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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/1
  • 護理之家照顧服務員(看護)
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具照服員證書或丙級照服員技術證佳 2.工作地點:附設護理之家或呼吸照護病房 3.為長輩翻身,拍背,擦拭身體,更衣,扶持上下床及散步等等 4.整理病床,送洗長輩衣物

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  • 私人教練|健身工廠台南開元廠
  • 台南市北區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!

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  • 兼職營運專員-櫃檯接待|健身工廠新竹西大廠
  • 新竹市北區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!

  • 5/1
  • 私人教練|健身工廠新北蘆洲廠
  • 新北市蘆洲區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!

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  • 室內設計助理
  • 台北市大安區
  • 直岸計畫工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助設計師進行場勘,丈量,放樣及相關事宜 2.繪製套圖,施工圖,細部大樣圖 3.製作簡報與競圖等相關資料

  • 5/1
  • 2D原畫設計師(2D Artist)
  • 台北市信義區
  • 夢幻互娛國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ✦ 搭建遊戲世界觀及其美術風格,共同完成遊戲的設計開發工作 ✦ 負責產出高品質之角色設定、角色立繪、場景、插畫、宣傳圖 【職位要求】 ✦ 具備 3 年以上原畫相關經驗 ✦ 能獨立完成角色 / 場景 / 道具 / 插畫等設計任務,風格適應度強 ✦ 熟悉 ACG 美術風格,具備良好創意與美感 ✦ 具備紮實繪畫基礎,擅長人體結構、透視構圖與色彩運用 ✦ 有 AI 輔助(AICG)相關專案經驗者尤佳,熟悉生成流程與工具操作為加分 【備註】 ✦ 作品集須標註手繪/AI輔助部分 以下是我們的相關資訊,歡迎參閱唷! ✦ 官網:https://www.degames.com.tw ✦ FB:https://www.facebook.com/DEGAMES ✦ IG:https://www.instagram.com/degames.global 若您對我們的工作機會有興趣,或想了解更多,不要猶豫,直接投起來:)

  • 5/1
  • 遊戲特效設計師(VFX Artist)
  • 台北市信義區
  • 夢幻互娛國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ✦ 依照遊戲風格與角色設定,設計並製作對應的 2D / 3D 特效資源 ✦ 負責遊戲中技能、角色、UI、場景等特效製作,強化遊戲視覺表現與打擊感 ✦ 與動畫、技術美術、程式協作,整合特效並優化資源至遊戲引擎 【職位要求】 ✦ 具備 3 年以遊戲特效製作經驗 ✦ 熟練操作 Unity / AE 等特效製作工具 ✦ 具備較好的美感與創意表現力 ✦ 了解特效資源優化與效能管理,能配合不同裝置規格調整特效品質 ✦ 具備良好學習能力,能主動研究並應用新技術提升製作效率與表現力 ✦ 熟悉 AI 輔助特效生成或素材擴充流程者加分 以下是我們的相關資訊,歡迎參閱唷! ✦ 官網:https://www.degames.com.tw ✦ FB:https://www.facebook.com/DEGAMES ✦ IG:https://www.instagram.com/degames.global 若您對我們的工作機會有興趣,或想了解更多,不要猶豫,直接投起來:)

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  • 北投夜班優質安管員40-42k
  • 台北市北投區
  • 正陽保全股份有限公司(正陽公寓大廈管理維護有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.收發文件 5.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 7.收發文件 8.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 9.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 10.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 11.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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  • (日本)會計人員
  • 日本
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 出差旅費審核、固定資產管理、應收帳款管理…等帳務相關 2. 依台灣母公司要求彙整管理報表

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  • 都更助理
  • 台北市內湖區
  • 龍泰聯合建築師事務所(金鐸工程顧問事業有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配合都更更新運作/建築工程等處裡事務性管理!! 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助更新會議運作、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案 9.工程預定進度表的製作安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書

