台大就業專區
軋型課的工作跟印刷不同,主要是將紙張壓出需要折的谷線和凹線以及處理裁切。部門主管相當熱心且樂於指導,希望勇於發問的你加入軋型課。 工作內容: 1.加工機台操作與設定機台 。 2.操作裝卸機器切版。 3.操作系統相關報表。(如果有操作過SFT進出站報表系統為加分項) 4.產品檢查和包裝出貨準備。 5.工廠內部因為機器擺放位置較緊密,所以走道間距窄,需要長時間站立工作。 6.機台的基本保養與障礙排除。 要求: 1.希望應徵者有主動發問的性格,讓大家工作能夠更快上手。 2.因為工廠端需要長時間站著工作,所以需要有對應的體力。 3.有團隊合作的精神。 4.個性要耐得住重複性質的工作。 5.需配合加班/輪班。 6.半年以上工作經驗。 **依經驗、能力不定時調高薪資
1. 本公司主要建造透天住宅及大樓。 2. 工作內容為修改水電圖,清,套圖,並在現場監工。
需 建築學類, 其他建築及都巿規劃學類, 土木工程及水利學類 相關科系畢。意者請直接攜履歷親洽。 1. 協助工地主任管理現場。 2. 工地報表及資料的建立及維護。 3. 包商之間的協調,協助包商讓工程順利進行,安排包商的工作、物料的進場及儲放。
1.社群媒體管理 (FB、IG、LINE)、商品影片拍攝、後製剪輯(開頭效果、字幕、特效..等)。 2.社群內容文章、照片、影片、企劃、撰寫成與網友互動的日常貼文製作。 3.社群媒體活動企劃、廣告投放。 4.社群行銷成效追蹤與效益分析。 5.其他主管交辦事項。 每天都可以逛街~ 掌握最新流行趨勢與優惠訊息 內部職位名稱:會員暨數位行銷專員
1.百貨設備基本保養維護、巡檢、修繕執行(空調、水電、消防、給排水等)。 2.施工評估,設備、材料、工程採購、驗收業務。 3.施工廠商作業現場安排、協調、督導。 4.主管交辦任務。 內部職位名稱:工程專員 10人工務團隊,歡迎您的加入。
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練 11.環境清潔維護
【工作內容】 1、服務作業-顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 2、商品作業-商品搬/補/進/訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 3、店務作業-日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【教育訓練】 1、新人研習(40小時完整訓練)。 2、商品研習。 3、升等研習。 4、基礎保養課程。
■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架 專業驗光配鏡及售後服務 店鋪一般事務 *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+1小休息時間 月休9~10天(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師/生人員,通過社內考核,提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度: 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。(每回舉辦地點皆有所不同) 而獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!
■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師/生人員,通過社內考核,提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!
■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 。 ■上班時間&休假: 每週需排四天班(時段時數可議)、每月需安排四天假日班。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度: 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之、施工、裝設、測試、操作、 檢驗與維修等工作 .從事工程設備使用外出現場安裝,技術服務及支援等工作 .偵測出錯誤,做處理,寫報告書供相關人員參考,並適時做解說測試過程,及使 用測試方式或軟體,以利技術人員找出解決方案 .技術文件管理,技術說明、維護說明、改善報告書等,並及整理歸檔 .從事各類相關設備與零組件的組裝或焊接,並且需要會操作手工具烙鐵與保養 .邏輯觀念良好,記憶好,細心有責任,高EQ和及自我調適。 .月薪、專案獎金、專屬公務手機話、公務汽車。
百特需要你! (按照指示進行設備之、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 .負責各式零組件組裝,並於組裝完成進行測試確定組裝無誤之工程人員。 .外出送貨,技術支援等工作 .偵測出錯誤,寫報告書供相關人員參考 .技術文件管理,如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等,並作保管及整理歸檔 .從事各類相關設備與零組件的組裝或焊接,並且需要會操作手工具烙鐵與保養等相關知識。 .檢測各類電子產品。 .安裝及維修電子電機產品或設備。 .線路施工舖設及連接。
百特需要你!,工作內容有: .依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之、施工、裝設、測試、操作、 檢驗與維修等工作 .從事工程設備使用外出現場安裝,技術服務及支援等工作 .偵測出錯誤,做處理,寫報告書供相關人員參考,並適時做解說測試過程,及使 用測試方式或軟體,以利技術人員找出解決方案 .技術文件管理,技術說明、維護說明、改善報告書等,並及整理歸檔 .從事各類相關設備與零組件的組裝或焊接,並且需要會操作手工具烙鐵與保養 .邏輯觀念良好,記憶好,細心有責任,高EQ和及自我調適。 .月薪、專案獎金、專屬公務手機話、公務汽車。
百特需要你! (按照指示進行設備之、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 .負責各式零組件組裝,並於組裝完成進行測試確定組裝無誤之工程人員。 .外出送貨,技術支援等工作 .偵測出錯誤,寫報告書供相關人員參考 .技術文件管理,如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等,並作保管及整理歸檔 .從事各類相關設備與零組件的組裝或焊接,並且需要會操作手工具烙鐵與保養等相關知識。 .檢測各類電子產品。 .安裝及維修電子電機產品或設備。 .線路施工舖設及連接。
1. 能配合工程作圖作業,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2. 熟悉空調、水電等工程圖面。 3. 工程設計圖、施工圖及竣工圖等圖面繪製、修改。 4. 製作工程設計圖、施工圖、竣工圖及其相關資料。 5. 相關文件資料的歸檔與整理。 6. 具備Autocad 及sketchup繪圖能力。
1. 工作經歷不拘,高中以上學歷。 2. 保障底薪、車輛津貼、伙食津貼。 3. 國內市場開發、推廣產品、業務訂單處理、機械銷售及售後服務等。 本公司代理日本HITACHI、IHI及美國SULLAIR品牌空壓機。 業績/績效獎金等另計,給認真想打拼的人一個機會!
1.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 2.協助看診 3.無菌手術跟診及照相
1.指導三年級功課、訂正 2.訂定評量的進度、指導孩子依進度完成、批改評量及指導孩子訂正 3.擬定輔導計畫、家長的電聯(討論孩子學習狀況以及需要配合的部分) 4.招生期配合招生發DM或做活動(寒暑假前後、小一招生)
1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 4. 掌握課程學習狀況與諮詢,並與家長聯繫、討論溝通。 5. 櫃檯行政事務執行 6. 指導學生作業,協助輔導加強,包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 7.到校接學生回班內。
無經驗可,僅需有願意學習的心。 初期負責冷凍空調設備例行保養、清潔與運轉檢查,遵守相關作業規範。 執行定期檢查,觀察並記錄設備運行狀況,確保系統正常運作。 協助維修冷凍空調機組與相關設備,更換損耗零件並處理基礎故障。 學習設備操作手冊,逐步熟悉空調系統及電機結構運作原理。 偶而需配合加班作業。通過公司內部年度考核後可昇任維修工程師,並享有薪資加給。 敘薪方式參考條件:相關工作經驗、最高學歷、相關科系、專業證照等客觀條件。