則 4. 醫療處置費用之核對 5. 參與各主治醫師之回診 6. 呼吸治療病例書寫 7. 執行單位各小組分派之任務 8. 參與單位在職教育

1.車輛駕駛勤務。 2.車輛初級保養管理。 3.車輛清潔維護。 4.主管交辦事項。

1.幫助特殊需求幼兒融入團體 2.協助特生日常生活需求及參與課程活動 3.協助教室教具歸位 環境整理 4.親切熱忱 喜歡與孩子互動

依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.自動化設備調整、維修、保養。 2.提供入職教育訓練 。 3.需配合偶時的加班(另加班費)。 4.有經驗者佳 / 無經驗可。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若有多加班需求可洽詢(另加班費)。 ▍歡迎您一起踏入高科技產業，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就，請務必來面試看看！ 美地科創，主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *此專區審核與面試時間將安排於2024年11月啟動，請盡快投遞履歷。 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有英文溝通能力者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，120K以上月薪。

依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.自動化設備調整、維修、保養。 2.提供職前教育訓練 。 3.須配合偶時的加班(另加班費)。 4.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※※若想多加班的機會很多可提出，加班費多。 ▍歡迎您一起踏入高科技產業，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就，請務必來面試看看！ 美地科創，主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有英文溝通能力者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，120K以上月薪。

1.具備專科醫師資格 2.進行門診診療，診斷及治療患者常見內科疾病 3.解讀檢驗結果，根據數據調整診療方案 4..記錄病歷資訊，確保患者資料完整性與準確性 5.有糖尿病共照、初期腎病及長照level1、level2尤優

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.維繫既有客戶並開發新客戶推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 詳細福利及補助可依實務經驗面試詳談

1. 成衣打版 2. 操作Gerber系統

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 管理千人工廠，維運產區整體營運狀況 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1.參與代工廠產前會議，管控代工廠生產品質，協助技術問題解決 2.特工廠外發管理，掌控進度與品質 3.主/副料倉庫管理，確保收料發料程序符合規範

1. 協助總公司進行海外工廠作業流程改善規劃及輔導 2. 推動並落實客戶品質規範/要求 3. 成衣生產過程品質把關與管理作業,提高工廠品質績效 4. 持續進行品質管理改善作業PDCA

1.市場資訊蒐集及分析。 2.客戶開發及市場拓展，定期拜訪客戶，維繫客戶關係。 3.業務接洽、報價及訂單處理，報價單等系統作業。

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷，具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸，語言將是您的利器，如具備TOEIC 600以上程度，歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的孟加拉工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪、 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.現場安衛執行及查核 6.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序

誠招對食品有熱忱的倉庫管理人員，加入團隊一同成長！ #期望特質 ◆手脚利落 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 #需要的工作技能 1. 會使用電腦操作。 2. ERP系統操作經驗者為佳。 3. 細心、準確度高。 4. 具有空間管理概念。 #需要做的工作內容 1. 使用電腦操作訂單ERP系統列印並整理。 2. 依照銷貨單內容撿貨、核對、包裝、出貨。 3. 庫存的貨物盤點數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 倉庫出入庫管理：驗貨、貨物堆放安排。 5. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給主管。 7. 定期維持清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 8. 會駕駛一般汽車。 9. 執行主管交辦工作任務。 ※工作環境常進出冷凍庫※ #面試請準備 1 紙本履歷

誠招對食品有熱忱的廠務 /生產管理 人員，加入團隊一同成長！ #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳 #需要的工作技能 1. 熟悉電腦文書、Excel軟體作業。 2. ERP系統操作經驗。 3. 具邏輯能力及數字觀念。 4. 具有食品製造生產管理之相關經驗佳。 #需要做的工作內容 1. 物料進貨檢驗、清點商品盤存、理貨發貨、物流追蹤。 2. SOP製作、產品生產標籤、文書資料報表處理及歸檔工作。 3. 監控廠內之生產排程、交期及產量，及時調整生產計畫，應對突發狀況。 4. 聯絡廠商/客戶處理進出貨相關事宜。 5. 確保產品品質符合標準，落實品質控制措施以避免產品品質問題。 6. 廠區系統、設備運轉管理及維護，聯繫廠商委外施工及保養溝通對應。 7. 廠內工作協助與支援。 ※工作環境常進出冷凍庫※ #面試請準備 1 紙本履歷

CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 進行CNC程式模擬、測試

⭐️誠徵工作夥伴⭐️ 加入我們的團隊，學得一技之長，收穫滿滿未來！ ★ 工作內容 ★ 餐點製作前的備料與協助烹調。 學習製作中式早餐（豆漿、燒餅、胡椒餅、油條等）。 負責打烊與環境清潔維護。 具服務業／餐飲業經驗者尤佳。 薪資依技術能力與考核結果調整。 ★ 薪資與福利 ★ ⏰ 上班時間：上午 4:30 ~ 中午 12:30 📅 月休 8 天，試用期薪資 $40,000 元，加班費另計 ✅ 考核通過轉正後，薪資 加給 $3,000 元 🎯 學會不同技術崗位，技術獎金 $1,000 ~ $10,000 元 🔁 能配合輪調分店者，額外加給 $1,000 元 🌴 特休假依政府規定給予 ★ 教育訓練 ★ 從零開始學習，完整培訓您成為早餐師傅： 豆漿磨煮技術 傳統中式燒餅、胡椒餅、油條等製作流程 技術與薪資同步提升，學得越多、薪資越高 ★ 福利制度 ★ ✅ 健康檢查補助：免費定期健檢 🎁 三節禮金 🛡️ 完整保障：勞健保、團體保險、6％ 勞退提撥 🍽️ 員工福利：員工與家屬用餐享 9 折優惠、免費供餐、制服提供 🎉 休閒活動：不定期員工聚餐