台大就業專區

★工作時間： 22:00-翌日02:00。 ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★應徵條件： 每月可配合排班時數需達60小時以上。 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利： 時薪220元，00:00後，每小時另有夜班津貼50元。 依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

1.配合屋主需求規劃空間設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.熟練AutoCad、sketchup或3DAX施工圖繪製。 5.監工管理/協調工地事宜。 6.成本估算

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管 3. 配合主管定期編制財務會計報表及傳票 4. 其他一般會計帳務 5.熟練電腦文書處理及erp會計/進銷存 系統操作 6.工作態度細心、積極主動

這份工作不輕鬆，得像google都精通： 1.肉慾絕對是首要！ 食肉、懂肉也愛肉，特性、口感最基本，怎麼吃、怎麼煮還能繼續延伸，我們介紹食材也分享愛，每一次都是對肉的告白。(重點要先有興趣，後續才能進一步走下去，什麼都不會也沒關係，教育訓練讓你煥然一新)。 2.站在門市第一線，成為『溫度』守門員 食材要低溫:時時留意冰箱，-18度保持生鮮食材的安全。 客服得高溫:不若火焰炙熱，但如陽光溫暖，與顧客的情感交流就靠你/妳維繫。 3.不用像Elsa會冰雪魔法，但希望你不討厭冬天 商品售完需補貨，冰箱不可能太溫暖，-18度甚至-30度，這就是你與寒冷的距離，此時會有深刻體驗，絕對很。刺。激（夏天可是透心涼、心飛揚哦~） 4.我們是交易操盤手！ 嗶嗶條碼快速刷過去，今天付現、刷卡還是LINEPay？統編載具需要嗎？點鈔的聲音總是這麼悅耳，咻咻咻業績漲的飛快、賺錢就是這麼愉快。 5.洗刷刷洗刷刷，愛乾淨是必須 這是最後一Part，希望你和我們一樣有點龜毛，不只每日清潔，商品陳列也有一定的間距，整齊擺放看了更舒心。 當然還有行政庶務像是商品進貨入庫、效期登記、訂單備貨打包等等，如果你對學習有熱誠、處理各種庶務得心應手、對銷售也很有一套，Welcome to Thomasmeat.

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★徵求汽車定期保養作業、 引擎/底盤/電系機件修復作業半技師 ★需有以上維修實務相關經驗 ★具有主動與客戶應對及服務能力 ★願意接受公司長期培訓者佳 ★紅利獎金另計 歡迎您加入旭益汽車大家族， 讓我們一起顛覆傳統， 創新不同的汽車服務， 共同打造中部最強服務團隊！

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.倉庫貨品入庫及整倉 5.網購商品訂單處理及至賣場撿貨

1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。

不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

工作內容： 1. Fine Dining 餐飲專家級的餐飲服務工作，適時推薦飯店所有的活動及促銷內容給客人。 2. 熟悉中、西餐廳服務，並制訂餐廳服務標準作業流程，以及外場管理與人力調配。 3. 規劃年度餐飲營運策略、預算，並完成任務及目標。 4. 確保所屬人員遵循飯店經營理念及標準規範，並維持良好管理與發揮營運最大效能。 5. 與廚房及其他餐廳的同仁保持密切工作關係，彈性地互相支援，並重視公司的營運與顧客意見。 6. 建立、維護並提升賓客良好關係，確保每位顧客得到美好的用餐經歷與體驗。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫，維繫員工管理、訓練成效、品質、服務、業績的水準。 9. 主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*

1.酒類知識、品酒與調酒及服務顧客(桌邊解說/酒搭餐建議)， 餐廳酒水、飲品販售及服務。 2. 針對顧客選用之葡萄酒進行解說及酒水服務協助，外場服務進行桌邊服務。 3. 配合季節與菜單進行葡萄酒、飲料銷售，設計搭餐酒單及無酒精飲料單。 4. 協助餐廳及熟客維護與新客開拓 5.維持、控管餐廳酒水品質以及酒水成本控制 6. 餐廳酒水庫存管理、管理銷售報表。 7. 協助外場人員進行現場服務。 8. 提升酒水銷售,並教育員工基本酒品知識及銷售技巧。 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*

1. 應付請款相關作業及開立發票。 2. 廠商帳款整理及入帳、核銷貨款。 3. 切立進項、費用類及沖帳傳票。 4. 其他一般會計相關事宜。 5. 總務及一般行政事務。 6. 主管交辦事項。 7. 認真、細心、仔細。 8. 擅長ERP系統相關操作。 9.公部門標案備標、各項商品議價採購行政作業 10.每日清潔工作。

工作內容： 1. 負責政府及民間標案之資料蒐集、需求分析、企劃撰寫與提案執行。 2. 熟悉專案管理流程，能有效運用相關工具安排進度、控管預算並確保專案如期完成。 3. 協助活動規劃與現場執行，包含廠商聯繫、跨部門協調及文案內容撰寫。 4. 規劃網路廣告內容與社群宣傳排程，提升品牌曝光與行銷效益。 5. 具良好溝通能力、責任感與團隊合作精神，能獨立作業並靈活應對專案需求。 ｜加分條件｜ • 具標案企劃、活動執行或行銷相關經驗者佳 • 熟悉設計、廣告或政府專案流程者優先 ｜薪資福利｜ • 依能力與經驗面議 • 得標獎金另行發放 • 完整參與專案執行與成長機會

1.依據餐單準備相關的食材及設計菜單。 2.廚房前後台作業流程、配合飯店內主要的商品活動。 3.具領導整合能力。 4.管理廚房廚務相關事宜。

★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車）★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本　風險極低 （多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清） ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位　1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔（夫妻、情侶、母子...等等） ★補貨地點：台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車） ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教，團隊年輕氣氛好一起打拼 ．定期員工聚餐 ．年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務，客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護

1.提供成人中心個案職能治療評估與介入服務(包含操作功能、感覺處理功能、生活自理功能、團體參與及休閒功能等) 2.指導中心教保員執行服務目標與策略 3.參與個案服務相關會議 4.參與復健組職訓及配合相關行政

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 上班時間: 周一周四:0710-1610 周二到五:0830-1730 休假:固定休六日 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3. 提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4. 教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5. 案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6. 案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7. 管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8. 協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9. 製作案場財務報表。 10. 管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11. 住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12. 案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13. 案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14. 落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15. 案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16. 案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17. 走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18. 個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。