台大就業專區

1. CNC車床、銑床 2. 生產報表填寫 3. 需日夜輪班，配合產線加班 ▲薪資：總月薪含加班 日班：43,000以上 夜班：49,000以上 －－－－－－－－－－ 勞基法有的，我們通通都有！還有更多勞基法沒有的~~~ ▲午餐免費，另享有其他用餐補助 ▲享有員工宿舍可以申請 ▲加班費、不定期生產獎金另計，整體年薪優於業界！ ▲優渥年終獎金、高額績效獎金、員工持股信託、三節禮金 、婚喪喜慶禮金等 ▲如有意願參與面談，請來電進行確認！

1. 磨床／線割操作 2. 生產報表填寫 3. 需日夜輪班，配合產線加班 ▲薪資：總月薪含加班 日班：43,000以上 夜班：49,000以上 －－－－－－－－－－ 勞基法有的，我們通通都有！還有更多勞基法沒有的~~~ ▲午餐免費，另享有其他用餐補助 ▲享有員工宿舍可以申請 ▲加班費、不定期生產獎金另計，整體年薪優於業界！ ▲優渥年終獎金、高額績效獎金、員工持股信託、三節禮金 、婚喪喜慶禮金等 ▲如有意願參與面談，請來電進行確認！

1. 廠務系統on-call異常排除 2. SOP撰寫與表單設計 3. 水務系統(純水/廢水/廢液/飲用水)操作，管理，檢測與保樣 4. 具備廢水、甲級空污、堆高機操作專責人員證照佳 5. 具廠務系統建置或改善之實際經驗者佳 ☑ 基本條件 1. 良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通 3. 任何困難下不輕言放棄，有樂觀向上的人格特質

1. 機台操作、生產報表填寫等 2. 需日夜輪班，配合產線加班 3. 各工作站點皆安排完整教育訓練 －－－－－－－－－－ ★平日13:30隨到隨談★不須預約即可依時段到廠面談★ 1、測驗項目： (1)員工履歷表填寫 (2)現場數學測驗 2、攜帶物品：身分證件(換證入廠之用)、筆(填寫我司履歷表用) －－－－－－－－－－ ▲薪資含加班總月薪： 日班：43,000以上 夜班：49,000以上

1. 廠務水、電、氣、空調管理系統保養、操作、監控、處理、紀錄及6S改善、異常緊急處理及應變 2. 廠區設施修繕、保養、維護 3. 負責ISO文件文件填寫與維護 4. 基本行政能力：熟悉 Excel、Word、ppt 等辦公軟體 5. 需機電設備實作經驗3年以上 6. 其他主管交辦事項 ☑ 基本條件 1. 良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通 3. 任何困難下不輕言放棄，有樂觀向上的人格特質

1. 廠務系統on-call異常排除 2. SOP撰寫與表單設計 3. 水務系統(純水/廢水/廢液/飲用水)操作，管理，檢測與保樣 4. 具備廢水、甲級空污、堆高機操作專責人員證照佳 5. 具廠務系統建置或改善之實際經驗者佳 ☑ 基本條件 1. 良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通 3. 任何困難下不輕言放棄，有樂觀向上的人格特質

1. 廠務系統專業-水、電、氣、空調管理、化學、消防(為公司建立公共設備養護制度，維持正常運作) 及設備巡檢、維護、修繕及異常處理和年度歲修排程。 2. 配合公司策略，推動部門並執行ESG、零碳轉型、節能、綠能等專案。 3. 為公司建立能源管理與節能節費措施，減低營運成本及協助廠務機電設備維護、修繕及異常處理及節能作業規劃與執行。 4. cost down專案執行定期統計分析節能成效。 5. 廠區緊急事故應變風險管理。 6. 工程進度追蹤及督導及其他工務事項執行。 7. 熟悉Office、可製作對高階主管報告內容, AutoCAD, 3D等軟體。 8. 了解IoT設備聯網, HMI, SCADA功能與原理。 9. ISO 50001能源管理。 10. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 11. 主管交辦事項。