  • 5/1
  • 健體顧問-業務|健身工廠彰化金馬廠
  • 彰化縣彰化市
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Work Hard, Play Hard, Train Harder. #柏文健康事業|台灣首家上市健身品牌|【健體顧問-業務】熱情招募中! ★你會參與的工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ★薪資結構|保障底薪+獎金制度透明有感 (1)保障底薪(法定基本工資) (2)高額獎金 (3)底薪+獎金平均月薪75,000元 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有白金卡會員資格,全台廠館與有氧團課不限次數使用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜歡迎你成為我們的一份子 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 如果擅長與人互動,也不怕挑戰業績,健體顧問就是為你而設的舞台! 誠摯邀請你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!

  • 5/1
  • ✦正職夥伴
  • 新北市新店區
  • 進發家新店中正店(進發家古早味手搖茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌱在進發家,每一杯飲品都有它的故事, 也許是一份甜蜜的回憶,也許是一個療癒的時刻。 我們正在找一位,能用雙手與真心, 為顧客調出幸福滋味的你。 ––- 🌞【職缺資訊】 • 地點:新北市新店區中正路279號1樓 • 薪資依資歷/能力調整 • 時間:日班 / 中班 / 晚班(排班制、輪休) • 休假:月休8 天 ––- 📬 【工作內容】 ▸調製多種飲品,熟練掌握配方與流程 ▸收銀結帳,確保交易準確與顧客滿意 ▸煮茶、備料,確保品質與效率 ▸店內外清潔與衛生管理 ▸外送服務,熟悉路線,確保飲品安全 ▸須具備輕型機車/普通重機車駕照 ▸協助庫存管理、日常營運及團隊合作 ––- 🎁 【福利亮點】 ✦勞保 / 健保 / 勞退 ✦年終獎金、三節獎金 ✦月休 8 天 ✦友善團隊氛圍 ––- 💖加入進發家,不只是工作,更是成長的旅程。 你會收穫專業、友情與滿滿的成就感, 讓每一杯飲品,成為顧客記憶中最溫暖的那一刻。 ––- 📞 聯絡人:鄭先生 加入我們,一起用好茶改變生活!

  • 5/1
  • 鐵窗安裝技師
  • 高雄市仁武區
  • 金子洋科技有限公司(家適美隱形鐵窗)
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 工廠內部前置作業及組裝加工。 廠外現場安裝施作 2. 廠內吊掛工作及庫存盤點。 3. 享勞健保、勞退及個人安全團保。 4.日薪2000元~3000元。 師傅級底薪50000元-60000元。 5. 年資加給:每年累加1000元/月 6. 全勤獎金2000元、伙食加給依出勤天數100元/天。 7. 具小型車駕照以上。 8.具高度學習與服務熱忱及抗壓性高。 9.工作態度活力能吃苦,認真學習正面思考者。 10.須備智慧型手機(使用LINE作聯繫)。 11.工作地點:大寮區

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  • 苗栗區業務人員
  • 苗栗縣苗栗市
  • 全友醫療器材有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶拜訪及開發新客戶。 2.銷售公司之商品。 3.客戶詢價、報價、售後服務。 4.定期與主管做績效檢討,回報市場訊息等。

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  • 研發主管(台中工業區)
  • 台中市西屯區
  • 台灣妙管家股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 統籌新品開發、既有產品優化及技術移轉作業,規劃並推動配方改善、製程優化與研發進度管理。 2. 確認產品測試、品質標準及標示合法性,並督導產品開發相關技術文件之建立與管理。 3. 負責化粧品與清潔用品相關法規資訊蒐集、內部佈達、登錄申報及稽核應對,並對接環境部、化學局等主管機關。 4. 支援工廠端化學品管理、量產導入及製程問題改善,協助處理開發、生產及技術相關異常。 5. 推動大型專案執行,整合研發、品保、生產、採購、業務及企劃等跨部門需求,確保專案進度如期完成。 6. 負責部門日常管理、工作分配與進度追蹤,協助團隊培訓與專業能力提升。