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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 夾子車司機【有經驗】
  • 台南市新化區
  • 弘岱環保有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.須操作油壓抓斗(起重吊桿)。 2.需有大貨車駕照及夾子車操作經驗。 3.依公司安排的地點夾運回收物品或廢棄物。 4.出車空檔保養維護車輛及清潔。

  • 11/11
  • 坪林副食供應站發貨員
  • 台中市太平區
  • 豐誠冷凍食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 2.將進貨紀錄在帳冊或卡片 3.貨品的輸送與成品包裝 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

  • 11/11
  • 【同學匯KTV-新竹店】廚師中工
  • 新竹市北區
  • 高君企業股份有限公司(同學匯KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊! 我們秉持著照顧員工福利的理念,擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列,一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 準備食材並烹調菜餚,維持餐點品質。 ◆ 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ◆ 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ◆ 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 ◆ 執行主管交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 晚班:18:00-03:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類:勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等 ***需具相關經驗,無不良嗜好***

  • 11/11
  • 電梯維保工程師
  • 高雄市大社區
  • 啟揚機電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 公司保養客戶大多為透天厝,保養工作單純,時間安排上也較寬鬆,較無保養時間緊迫負擔。 2. 執行電梯設備的全面潤滑、清潔與零件檢查,確保設備正常運行。 3. 針對電梯控制系統進行性能檢測,分析故障原因並進行即時維修。 4. 定期檢視機械零件狀態,執行替換及維修保養作業。 5. 確保每次作業的詳細記錄,撰寫維修報告並歸檔記錄。 6. 確保遵守各項工業安全規範及標準操作程序,保障作業安全。 7. 進行設備改進提案,提升客戶電梯設備的穩定性與效能。 8. 持續學習最新維修技術,參與內部培訓提升專業技能。

  • 11/11
  • 工地主任(需有相關証照)
  • 屏東縣長治鄉
  • 熊建營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

  • 11/11
  • 職業安全衛生管理員(需有證照)-潮州
  • 屏東縣潮州鎮
  • 熊建營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項

  • 11/11
  • 現場工程師
  • 屏東縣長治鄉
  • 熊建營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 8.工程測量之技術協助 9.完成主管交辦事項

  • 11/11
  • 品管人員
  • 屏東縣長治鄉
  • 熊建營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.工程估驗和業主計價 5.建築/工程圖繪製與識圖 6.撰寫公文

  • 11/11
  • 工地專案經理
  • 高雄市三民區
  • 熊建營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有超高樓層經驗 2.工程界面協調.規劃並確保各施工階之可行性與安全性無虞與施工者協商,確定施 工計畫、水準及程序 3.與在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使 其符合設計規格及工料標準 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.監督工區/工進/工項之進度,品質及成本管理並回報主管進度 6.專案時間表及實施項目的規劃及執行 7.完成主管交辦之任務

  • 11/11
  • 職業安全衛生管理員(需有證照)-長治
  • 屏東縣長治鄉
  • 熊建營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項

  • 11/11
  • 工地主任(需有相關証照)-高雄
  • 高雄市三民區
  • 熊建營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

  • 11/11
  • 工地主任(需有相關証照)-潮州
  • 屏東縣潮州鎮
  • 熊建營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

  • 11/11
  • 工地主任(需有相關証照)-長治
  • 屏東縣長治鄉
  • 熊建營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

  • 11/11
  • 品管人員
  • 屏東縣潮州鎮
  • 熊建營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.工程估驗和業主計價 5.建築/工程圖繪製與識圖 6.撰寫公文

  • 11/11
  • 7820-家庭醫學科社區組護理師
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區醫療群計畫業務 2.辦理整合性篩檢 3.社區講座、社區活動、院內外活動 4.公文處理、文書處理及主管交辦事項

  • 11/11
  • 7P10-藥劑科 大夜班藥師
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】:門、住、急診、臨床服務、等藥事相關工作 【工作條件】:藥師證書(具中藥課程證明者更佳) 【職務類別】:藥師 【工作性質】:全職 【上班時段】:班別為週一至週日晚上22:00至隔日白天08:00,符合勞基法工時之各種適性大夜班別,每週二日之排休日原則上依同仁排班班表排定。 【休假制度】:依勞基法規定 【薪資待遇】: 1.簽訂一年期合約者:核發7萬/年(一次發放) 2.簽訂二年期合約者:核發12萬/年,兩年合計24萬(一次發放) 3.簽訂三年期合約者:核發14萬/年,三年合計42萬(一次發放) 4.專業晉級津貼:依外院年資認定專業職等,每滿一年可申請P1~P4藥師晉級,資格符合者每月薪資核發專業津貼1,000~3,500元/月。 5.三節獎金:端午節、中秋節獎金平均各約0.5個月全薪,年終獎金平均約1.5個月全薪,以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。 6.大夜班之夜班津貼:每月上滿15班,每日700元,每月約10,500~14,000元 【福利】: 1.藥師公會入會費與常年會費醫院全額補助 2.院內及部內均有教育訓練課程:包含師培課程(至少12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年) 3.院外教育訓練課程可依規定申請補助。 4.新進員工及PGY學員皆有生活導師輔導制度 5.醫療優待:員工門診就醫免收掛號費一般部分負擔,直系親屬免收掛號費。 6.員工體檢:每年一次員工體檢,三年一次進階體檢。 7.員工參加社團補助。 8.特約廠商消費折扣優惠

  • 11/11
  • 7N01-護理部 供應中心助理員
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.供應中心器械清潔與消毒作業。 2.執行庶務性工作。 3.協助維持單位整潔。

  • 11/11
  • 7180-新陳代謝科 主治醫師
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門診看診 輪值班,ICU、內科部 專科 on call

  • 11/11
  • 7170-風濕免疫科 主治醫師
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門診看診