台大就業專區

1.指揮監督社區推行事務 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 5.準備管委會開會事宜 6.樓面管理與服務、廠商連繫與開發

1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮及收發文件等工作 2.監督設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理 6.月休6~8天依社區安排

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.收發文件

1.風管排版、上料、切料。 2.有耐心、肯吃苦耐勞。 3.無經驗可、有ㄧ年以上同行工作經驗較佳。 4.薪水面議。

1.雷射切割機排版、切料。 2.有耐心、肯吃苦耐勞。 3.無經驗可、有經驗或同行經驗較佳。 4.薪水面議。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1.運輸與空間整合規劃及研究 2.運輸規劃資料處理及分析 3.人本交通規劃

都市計畫、土地開發、促參招商、土地開發、財務分析等專案協助。 其它說明：偶爾需出差

1.熟都市計畫、土地開發、促參招商、土地開發、財務分析 2.可獨立負責專案 其它說明：偶爾需出差

對交通運輸系統做研究，提出規劃，工作地點:台北、台中、高雄各區 發展願景 公司有升遷管道 成就樂趣 提升專業度 其它說明：需出差、需外派

宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素，因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 如果您對資訊安全充滿興趣，希望從基礎出發，在實務工作中持續學習與成長，培養成為具備專業技術的客戶服務工程師，您將是我們培育的目標，我們期待您的加入！ 宇數科技將提供您完整專業技術技能(Hard Skill)和專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓，讓您從無到有培養專業資訊基礎。完成三個月試用期後，將依能力調漲薪資。 ★ 資安產品技術支援助理工程師 1. 提供電話、信件、即時訊息、遠端等方式的技術支援，以解決客戶在使用資安產品時遇到的問題。 2. 提供客戶服務所需的專業操作指導、技術支援等，透過學習並熟悉我們的資安產品系列和相關技術知識及技能，提供解決方案。 3. 協助客戶進行資安防護狀態的檢查和評估，提供相應的優化建議。 4. 協助客戶完成個人家庭端資安產品的部署和配置工作。 5. 提供客戶進行疑難排解，協助客戶完成專案工作需求。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊： 【善於解決問題】作為資安產品支援售後服務團隊的一員，您將面對各種客戶提出的技術問題，因此會需要並獲得獨立思考、分析問題的能力，並能給予有效的解決方案，幫助客戶解決問題。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視，除職前訓練外，更提供完整的入門、進階、專業的在職培訓計畫，未來讓您能夠不斷提升專業技能，擁有更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通，鼓勵員工彼此學習、分享，讓您在一個充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會，並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計畫和升遷管道，讓每一位員工都能夠不斷在資訊安全領域提升自己的專業技能和職業素養，實現個人和企業的共同發展。 如果您熟悉Microsoft Windows等個人端作業系統、具有豐富客戶服務經驗和良好應對溝通能力，那麼您將是我們優先考慮的人選。 即便您不具備經驗，但如果您對資安領域充滿熱情、對資訊安全問題的解決和學習有著極高的熱情和興趣，並且想要在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長，歡迎加入宇數科技團隊，一起創造更安全的數位環境。

1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項

1.秉承業主之決議及擬定住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓練、指派服務人員分工執行。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關人員簽署。 6.其他業主交辦事宜。

1.負責採購下單及追料工作。 2.協助採購單的查詢及庫存量控管的工作。 3.整理、核對、及輸入進貨帳單。 4.協助主管交辦工作。 5.具ERP系統及助理經驗者尤佳。 6.積極、細心、負責有耐心。

1.鋁門窗鋁材裁切、沖模、加工、組裝五金配件、成品包裝。 2.完成主管交辦事務。 3.可配合加班。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 官方網站行銷方案規劃與執行 2. FB、LINE等粉專社群營運 3. 行銷方案發想與接洽，企劃執行及跨部門進度控管 4. 商品上下架管理/ 行銷 / 文案企劃 5. 熱情、有創意，是網路重度使用者 6. 負責管理並優化網路廣告成效 7. 結案分析，成效追蹤，即時企劃修正 8. 實體/虛擬通路銷售相關企劃撰寫、新聞稿議題操作

1. 執行製造過程中的製程巡檢，確保原物料、半成品及成品的品質符合標準。 2. 制定並實施品質管控計畫，掌握生產過程中的品質變異狀況，分析數據並提出改善方案。 3. 進行製程管制，解決製造過程中的品質問題，確保產品品質水準穩定。 4. 執行不合格品的原因追查與分析，製作完整報告並提出具體處理建議。 5. 製作品管圖表及標準樣本，維持精準的品質管理紀錄。 6. 參與檢測儀器的操作與校準，確保檢驗設備維持最佳狀態。 7. 培訓作業人員有關品質觀念與品管技術，以提升團隊整體的專業能力。 8. 主動與其他團隊合作，調整作業流程，達到更高效率與品質標準。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