台大就業專區

1.管理工地現場施工狀況。 2.控管施工進度與品質。 3.執行施工現場安全衛生管理。 4.主管交辦事項。 5.負責廠商及業主請款。 6.負責工地施工人員派遣、監督、安全管理。 7.熟悉AutoCAD操作

1.工地現場做各種記錄（拍照、各種日報表、記錄表） 2.在工地現場做各工種的協調 3.物料控管、清點、驗收 4.協助工程現場文件建立 5.協助各項會議記錄 6. 各廠商及業主請款計價作業 7. 工程相關文件及表單建立 8.熟悉操作 AUTOCAD及電腦文書作業 Excel函數、Word運用 9.經驗不拘

1. 大專學歷以上，且為會計系、財經系、企管系等相關科系畢業。 2. 辦公室作業軟體熟悉，且具Excel、Word 專業技能者佳。 3. 具營造產業工作經驗者尤佳。 4. 須備基本邏輯力、思辨力及耐受力，具會計相關證照尤佳。 5.銀行往來業務 (存、匯款等)。 6.各項費用支付之發票、單據及帳務處理(含對帳、營業稅、各類所得扣繳、年度結算申報)。 7..製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 8.表單製作.計價請款 9.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10.業主應收款項帳務。 11.其他一般會計帳務。 12.工程進銷存管理。 13.主管交辦事項。

電腦工程師 / 電腦周邊產品客服 / 儲備幹部

1.協助眼科醫師手術處置及照顧病患 2.協助眼科門診相關工作業務 3.雷射屈光手術助手 4.眼科病房工作、文書處理

●協助醫師與病房護理師共同照護病人及協助執行醫療處置與醫療輔助工作。 ●協助科內行政工作、評鑑相關事務及學術研究。

1.負責食材商品進出貨檢驗查核； 2.倉庫定期盤點及商品歸位整理等； 3.需輪班(早班06:30~15:30；晚班11:00~20:00)，月休8-10天。 4.或可選擇固定夜班(22:00-07:00)，另有夜班津貼。 5.預計2025/07會搬遷至烏日區。

1.進行餐飲客戶用食材商品配送，並有固定配送路線； 2.負責配送區內客戶帳款回收&客情維護； 3.配送車輛維護等作業。 4.固定保障薪及高額送貨獎金，具市場競爭力。 5.預計2025/07會搬遷至烏日區。

1.新品及大宗之食材開發及採購作業執行。 2.商品銷售與營業銷售數據彙整、分析與提案。 3.供應商開發與執行定期供應商評鑑作業。

1.接聽客戶來電且輸入、處理並追蹤客戶訂單； 2.保持與客戶間之聯繫，確認可送貨時間。 3.協助主管交辦之公司內部行政作業。 4.需排休，月休8-10天。 5.預計2025上半年，會搬遷至烏日區。

1.航太軍工伺服器,機殼相關零件及環保節能工業等級應用產品銷售,開發潛在客戶，拓展全球市場。 2.全球業務接洽及業務開發作業、報價單製作、專案訂單追蹤。 3.對客戶提出的交易條件、產品要求、售後服務等評估及協調各部門，回應客戶需求。 4.達成公司交付之各項行銷任務與業績目標。 5.歡迎挑戰高業績獎金的業務人員加入。 6.主管交辦事項。

1. 協助業務人員進行報價、訂單、出貨及追蹤管理。 2. 執行相關ERP作業系統。 3. 處理相關營業行政業務，包括費用驗收等。 4. 協助年度銷售計劃與修正銷售計劃之彙整提報。 5. 幫助業務人員進行網路整合行銷策劃、製作節目和文字腳本。 6. 協助客戶關係經營。 7. 協調與其他部門之間的相關作業流程。 PS.英文基礎能力佳優先考量。 業務助理是公司中重要的職位，該職位擁有良好的發展前景。作為業務團隊的一員，業務助理需要協助業務人員處理銷售相關的公司內部行政工作，並能夠有效地協調和管理相關作業流程。此外，業務助理還需要與公司其他部門保持良好的溝通和合作關係，以確保業務順利運作。 如果您具備以上要求，並想加入我們的團隊，請提交您的申請，我們期待與您合作！

建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 - 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 - 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 - 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 - 擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 - 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 - 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 - 提供公司各項財務管理相關內部控管及內部審核，並針對異常做分析處理 －與總部進行財務數據、財務預測及規劃溝通 - 熟悉相關製造業 -熟悉三角貿易 - 熟悉鼎新ERP系統操作

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具台北市豪宅主管經驗2~3年以上經驗。 3.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 4.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 10.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 12.需有豪宅營運期經驗

工作地點：八德區，固定二班制(12H)。〝不任意換點〝 日班: 08:00-20:00晚班20:00~08:00休六天 1.高薪聘任。 2.具隨扈/特勤人員服務經驗佳。 3.固定二班制(12H)-需輪班。 4.月休六天 5.執行人員、車輛進出門禁管制。 6.社區安全巡邏。 7.緊急應變處理與回報。 8.工作地點：桃園市八德區〝不任意換點〝 9.無經驗可，公司提供相關訓練。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 工作福利： 生日禮金 久任獎勵 考核獎金 三節禮品 不定期聚餐 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！不隨意調動服務社區~ 歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列，一起努力！

1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.固定二班制(12H)-不輪班。 3.固定-日班:早上7點至晚上7點。 4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。 5.人員、車輛進出門禁管制。 6.社區安全巡邏。 7.緊急應變與回報。 8.主管交辦事項執行。 9.無經驗可，公司提供相關訓練。 10.需符合保全業法

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具北市豪宅主管2~3年以上經驗。 3.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 4.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 10.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。 11. 熟稔禮賓接待服務，具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12. 協助社區經理及住戶交辦事項，社區設備操作及影像監控。 13. 上班時間：日班07:00-19:00 夜班19:00-07:00 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度