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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 長期計時人員(桃園台茂店)
  • 桃園市蘆竹區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐

  • 11/13
  • 正職人員(台北南西三店)
  • 台北市中山區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 11/13
  • 正職人員(大里塗城店)
  • 台中市大里區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 11/13
  • 正職人員(台中公益店)
  • 台中市西區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 11/13
  • 正職人員(台中學士店)
  • 台中市北區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 11/13
  • 正職人員(台中嶺東店)
  • 台中市南屯區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 11/13
  • 正職人員(台中新光三越店)
  • 台中市西屯區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 11/13
  • 正職人員(台北安居店)
  • 台北市大安區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 11/13
  • 長期計時人員(台北安居店)
  • 台北市大安區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐

  • 11/13
  • 正職人員(板橋環球店)
  • 新北市板橋區
  • 茶湯會股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

  • 11/13
  • 設備保養維修技師(獎金另計)
  • 新竹縣竹北市
  • 喬揚實業有限公司(*水中保*)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供售後服務，解決客戶問題。 2.產品組裝/維護/測試。 3.產品所需之必須修繕和維護。 4.維修紀錄建檔，以便日後管理，參考。 5.其餘主管交辦事項。

  • 11/13
  • 機電工程師 (工程部)
  • 台中市西屯區
  • 全面性系統整合科技【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.太陽能案場設計規劃 2.各案場外管線路徑規劃 3.台電送審資料準備/製作/追蹤....等工作 4.各案場現勘及環境評估 5.主管交辦事項

  • 11/13
  • 太陽能技術工程師(有太陽能監工經驗薪4萬3起)
  • 台中市西屯區
  • 全面性系統整合科技【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.太陽能電力系統規劃與設計。 2.工程品管監造及勞工安全衛生等工程管理工作。 3.工程進度安排與人力的調度。 4.工程現場的狀況處理。 5.溝通協調能力強。 *.應工作需求須配合假日加班&諳CAD繪圖者佳 *具太陽光電乙級或乙級室內配線相關證照(優先錄取)

  • 11/13
  • 宜蘭新月廣場貝里尼專櫃人員
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 貝里尼股份有限公司(Tino bellini 貝里尼)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 28,590~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 歐洲進口男女流行鞋品銷售 公司以複合多元品牌搭配 在各大百貨一線戰區經營 歡迎具百貨專櫃女鞋或其他商品銷售經驗者 有企圖心及願意挑戰高薪高獎金者 願意接受公司培訓內部升遷者尤佳

  • 11/13
  • 實驗室分析人員
  • 高雄市大社區
  • 淇荃環保科技有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.土壤、地下水等環境樣品分析工作。 2.化學實檢分析。 3.實驗室有機項目分析。 4.實驗室儀器操作。 5.主管交辦事項。 6.具環檢實驗室經驗者優先錄取。

  • 11/13
  • 會計人員(桃園)週休二日
  • 桃園市中壢區
  • 香港商史偉莎企業有限公司台灣分公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 外資集團全台灣設點, 高速發展中, 工作和薪資穩定, 需要精英人才, 提供系統培訓: 1.銷貨收入銀行存款作業處理。 2.開立發票 3.客戶應收帳款對帳及逾期帳款催收作業。 4.主管交辦之相關會計作業 ****歡迎讀會計學專科應屆畢業生加入，會計專課畢業優先****

  • 11/13
  • 業務專員(桃園) 週休二日 保障月薪三萬八 無經驗可 專人培訓
  • 桃園市中壢區
  • 香港商史偉莎企業有限公司台灣分公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 開發新客戶，拓展市場推廣服務及產品。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係並延伸客群。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示。 5. 負責業務推展，向客戶傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品更新。 6. 無經驗者可提供一對一培訓教學。

  • 11/13
  • 機械設計研發資深工程師(新竹市東區)
  • 新竹市東區
  • 台灣平田機工股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設備機構設計與開發 依據製程與功能需求，設計設備機構、機構模組。 專案規劃與設計。 2.產品驗證與樣機製作 製作樣機並協助組裝、測試與可靠度驗證。 分析測試結果，提出改進與設計優化方案。 3.設計資料與變更管理 建立與維護3D模型、2D圖面及工程文件（BOM、ECR、ECN）。 依據PLM流程進行設計審查與版本控管。 4.跨部門協作與量產導入 與製造、生產、品保及供應鏈單位合作，確保設計可製造性（DFM/DFA）。 支援組裝與客戶現場問題分析與技術改善。 5.技術研究與創新 研究新材料、新機構與新製造技術應用於產品開發。 參與專利撰寫與技術創新提案。

  • 11/13
  • 消防現場專案工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 懋鎮科技有限公司(FIREWALL)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟悉消防工程規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查