🚚【預拌混凝土車司機｜月薪穩定｜雲林土庫上班｜需大貨車駕照】🚚 📍工作地點：雲林縣土庫鎮民族路6之13號 💬【我們正在找這樣的你】 ✔ 持有大貨車駕照（自用大貨車駕照即可） ✔ 有預拌混凝土車駕駛經驗者佳 ✔ 願意配合公司排班與加班需求 ✔ 歡迎二度就業者加入，一起穩定發展！ 🔧【工作內容】 🔸 駕駛混凝土車，依據施工需求進行運送作業 🔸 配合工地進行混凝土倒料作業 🔸 車輛基本安全檢查、日常清潔與簡易維護 🔸 其他主管交辦事項 🕒【工作時間】 ✔ 固定日班，依公司排班為主 ✔ 需配合加班（依法計算加班費） 🎁【福利制度】 ✅ 勞保、健保、勞退提撥6％ ✅ 穩定收入，福利完善 ✅ 年節慰問、員工關懷活動 ✅ 二度就業友善職場 📞【應徵方式】 📲 聯絡人：顏小姐 📞 電話：(05)6656-601（意者請直接來電詳談） 💡想找一份穩定、安全、待遇不錯的專業駕駛工作嗎？ 來加入我們團隊，讓你安心開車、穩定領薪，一起打拼創未來！

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助：外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序，確保所有相關文件完整，並提供清楚的流程說明，提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔： • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程，確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明，協助客戶瞭解驗車與過戶的流程，增加信賴感。 • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼高雄店 工作時間：9:00-18:00 / 11:00-20:00 / 12:00-21:00 中間午休一小時 *需輪班 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元 (依能力敘薪) • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1.負責化粧品配方研究開發。 2.依照配方進行打樣或客戶需求仿樣。 3.進行化粧品原料蒐集及測試。 4.放大量製程設計、監控並持續優化改善現有製程。 5.執行產品安定性試驗及調整。 6.主管交辦事項。 其他條件 1. 具保養功效品研發經驗五5-10年經驗.經歷愈佳薪資愈高,保障年薪百萬以上 2.完全獨立作業並已有多數研發產品成功上市經驗 3.研發新品成功上市另提供研發獎金鼓勵 4.歡迎優秀人才北上.可另談

負責台北捷運水電、消防設備維修及保養工作 1. 確保捷運新蘆線水電系統正常運行，處理突發故障。 2. 執行水電設備檢測、維修及定期保養，維持安全規範。 3. 依設備手冊進行故障診斷，使用專業儀器進行問題排除。 4. 維護每日工作紀錄與技術報告，支援作業追蹤。 5. 支援現場水電系統的安裝、重新配置與更新項目實施。 6. 確保工作區域整潔並遵守安全規範與環保標準作業。 7. 持續關注水電技術發展，提升技術能力。

同業銷售與合作拓展 1.市場開發與同業合作關係建立：負責開發並拓展旅行社、交通運輸業者（如遊覽車公司）、地方觀光單位等潛在同業合作夥伴，建立並維繫長期穩定的合作關係，提升品牌與產品能見度。 2.產品與票務推廣銷售：負責公司觀光產品之推廣與銷售，包含票務規劃、通路上架與業務銷售洽談，提升整體票券銷售績效。 3.個人業績與業務報告：依公司設定之業績目標進行個人銷售推進，定期追蹤銷售進度，並向主管回報業務成果與市場動態。 4.團隊協作與業務策略配合：積極配合公司整體業務推廣策略，參與專案執行與行銷活動，共同達成部門與公司之營運目標。

本職務需依營運需求主要工作內容如下，並進行排班及輪調： 1. 高空飛索與空中自行車安全的裝備檢查與協助 : 協助遊客穿戴並確認安全裝備正確無誤。 進行基本安全檢查與說明，確保體驗過程安全。 協助教練或專業人員進行場地秩序維護。 2. 遊湖船碼頭作業 : 協助遊客上下船，引導正確排隊與候船動線。 協助繫纜、解纜及簡易碼頭作業。 維護碼頭區域安全與整潔。 3. 遊客引導與現場服務 : 協助遊客入場動線安排與活動地點導引。 提供友善解說，回應基本問題與服務需求。 維持現場秩序與環境清潔。 4. 其他臨時交辦事項 : 支援場域突發狀況處理。 協助團隊完成營運所需工作。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.依照規定票價，出售票務 8.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9.進行驗票工作並保留存根 10.POS系統收銀機操作、結帳 11.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 12.寄物和顧客服務工作

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。

1.船舶檢查 2.船務紀錄 3.天候確認 4.與導覽員配合與協調 5.航行操作 6.停泊檢查 7.客訴處理 8.清潔整理 9.船務日誌 10.其他主管交代事項 需營業用動力小船執照

1.進行肌膚檢測與分析，提供個性化美容保養建議 2.熟悉操作美容儀器，執行專業美體與護膚療程 3.依據皮膚學專業知識，解決客戶特定肌膚問題 4.保持施術區域清潔衛生，管理並更新客戶資料

1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。

1.基地台、電機工程施工 (配線配管安裝設備) 2.現場協調規劃 3.熟基地台施工、水電、弱電者 4.需戶外工作、須搬重物 5.具備 手排 小型車駕照 6.須爬高