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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 報關文件部-進出口報關專員(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 大益國際物流有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理貨物進出口通關作業(有同行經驗者佳)。 2.連絡廠商處理進出口文件。 3.信用狀實務與國際貿易文件操作。 4.接洽海關相關單位管理通關流程。 5.完成主管交辦事項。 ※有AEO認證者佳。

  • 11/11
  • 電機配電工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 傳盛自動化有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配電盤組裝及配線 2.現場機台安裝配線 3.自動化設備電路圖規劃及繪製 4.協助執行其他電機設備相關業務 5.PLC.HMI自動控制相關程式撰寫 6.設備檢查.送電及測試 7.廠內設備及出貨設備清潔 能識圖獨立作業者優先錄取

  • 11/11
  • 現場設備配線整合技師
  • 高雄市燕巢區
  • 傳盛自動化有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需依照工程圖裝配零件及機械結構 (須熟悉AutoCAD/Soildwork工程圖) 2.協助組裝後整機測試維修/保養等工作 3.完成幹部/主管交辦事宜 4.須具備手排汽車駕照,有相關經驗者 5.能力考核期1個月 6.可配合公司進度加班

  • 11/11
  • 服裝設計助理(台北)
  • 台北市大同區
  • 奕彤國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司接的訂單主要客戶為百貨品牌服飾 主要工作內容: 1.協助業務開立打樣單、生產製造單,須熟悉Excel 操作以及對板房之溝通與樣板追蹤 2.樣衣整理入庫事宜 3.追蹤大貨進度與安排出貨事宜,並協助異常狀況處理

  • 11/11
  • 美甲師
  • 新北市新店區
  • 指舍藝術美甲
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行顧客諮詢,了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.光療指甲相關製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關服務

  • 11/11
  • 美甲師
  • 台北市文山區
  • 指舍藝術美甲
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行顧客諮詢,了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務、 3.水晶指甲、光療指甲相關製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊

  • 11/11
  • 台中_康家_專管人員
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 康家個案管理 2. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境等等 3. 個案輔導、團體帶領及協助解決問題與困難 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5. 協助住民就醫返診 6. 康家個案入/出案評估、結案追蹤 7.其他從事醫療服務人員屬之 8. 其它主管交辦事項

  • 11/11
  • 台中-康家_護理人員(晚、夜班)
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排床位 2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.記錄住民用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適,給予住民和家屬情感上適時援助 6.活動團體的設計、引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能 訓練 7.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理工作 8.處理機構的一般行政作業 9.監督專管員的工作 10.主管交辦事項 #另有晚、夜班津貼

  • 11/11
  • 台中-康家_職能治療師/生
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定復建計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境等 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 協助個案外診事務 7. 主管交辦事項 #另有晚班津貼

  • 11/11
  • 台中-康家社工員(夜班)
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 協助個案外診事務 7. 其他從事醫療服務人員屬之 8. 其他主管交辦事項 #另有晚班津貼

  • 11/11
  • 台中_康家_專任管理員(晚班)
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 康家個案管理 2. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境 等 3. 個案輔導、團體帶領及協助解決問題與困難 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5. 協助住民就醫返診 6. 康家個案入/出案評估、結案追蹤 7.其他從事醫療服務人員屬之 8. 其它主管交辦事項 #另有晚班津貼

  • 11/11
  • 台中_康家_專任管理員(大夜班)
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立和慷老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 康家個案管理 2. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境 等 3. 個案輔導、團體帶領及協助解決問題與困難 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5.其他從事醫療服務人員屬之 6. 其它主管交辦事項

  • 11/11
  • 【嘉義店】外場經理
  • 嘉義市西區
  • 水鳥餐飲事業有限公司(水鳥和洋創作料理)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物料管理:熟悉採購、儲存、發放,進行存貨控制 2.人事管理:熟悉員工訓練與人力運用,並對於節慶季節配置人力 ,稽核出勤狀況及編排 3.客戶服務:熟悉顧客心理與處理顧客抱怨事項的技巧 4.成本控制:熟悉店面各項營業成本及固定成本制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.監督食物出餐流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 9.建立員工表現及顧客滿意度的標準 10.門市餐飲管理

  • 11/11
  • 【嘉義店】-板前師傅
  • 嘉義市西區
  • 水鳥餐飲事業有限公司(水鳥和洋創作料理)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責壽司冷臺管理 2.制作壽司 3.切生魚片 需日本料理5年以上相關工作經驗。

  • 11/11
  • 【水鳥餐廳 斗六店】-水果檯人員(二度就業可)
  • 雲林縣斗六市
  • 水鳥餐飲事業有限公司(水鳥和洋創作料理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責製作餐後水果、協助吧臺作業 2.製作簡單的甜點 3.管理少量酒水 能熟練使用刀具者佳 –––––––––––– 薪資福利: 每年度考核,依考核成績調整薪資。 ★ 每月休8天、排休 ★ 年終獎金、生日禮金、團險、年度體檢 ★ 提供員工餐 **意者請直接來電市話,謝謝!**

  • 11/11
  • 消防設備檢測人員【備照者另有專業加給】
  • 桃園市桃園區
  • 平安消防工業有限公司(平安消防)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【公司理念】–-用專業,為社會創造更為安全的環境,保護您的家人和建築物資產 【公司願景】–-建築物型態越趨多元,消防法規亦日趨嚴謹,消防市場需求日趨龐大, 平安消防致力於成為全台灣最專業,同時善盡企業社會責任的消防公司 消防設備檢測人員從事消防安檢及維護保養作業 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等 禮聘優秀具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務人員加入行列。 條件: 1.具備「水電、消防證照」者,公司另有證照專業加給。 福利介紹: 1.享受勞保、健保、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休、教育訓練、定期聚餐公司員工旅遊...

  • 11/11
  • 240 珍珠酒吧主任 Pearl Bar Supervisor
  • 台北市中山區
  • 大倉久和大飯店(長鴻榮實業【股】)(大倉久和大飯店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分配現場人力工作項目及督導服務品質 2.執行服務及飲品標準流程,確保出餐品質 3.調酒及飲料調製,需具備酒類及飲料基本知識 4.現場及後場維護清潔 5.酒水、生鮮、備品叫貨管理 6.執行訓練計畫 7.現場營運管理 8.其他主管交付事宜

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